為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展,根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》及衛(wèi)技人員招聘相關(guān)規(guī)定,結(jié)合各醫(yī)療單位用人需求,現(xiàn)就海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員具體事項明確如下:
一、報名時間、地點(diǎn)
(一)時間:2012年8月25日09:00~15:00。
(二)地點(diǎn):海寧市人才市場(市行政中心三號樓一樓)
二、招聘計劃
海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員63名。(詳見衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃表)
三、報名條件
(一)熱愛衛(wèi)生事業(yè),具備良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,身體健康,1976年8月25日以后出生,要求女性。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所需求的學(xué)歷、技術(shù)職稱、專業(yè)資格、工作經(jīng)歷等要求(詳見計劃表)。
(三)海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在冊事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)確定錄用為事業(yè)編制的人員不得報考。
四、招聘錄用程序
按照“自愿報名、公平競爭、堅持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。經(jīng)報名、考試、體檢、考核后,擇優(yōu)錄用。具體程序如下:
(一)初審 應(yīng)聘人員憑畢業(yè)證書、身份證、戶口簿、職 稱資格證書原件及復(fù)印件到各招聘單位設(shè)攤處公開報名(崗位條件涉及專業(yè)資格要求的還需提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件,在職人員需提供單位同意報考證明,職位要求有工作經(jīng)歷的需提供原單位出具的工作經(jīng)歷〈年限〉證明),填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》一份,并提供近期同底一寸照片2張,進(jìn)行資格初審。
(二)復(fù)審 初審合格的應(yīng)聘者,持所有報名資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。
每人限報一個職位,且必須符合招聘單位的崗位設(shè)置要求,每個招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與需求人數(shù)不得低于3:1, 否則將相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位的招聘計劃,招聘計劃取消涉及的應(yīng)聘人員可重新選擇符合條件的崗位報名。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所報崗位的選擇及填表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因選報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(三)考試
考試分為筆試和面試,由市衛(wèi)生局(市衛(wèi)生專業(yè)人才管理中心)統(tǒng)一組織實施。
1.筆試 筆試形式為閉卷。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證參加考試。筆試內(nèi)容:護(hù)理專業(yè)知識,滿分為100分。筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。
筆試成績在海寧市人才網(wǎng)(http://www.hnrc.gov.cn)和海寧市衛(wèi)生局網(wǎng)http://wsj.haining.gov.cn公布。
2.面試 面試內(nèi)容:護(hù)理相關(guān)知識。
面試后,按筆試成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績,并按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象(綜合成績低于60分的不予錄用)。面試成績、綜合成績在海寧市人才網(wǎng)和海寧市衛(wèi)生局網(wǎng)公布。
(四)體檢、考察
按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象(如出現(xiàn)綜合成績相等,以筆試成績高的排位靠前),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)修訂、配套規(guī)定執(zhí)行,期間出現(xiàn)不合格者,從高分到低分依次替補(bǔ)。
(五)錄用
根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果,確定擬錄用對象在海寧市人才網(wǎng)、海寧市衛(wèi)生局網(wǎng)公示7天。公示期滿,沒有反映問題或反映有問題查實不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期不報到者,作自動放棄,錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同,實行人事代理和試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
附件:衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃表
海寧市衛(wèi)生局
二○一二年八月十七日
一、報名時間、地點(diǎn)
(一)時間:2012年8月25日09:00~15:00。
(二)地點(diǎn):海寧市人才市場(市行政中心三號樓一樓)
二、招聘計劃
海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員63名。(詳見衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃表)
三、報名條件
(一)熱愛衛(wèi)生事業(yè),具備良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,身體健康,1976年8月25日以后出生,要求女性。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所需求的學(xué)歷、技術(shù)職稱、專業(yè)資格、工作經(jīng)歷等要求(詳見計劃表)。
(三)海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在冊事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)確定錄用為事業(yè)編制的人員不得報考。
四、招聘錄用程序
按照“自愿報名、公平競爭、堅持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。經(jīng)報名、考試、體檢、考核后,擇優(yōu)錄用。具體程序如下:
(一)初審 應(yīng)聘人員憑畢業(yè)證書、身份證、戶口簿、職 稱資格證書原件及復(fù)印件到各招聘單位設(shè)攤處公開報名(崗位條件涉及專業(yè)資格要求的還需提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件,在職人員需提供單位同意報考證明,職位要求有工作經(jīng)歷的需提供原單位出具的工作經(jīng)歷〈年限〉證明),填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》一份,并提供近期同底一寸照片2張,進(jìn)行資格初審。
(二)復(fù)審 初審合格的應(yīng)聘者,持所有報名資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。
每人限報一個職位,且必須符合招聘單位的崗位設(shè)置要求,每個招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與需求人數(shù)不得低于3:1, 否則將相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位的招聘計劃,招聘計劃取消涉及的應(yīng)聘人員可重新選擇符合條件的崗位報名。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所報崗位的選擇及填表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因選報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(三)考試
考試分為筆試和面試,由市衛(wèi)生局(市衛(wèi)生專業(yè)人才管理中心)統(tǒng)一組織實施。
1.筆試 筆試形式為閉卷。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證參加考試。筆試內(nèi)容:護(hù)理專業(yè)知識,滿分為100分。筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。
筆試成績在海寧市人才網(wǎng)(http://www.hnrc.gov.cn)和海寧市衛(wèi)生局網(wǎng)http://wsj.haining.gov.cn公布。
2.面試 面試內(nèi)容:護(hù)理相關(guān)知識。
面試后,按筆試成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績,并按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象(綜合成績低于60分的不予錄用)。面試成績、綜合成績在海寧市人才網(wǎng)和海寧市衛(wèi)生局網(wǎng)公布。
(四)體檢、考察
按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象(如出現(xiàn)綜合成績相等,以筆試成績高的排位靠前),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)修訂、配套規(guī)定執(zhí)行,期間出現(xiàn)不合格者,從高分到低分依次替補(bǔ)。
(五)錄用
根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果,確定擬錄用對象在海寧市人才網(wǎng)、海寧市衛(wèi)生局網(wǎng)公示7天。公示期滿,沒有反映問題或反映有問題查實不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期不報到者,作自動放棄,錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同,實行人事代理和試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
附件:衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃表
海寧市衛(wèi)生局
二○一二年八月十七日