根據(jù)工作需要，綏化市政府決定采取面向社會(huì)公開考試招聘的辦法，為綏化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展研究中心補(bǔ)充10名專業(yè)技術(shù)和管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考單位
本次招考的事業(yè)單位是綏化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展研究中心，隸屬于綏化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)。招聘的人員開支渠道為財(cái)政全額撥款。辦公地點(diǎn)：綏化市興綏路30號(hào)。
二、招聘計(jì)劃和報(bào)考條件
（一）招聘計(jì)劃
共計(jì)招聘10人。其中：
1、工業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)崗位5人。
2、企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)管理崗位2人。
3、財(cái)政金融崗位1人。
4、網(wǎng)絡(luò)信息管理崗位1人。
5、法律服務(wù)崗位1人。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、18周歲以上（1994年3月9日以前出生），28周歲以下（1984年3月9日以后出生）。研究生學(xué)歷的可放寬到30周歲以下（1982年3月9日以后出生）。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、具有全日制普通高等院校統(tǒng)招（一表）本科或全日制普通高等院校統(tǒng)招碩士學(xué)歷。不含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中：
（1）工業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)崗位要求所學(xué)專業(yè)為機(jī)械類、土建類、輕工紡織食品類、化學(xué)與制藥類、材料類等專業(yè)；
（2）企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)管理崗位要求所學(xué)專業(yè)為管理科學(xué)與工程類、工商管理類等專業(yè)；
（3）財(cái)政金融稅收崗位要求所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等專業(yè)；
（4）網(wǎng)絡(luò)信息管理崗位要求所學(xué)專業(yè)為電氣信息類等專業(yè)；
（5）法律服務(wù)崗位要求所學(xué)專業(yè)為法學(xué)類等專業(yè)。
下列人員不得報(bào)名：
1、與招考單位在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，構(gòu)成回避對(duì)象的人員；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3、在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過(guò)程中被主考機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
4、有法律法規(guī)規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的人員。
三、報(bào)考程序
（一）職位查詢
招考單位具體的招考人數(shù)、崗位、考試類別、資格條件可登陸綏化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.shhrss.gov.cn）、綏化市政務(wù)公開網(wǎng)（http://www.shzwgk.gov.cn）查詢，政策咨詢電話：0455-8388251,0455-8388252，0455-8150025。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等有效證明原件及復(fù)印件，二寸近期同版免冠照片四張。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
2、有關(guān)事項(xiàng)：報(bào)考人員不使能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。同一招聘崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到這一要求的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
3、報(bào)名時(shí)間：2012年3月9日至2012年3月14日。
4、報(bào)名地點(diǎn)：綏化市人社局考試錄用與人才開發(fā)科（綏化市黨政辦公中心主樓926室）。地點(diǎn)：綏化市北林區(qū)迎賓路2號(hào)。
四、招考辦法
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試與嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。
考試采用筆試方法進(jìn)行?？荚嚳颇繛橐豢?，滿分為100分?？荚噧?nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、國(guó)情國(guó)力等知識(shí)。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
五、體檢和考察
筆試結(jié)束后，按照考試成績(jī)從高到低的順序，按該崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若同一崗位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，加試面試，面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行?？疾熘饕獙?duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，擬定聘用人選，統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，辦理編制及人事關(guān)系手續(xù)，實(shí)行聘用合同管理，合同期限五年，在合同期限內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。原在職人員試用期為3個(gè)月，新參加工作的人員試用期為12個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
綏化市人力資源和社會(huì)保障局
二0一二年二月二十日