2012年中級經(jīng)濟師考試文化結(jié)構(gòu)　人力資源專業(yè)

組織文化的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)：
    (一)組織文化的內(nèi)容(組織文化的本質(zhì))：創(chuàng)新與冒險、注重細節(jié)、結(jié)果導(dǎo)向、人際導(dǎo)向、團隊導(dǎo)向、進取心、穩(wěn)定性。
    (二)組織文件的結(jié)構(gòu)：
    1.三個層次：物質(zhì)層、制度層和精神層
    2.三個層次的關(guān)系：物質(zhì)層是組織文化的外在表現(xiàn)，是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ)。制度層則制約和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設(shè)。精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ)，是組織文化的核心和靈魂。
    組織文化中有沒有精神層是衡量一個組織是否形成了自己的組織文化的主要標志和標準。