2012云南文山州廣播電視局下屬事業(yè)單位招聘簡章:
根據文山州人力資源和社會保障局《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《計劃》）的規(guī)定，為做好文山電視調頻骨干轉播臺2012年的招聘工作，特制定本簡章。
一、 單位簡介：
文山電視調頻骨干轉播臺隸屬文山州廣播電視局下屬事業(yè)單位，屬高山無線發(fā)射臺。
二、招聘計劃
2012年文山電視調頻骨干轉播臺公開招聘工作人員2名，公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網站查詢：
文山政務網
文山人社網
三、報名
1、報名方式：網絡報名。
網絡報名網址：文山人社網。
2、網絡報名的時間：2012年5月16日9:00至5月22日24:00。網絡交費的時間為2012年5月16日9:00至5月24日24:00。
3、報名程序：詳見《2011年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》。
四、筆試
1．筆試工作由文山州人事局統(tǒng)一組織實施。
筆試時間：2012年6月17日
筆試具體考試地點、考場安排、考試科目及考試時間詳見筆試準考證。
科目班次授課內容課時教師價格聯報試聽購買
綜合能力測試考點精講班數理能力12劉彥240元480元
購買試聽購買
判斷推理12李國斌、劉彥240元試聽購買
言語理解與表達5李琳100元試聽購買
資料分析3張映月80元試聽購買
考點串講班數理能力3李國斌240元試聽購買
判斷推理4李國斌/李琳/王娜
言語理解與表達3王娜
資料分析1李國斌
考點通講班公文2卜偉偉40元40元--購買
考點精講班公文1孔令乾20元20元購買
綜合基礎知識考點通講班法律20周晴晴400元680元
購買試聽購買
政治理論12王國鳳、卜偉偉240元購買
經濟4卜偉偉80元購買
行政管理5卜偉偉100元購買
科技/人文5潘鳳飛100元購買
考點精講班法律7孔令乾140元480元
購買試聽購買
政治理論18360元購買
行政管理1.530元購買
經濟3.570元購買
科技人文歷史120元購買
考點串講班法律6茍振偉120元280元試聽購買
政治理論480元
經濟240元
行政管理240元
科技人文240元（綜合基礎知識聯報贈送公文）
2．筆試成績公示時間：2012年6月24日
五、資格復審
按《公告》規(guī)定，確定資格復審人員名單。資格復審時，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排遞補。相關事項如下：
1．名單公示時間：7月3日，在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)公布。
2．需要提供的證明材料：對應報考崗位，按《公告》及《計劃》中要求的資格條件，提供相應的證明材料（原件）：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據的原件?！ ?BR> 六、面試
1．名單公示：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月12日，在文山人社網公布。
2．面試時間：7月25日9：30；地點：文山州廣播電視大樓
3．面試方式、范圍和內容
根據崗位需要，采取面談、技能操作等測試方法進行，主要考核應聘人員的計算機相關知識及無線電工程技術維護的工作能力等相關綜合素質。
評分標準：專業(yè)知識與崗位匹配的工作能力為基礎，從以下幾個方面進行評分，滿分100分。
①個人魅力； ②應變能力；
③分析判斷； ④處理及操作；
⑤計劃能力。
4．面試準考證為筆試準考證，面試時同時交驗身份證（或戶口冊）原件。
5、面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。
6、面試成績公布：個人面試成績當場公布。面試分數并列，無法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定或由招聘領導小組決定是否加試。
七、綜合成績公布
綜合成績=［（公共基礎知識成績+職業(yè)能力測驗成績）∕2＋筆試加分］×40%+面試成績×60% 2012年7月27日在文山人社網公布。
八、體檢和考核
1、面試結束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人自理。
體檢時間： 8月1日。
體檢地點：文山州醫(yī)院體檢中心。
2、考核按《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。
3、報考人員未在規(guī)定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排遞補。
九、擬聘用人員名單公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月6日在文山人社網向社會進行公示，公示期7天。
十、聘用
1、經公示無異議者，由單位按規(guī)定程序將相關材料報州人力資源和社會保障局審批，單位憑州人力資源和社會保障局下達的聘用通知辦理相關正式聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后，必須在8月15日前報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
2、新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉正定級手續(xù)?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
十一、組織、監(jiān)督與管理
主管部門成立招聘考試工作領導小組。特邀紀檢部門全程參與監(jiān)督。考核工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。有違紀違規(guī)者嚴肅處理。
十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
文山州電視調頻骨干轉播臺招聘工作人員相關信息及通知，將通過文山政務網和文山人社網面向社會發(fā)布，請及時關注瀏覽上述網站。
監(jiān)督電話：2123313（州監(jiān)察局）
聯系電話：2195425 2128000
聯系人：孫 恒 邰燕萍
文山州廣播電視局
文山州人力資源和社會保障局 文山州監(jiān)察局
二〇一二年五月七日
根據文山州人力資源和社會保障局《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《計劃》）的規(guī)定，為做好文山電視調頻骨干轉播臺2012年的招聘工作，特制定本簡章。
一、 單位簡介：
文山電視調頻骨干轉播臺隸屬文山州廣播電視局下屬事業(yè)單位，屬高山無線發(fā)射臺。
二、招聘計劃
2012年文山電視調頻骨干轉播臺公開招聘工作人員2名，公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網站查詢：
文山政務網
文山人社網
三、報名
1、報名方式：網絡報名。
網絡報名網址：文山人社網。
2、網絡報名的時間：2012年5月16日9:00至5月22日24:00。網絡交費的時間為2012年5月16日9:00至5月24日24:00。
3、報名程序：詳見《2011年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》。
四、筆試
1．筆試工作由文山州人事局統(tǒng)一組織實施。
筆試時間：2012年6月17日
筆試具體考試地點、考場安排、考試科目及考試時間詳見筆試準考證。
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2．筆試成績公示時間：2012年6月24日
五、資格復審
按《公告》規(guī)定，確定資格復審人員名單。資格復審時，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排遞補。相關事項如下：
1．名單公示時間：7月3日，在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)公布。
2．需要提供的證明材料：對應報考崗位，按《公告》及《計劃》中要求的資格條件，提供相應的證明材料（原件）：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據的原件?！ ?BR> 六、面試
1．名單公示：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月12日，在文山人社網公布。
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3．面試方式、范圍和內容
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6、面試成績公布：個人面試成績當場公布。面試分數并列，無法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定或由招聘領導小組決定是否加試。
七、綜合成績公布
綜合成績=［（公共基礎知識成績+職業(yè)能力測驗成績）∕2＋筆試加分］×40%+面試成績×60% 2012年7月27日在文山人社網公布。
八、體檢和考核
1、面試結束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人自理。
體檢時間： 8月1日。
體檢地點：文山州醫(yī)院體檢中心。
2、考核按《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。
3、報考人員未在規(guī)定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排遞補。
九、擬聘用人員名單公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月6日在文山人社網向社會進行公示，公示期7天。
十、聘用
1、經公示無異議者，由單位按規(guī)定程序將相關材料報州人力資源和社會保障局審批，單位憑州人力資源和社會保障局下達的聘用通知辦理相關正式聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后，必須在8月15日前報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
2、新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉正定級手續(xù)?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
十一、組織、監(jiān)督與管理
主管部門成立招聘考試工作領導小組。特邀紀檢部門全程參與監(jiān)督。考核工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。有違紀違規(guī)者嚴肅處理。
十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
文山州電視調頻骨干轉播臺招聘工作人員相關信息及通知，將通過文山政務網和文山人社網面向社會發(fā)布，請及時關注瀏覽上述網站。
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聯系電話：2195425 2128000
聯系人：孫 恒 邰燕萍
文山州廣播電視局
文山州人力資源和社會保障局 文山州監(jiān)察局
二〇一二年五月七日