廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院是廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)政府創(chuàng)辦的公立綜合性二級甲等醫(yī)院，始建于1992年，開設(shè)病床400張。醫(yī)院共設(shè)置業(yè)務(wù)科室20余個，其中產(chǎn)科、兒科、創(chuàng)傷外科等優(yōu)勢?？七_(dá)到廣州市先進(jìn)水平。醫(yī)院為廣東省教學(xué)醫(yī)院，是省內(nèi)首家綜合性醫(yī)療機構(gòu)獲職業(yè)健康檢查資質(zhì)，經(jīng)衛(wèi)生部認(rèn)定為“衛(wèi)生部國際緊急救援網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院”，曾獲廣東省醫(yī)學(xué)會頒發(fā)“腎臟移植質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)A級證書”，2010年成為廣州亞運會定點醫(yī)院。
建 院20周年之際，我院面向全國公開招聘2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生24人，崗位包括神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師、心血管內(nèi)科醫(yī)師、骨外科醫(yī)師、心胸外科醫(yī)師、泌尿外科醫(yī) 師、腦外科（神經(jīng)介入）醫(yī)師、兒科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、麻醉科醫(yī)師、口腔科醫(yī)師、影像診斷醫(yī)師、超聲診斷醫(yī)師、耳鼻咽喉科醫(yī)師、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、藥劑師、康復(fù)治療 師、檔案管理員、醫(yī)學(xué)檢驗。
一、報名條件及方式
具體招聘崗位、報名條件及方式詳見附件《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘2012年應(yīng)屆畢業(yè)生方案》。
二、人員待遇
廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院屬公益二類事業(yè)單位，招錄編制內(nèi)人員，享受廣州市事業(yè)單位在編人員相關(guān)待遇。
另外說明：除以上崗位外，另招錄10名合同聘用制的2012年應(yīng)屆畢業(yè)護理人員，大專以上學(xué)歷，歡迎報名！
2012年廣東廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生方案
廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的基本現(xiàn)代化綜合性公立二級甲等醫(yī)院， 始建于1992年，位于廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)，毗鄰東江與珠江，水陸交通便利。建筑面積4.3萬平方米，開設(shè)病床400張?，F(xiàn)針對我院的實際情況，根據(jù)《廣 東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）>的通知》，面向2012年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員，特 制定本方案。
一、2012年廣東醫(yī)生招聘：招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
在蘿崗區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由蘿崗區(qū)衛(wèi)生局牽頭成立廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展本次公開招聘工作。
組 長： 郭 杰 蘿崗區(qū)衛(wèi)生局副局長、廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院院長
副組長： 黃 舒 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院副院長
組 員： 伍 洋 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院副院長
孫云偉 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院副院長
叢 林 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院黨總支紀(jì)檢委員
陳小堅 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院辦公室副主任
陳裕潔 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)教部副主任
馬東曄 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院護理部主任
錢 潔 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院計財部主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在醫(yī)院辦公室），負(fù)責(zé)招聘的日常工作。
二、2012年廣東醫(yī)生招聘：招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
三、2012年廣東醫(yī)生招聘：招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，本次公開招聘2012年應(yīng)屆畢業(yè)生24名。具體招聘崗位及要求見《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘2012年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位一覽表》。
四、2012年廣東醫(yī)生招聘：招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）熟悉并遵守與本人從事崗位所要求的法律法規(guī)、國家政策和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。
（三）有良好的政治素質(zhì)、思想品德和執(zhí)業(yè)道德，無違法、違紀(jì)行為，有強烈的職業(yè)心和責(zé)任感。
（四）身體健康（體檢結(jié)果符合上級規(guī)定及崗位要求）。
（五）愿意服從醫(yī)院的工作安排，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。
（六）愿意接受醫(yī)院的人才培養(yǎng)模式（研究生規(guī)范化培訓(xùn)一年，本科生規(guī)范化培訓(xùn)三年）。
（七）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
五、2012年廣東醫(yī)生招聘：崗位名稱、人員數(shù)量、學(xué)歷要求及其他基本要求
詳見附件《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘2012年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位一覽表》
六、2012年廣東醫(yī)生招聘：招聘程序
（一）發(fā)布公告
1、公告時間：十個工作日
2、公告地址：廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站及廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站
（二）報名及資格審查
1、報名時間：自發(fā)布公告之日起30天內(nèi)。
2、報名地點：廣州開發(fā)區(qū)友誼路196號綜合樓602室人事科。
3、報名方式：應(yīng)聘者可通過現(xiàn)場報名、郵寄或電子郵件報名。（廣州開發(fā)區(qū)友誼路196號綜合樓602室人事科，郵政編碼：510730，電子郵箱：kfqyy196@126.com。）
4、應(yīng)聘者需提供以下資料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、榮譽證書等相關(guān)材料，如果還沒取得學(xué)歷、學(xué)位證書，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。電子郵件報名的提供上述資格材料的電子文檔或掃描文檔。
5、資格審查：初審后，符合報名資格者，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，需提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)校對應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)鑒定等材料的原件，還未畢業(yè)者，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，中共黨員提供所在黨組織開具的證明材料。
6、聯(lián)系人：陳先生，梁小姐，聯(lián)系電話：82215578
（三）考試
1、筆試
采取百分制。通過資格審查的報名者，均可參加筆試。招聘崗位數(shù)與每個崗位符合條件人數(shù)原則上按1:2方可開考。
（1）筆試采取閉卷考試形式，時間為120分鐘，滿分為100分，合格分為60分，按40%計入總成績。筆試試題由第三方命題。
（2）筆試時間：待定
（3）筆試地點：待定
（4）筆試成績公布時間：待定
2、面試
（1）通過筆試者方可進(jìn)入面試。依筆試成績高低排序，按招聘崗位數(shù)量與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)，不足比例的按實際人數(shù)確定。
?。?）面試試題由第三方命題，主要測試應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)工作的理解和熟悉程度以及業(yè)務(wù)水平。面試考核滿分為100分，合格分為60分，按60％計入總成 績。由廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院組織專家組成面試考核評委組，評委不少于5人。面試者在規(guī)定時間內(nèi)回答評委現(xiàn)場提出的問題，評委根據(jù)面試人員的表現(xiàn)現(xiàn)場打分。
（3）面試時間、地點另行通知。
筆試、面試結(jié)束后，以筆試成績占40%，面試成績占60%確定綜合成績，成績將在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站和廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（四）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定擬任人選
廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定擬聘人選。
（五）體檢
按照綜合成績高低排序，按1:1等額確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，遇體檢不合格者，按綜合得分由高到低依次遞補，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》規(guī)定辦理。體檢作弊者，取消錄用資格。
（六）組織考察
體檢合格的考生進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)，在區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局指導(dǎo)下，廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院牽頭組織，對擬聘人員的道德品行、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行組織考察。
（七）公示
對擬任人選進(jìn)行公示，分別在現(xiàn)場、廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站及廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間，對當(dāng)面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員認(rèn)真調(diào)查核實，對反映不具體或匿名材料不予受理。
（八）審核報批及辦理手續(xù)
錄用結(jié)果報區(qū)人力資源和社會保障局審核，經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期（見習(xí)期）為1年，確定擬聘崗位，試用期（見習(xí)期）滿合格并取得相應(yīng)資格，正式聘入崗位，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、2012年廣東醫(yī)生招聘：人員待遇
廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院屬公益二類事業(yè)單位，人員根據(jù)《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院崗位設(shè)置實施方案》實行崗位管理，堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理；堅持公正平等、以人為本、依法辦事；堅持責(zé)權(quán)明確、能上能下、崗變薪變，享受事業(yè)單位人員待遇，實行基本工資與績效工資。
八、2012年廣東醫(yī)生招聘：其它事項
（一）報考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
（二）符合招聘條件人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)，相應(yīng)減少選拔人數(shù)或取消選拔。
（三）因各種原因未能按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位者，取消錄用資格。
（四）本次公開招聘終解釋權(quán)歸廣州市蘿崗區(qū)衛(wèi)生局。
建 院20周年之際，我院面向全國公開招聘2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生24人，崗位包括神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師、心血管內(nèi)科醫(yī)師、骨外科醫(yī)師、心胸外科醫(yī)師、泌尿外科醫(yī) 師、腦外科（神經(jīng)介入）醫(yī)師、兒科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、麻醉科醫(yī)師、口腔科醫(yī)師、影像診斷醫(yī)師、超聲診斷醫(yī)師、耳鼻咽喉科醫(yī)師、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、藥劑師、康復(fù)治療 師、檔案管理員、醫(yī)學(xué)檢驗。
一、報名條件及方式
具體招聘崗位、報名條件及方式詳見附件《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘2012年應(yīng)屆畢業(yè)生方案》。
二、人員待遇
廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院屬公益二類事業(yè)單位，招錄編制內(nèi)人員，享受廣州市事業(yè)單位在編人員相關(guān)待遇。
另外說明：除以上崗位外，另招錄10名合同聘用制的2012年應(yīng)屆畢業(yè)護理人員，大專以上學(xué)歷，歡迎報名！
2012年廣東廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生方案
廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的基本現(xiàn)代化綜合性公立二級甲等醫(yī)院， 始建于1992年，位于廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)，毗鄰東江與珠江，水陸交通便利。建筑面積4.3萬平方米，開設(shè)病床400張?，F(xiàn)針對我院的實際情況，根據(jù)《廣 東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）>的通知》，面向2012年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員，特 制定本方案。
一、2012年廣東醫(yī)生招聘：招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
在蘿崗區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由蘿崗區(qū)衛(wèi)生局牽頭成立廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展本次公開招聘工作。
組 長： 郭 杰 蘿崗區(qū)衛(wèi)生局副局長、廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院院長
副組長： 黃 舒 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院副院長
組 員： 伍 洋 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院副院長
孫云偉 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院副院長
叢 林 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院黨總支紀(jì)檢委員
陳小堅 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院辦公室副主任
陳裕潔 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)教部副主任
馬東曄 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院護理部主任
錢 潔 廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院計財部主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在醫(yī)院辦公室），負(fù)責(zé)招聘的日常工作。
二、2012年廣東醫(yī)生招聘：招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
三、2012年廣東醫(yī)生招聘：招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，本次公開招聘2012年應(yīng)屆畢業(yè)生24名。具體招聘崗位及要求見《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘2012年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位一覽表》。
四、2012年廣東醫(yī)生招聘：招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）熟悉并遵守與本人從事崗位所要求的法律法規(guī)、國家政策和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。
（三）有良好的政治素質(zhì)、思想品德和執(zhí)業(yè)道德，無違法、違紀(jì)行為，有強烈的職業(yè)心和責(zé)任感。
（四）身體健康（體檢結(jié)果符合上級規(guī)定及崗位要求）。
（五）愿意服從醫(yī)院的工作安排，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。
（六）愿意接受醫(yī)院的人才培養(yǎng)模式（研究生規(guī)范化培訓(xùn)一年，本科生規(guī)范化培訓(xùn)三年）。
（七）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
五、2012年廣東醫(yī)生招聘：崗位名稱、人員數(shù)量、學(xué)歷要求及其他基本要求
詳見附件《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘2012年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位一覽表》
六、2012年廣東醫(yī)生招聘：招聘程序
（一）發(fā)布公告
1、公告時間：十個工作日
2、公告地址：廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站及廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站
（二）報名及資格審查
1、報名時間：自發(fā)布公告之日起30天內(nèi)。
2、報名地點：廣州開發(fā)區(qū)友誼路196號綜合樓602室人事科。
3、報名方式：應(yīng)聘者可通過現(xiàn)場報名、郵寄或電子郵件報名。（廣州開發(fā)區(qū)友誼路196號綜合樓602室人事科，郵政編碼：510730，電子郵箱：kfqyy196@126.com。）
4、應(yīng)聘者需提供以下資料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、榮譽證書等相關(guān)材料，如果還沒取得學(xué)歷、學(xué)位證書，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。電子郵件報名的提供上述資格材料的電子文檔或掃描文檔。
5、資格審查：初審后，符合報名資格者，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，需提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)校對應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)鑒定等材料的原件，還未畢業(yè)者，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，中共黨員提供所在黨組織開具的證明材料。
6、聯(lián)系人：陳先生，梁小姐，聯(lián)系電話：82215578
（三）考試
1、筆試
采取百分制。通過資格審查的報名者，均可參加筆試。招聘崗位數(shù)與每個崗位符合條件人數(shù)原則上按1:2方可開考。
（1）筆試采取閉卷考試形式，時間為120分鐘，滿分為100分，合格分為60分，按40%計入總成績。筆試試題由第三方命題。
（2）筆試時間：待定
（3）筆試地點：待定
（4）筆試成績公布時間：待定
2、面試
（1）通過筆試者方可進(jìn)入面試。依筆試成績高低排序，按招聘崗位數(shù)量與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)，不足比例的按實際人數(shù)確定。
?。?）面試試題由第三方命題，主要測試應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)工作的理解和熟悉程度以及業(yè)務(wù)水平。面試考核滿分為100分，合格分為60分，按60％計入總成 績。由廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院組織專家組成面試考核評委組，評委不少于5人。面試者在規(guī)定時間內(nèi)回答評委現(xiàn)場提出的問題，評委根據(jù)面試人員的表現(xiàn)現(xiàn)場打分。
（3）面試時間、地點另行通知。
筆試、面試結(jié)束后，以筆試成績占40%，面試成績占60%確定綜合成績，成績將在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站和廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（四）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定擬任人選
廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定擬聘人選。
（五）體檢
按照綜合成績高低排序，按1:1等額確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，遇體檢不合格者，按綜合得分由高到低依次遞補，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》規(guī)定辦理。體檢作弊者，取消錄用資格。
（六）組織考察
體檢合格的考生進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)，在區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局指導(dǎo)下，廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院牽頭組織，對擬聘人員的道德品行、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行組織考察。
（七）公示
對擬任人選進(jìn)行公示，分別在現(xiàn)場、廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站及廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間，對當(dāng)面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員認(rèn)真調(diào)查核實，對反映不具體或匿名材料不予受理。
（八）審核報批及辦理手續(xù)
錄用結(jié)果報區(qū)人力資源和社會保障局審核，經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期（見習(xí)期）為1年，確定擬聘崗位，試用期（見習(xí)期）滿合格并取得相應(yīng)資格，正式聘入崗位，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、2012年廣東醫(yī)生招聘：人員待遇
廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院屬公益二類事業(yè)單位，人員根據(jù)《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院崗位設(shè)置實施方案》實行崗位管理，堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理；堅持公正平等、以人為本、依法辦事；堅持責(zé)權(quán)明確、能上能下、崗變薪變，享受事業(yè)單位人員待遇，實行基本工資與績效工資。
八、2012年廣東醫(yī)生招聘：其它事項
（一）報考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
（二）符合招聘條件人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)，相應(yīng)減少選拔人數(shù)或取消選拔。
（三）因各種原因未能按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位者，取消錄用資格。
（四）本次公開招聘終解釋權(quán)歸廣州市蘿崗區(qū)衛(wèi)生局。