浙江省常山縣新聞中心2012年5月招考工作人員公告

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    因工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定常山縣新聞中心公開招考工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
     一、招考計劃
     面向全社會公開招聘全額事業(yè)編制工作人員6名,其中采編人員4名,新聞網(wǎng)站工作人員2名。
    二、招考范圍和對象
     面向全國,符合招聘崗位條件者均可報名(具體要求詳見附表)。現(xiàn)為常山縣事業(yè)單位在編工作人員,須征得所在單位和主管部門書面同意,方可報考。
    三、招考程序和辦法
     堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。
     (一)發(fā)布信息
     2012年5月11日前通過常山縣廣電總臺、常山人才網(wǎng)、《今日常山》等對外發(fā)布招考信息。
     (二)報名及資格審核
     1、報名時間:2012 年5月16日-18日(三天)。
     2、報名地點:常山縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
     3、報名所需材料:本人身份證、學歷證書(2012年應屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、戶口簿、職稱資格證書、優(yōu)秀通訊員證書、新聞作品原件及復印件,兩年以上新聞或者網(wǎng)站工作經(jīng)驗證明(需出具工資表),一寸免冠近照3張。
     4、資格審核:由縣人力資源和社會保障局會同縣新聞中心,根據(jù)報名者提供的資料進行審核。報名者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實的,經(jīng)查實,一律取消錄用資格。
     按照(常政辦發(fā)[2009]59號)文件精神,同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;招考計劃與報考人數(shù)比例不足1:3的相應按比例核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。
     (三)筆試
     1、時間:2012年5月23日。命題、考務工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
     2、 筆試內(nèi)容:分公共科目(含公文寫作)和專業(yè)科目(新聞采編專業(yè)知識:注重實踐操作,包括消息通訊采訪與寫作、報刊編輯、新聞評論;新聞網(wǎng)站專業(yè)知識:注重 實踐操作,包括計算機、網(wǎng)絡基礎、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)頁設計軟件、HTML語言、美工等知識)兩部分。兩門科目滿分各為100分,公共科目占30%和專 業(yè)科目占70%折算合成筆試成績。
     (四)面試
     筆試后按招考名額計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象,面試主要測試應試者的口頭表達 能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣新聞中心組織實施,面試時間另行通 知。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。
     (五)體檢
    面試結束后,按面試人員筆試成績70%、面試成績30%的比例折合計算總成績, 若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,再從高分到低分按1:2比例確定體檢對象。體檢標準參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印 發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
     報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補,體檢工作在縣紀檢部門的監(jiān)督下由縣人力資源和社會保障局會同縣新聞中心統(tǒng)一組織實施。
     (六)考察
     體檢后,體檢合格人員按招考職位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象,考察工作由用人單位組織實施。如被考察對象不合格,可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
     有下列情況之一者考察定為不合格:
     1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律行為,并經(jīng)有關部門認定的。
     2、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的。
     3、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的。
     4、曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動,擾亂社會秩序、損害他人身體健康,被有關部門處罰的。
     5、曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的。
     6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的,或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的,或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的。
     7、近兩年內(nèi),在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年的。
     8、不符合報考資格條件,或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的。
    9、有其他特殊情形的。
     (七)錄用
     經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序,按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單,并向社會公示7天無異議后,報經(jīng)縣政府批準,簽訂聘用合同,人事關系由用人單位委托縣人才市場管理辦公室代理。工資福利待遇按現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。
     附:常山縣新聞中心招考工作人員要求
    常山縣人力資源和社會保障局 常山縣新聞中心
     二O一二年五月十一日