新疆交通職業(yè)技術學院，是交通運輸廳管理、教育廳業(yè)務指導、教育部備案的大專層次公辦高等職業(yè)技術學院，全額預算的事業(yè)單位。有編制499名，現(xiàn)有教職工424人，其中管理崗47人，專業(yè)技術崗300人，工勤崗77人。
一、招聘原則：認真貫徹落實事業(yè)單位人事制度改革精神，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，著力規(guī)范招聘程序，嚴肅招聘紀律，加強監(jiān)督檢查，確保學院公開招聘工作有序進行。
二、成立招聘領導小組
成立學院公開招聘人員工作領導小組及辦公室，由學院黨委書記任組長，組織人事處、紀檢監(jiān)察辦公室等部門領導任成員，專門負責招聘工作。
組長：吳靈林學院黨委書記
成員：葉來•葉爾扎提組織人事處副處長
葛斌組織人事處干事
劉蘭英紀檢監(jiān)察辦公室干事
辦公室設在組織人事處，辦公室主任由組織人事處副處長葉來•葉爾扎提擔任。
三、招聘監(jiān)督
為加強招聘工作的透明度，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、交通運輸廳紀檢委、新疆交通職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察辦公室全程監(jiān)督此次招聘工作。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位工作管理處：木合塔白爾•巴哈依丁監(jiān)督電話：0991-3689707
自治區(qū)交通運輸廳紀檢委：孫建華監(jiān)督電話：0991-5280725
學院紀檢監(jiān)察辦公室：劉蘭英監(jiān)督電話：0991-7902828
四、招聘范圍：面向全國招聘取得全日制普通高等教育本科及以上學歷的人員。
五、招聘崗位（詳見附表）。
六、應聘人員應具備的基本條件:
（一）遵守國家法律和法規(guī)；
（二）具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責的能力；
（四）身體健康，能承擔正常工作；
（五）35歲以下是指1976年10月1日后出生。
七、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
自治區(qū)人力資源和社會保障廳下達次招聘方案審核通知書后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）發(fā)布招聘信息。
（二）報名
報名需帶資料：個人簡歷、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》、畢業(yè)證、學位證、身份證及相關證書原件。
報名時間：2012年6月19日-2012年6月30日
報名地點：烏市米東區(qū)永順街478號新疆交通職業(yè)技術學院組織人事處。（行政樓四樓）
聯(lián)系人：葛斌
聯(lián)系電話：0991-7902333
郵箱：52988657@qq.com
郵政編碼：831400
（三）資格審查
應聘人員資格由學院組織人事處負責審查，資格審查結(jié)束后將《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》及《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘報考人員花名冊》報自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)處備案。
（四）考試
本科生考試分筆試、試講和面試三部分進行。其中筆試占30%，試講占30％，面試占40％。其中筆試、試講和面試的合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不予進行下一環(huán)節(jié)。
研究生考試分試講和面試兩部分進行。其中試講占60％，面試占40％。其中試講和面試合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不予進行下一環(huán)節(jié)。
1、筆試
（1）筆試試題由自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一命題。
（2）筆試須用漢語進行，對非母語進行試講的考生不加分。
2、試講
（1）試講試題由學院組織人事處自行命題。
（2）試講須用漢語進行，對非母語進行試講的考生不加分。
3、面試
（1）面試試題由自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一命題。
（2）面試須用漢語進行，對非母語進行試講的考生不加分。
（3）根據(jù)筆試+試講（本科生）成績、試講（研究生）成績排名,從高分到低分，按擬聘崗位1：3比例，確定面試人員并在新疆人事人才網(wǎng)上公示總成績。
八、體檢
根據(jù)總成績，按照擬聘崗位1：1的比例確定體檢人員。
如有放棄體檢者或不合格者，由學院組織人事處提出增補體檢者的書面申請，報報自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)處核準。經(jīng)自治區(qū)人社廳事業(yè)處審核同意后，根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補，另行安排體檢。
體檢由學院在縣級以上綜合性醫(yī)院，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，對確定體檢環(huán)節(jié)入圍人員統(tǒng)一組織實施。
九、考察
考察由學院組織人事處負責組織對體檢合格者的考察工作。
考察內(nèi)容：（1）本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰；（2）個人在院校或原單位的政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
如在考察環(huán)節(jié)有放棄者或不合格者，由學院組織人事處提出增補考察對象的書面申請，報報自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)處核準。經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)處審核同意后，根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補，另行安排考察。
十、公示
由學院組織人事處按照招聘方案規(guī)定的公示地點，對體檢、考察合格者進行公示，公示期限不少于七天。
十一、下達錄用通知書
公示無異議者，由學院組織人事處將體檢、考察和公示材料報自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)處認定，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)處辦理錄用手續(xù)。
公示有異議者，由學院組織人事處提出增補公示人員的書面申請，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)處核準。經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)處審核同意后，根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補，另行安排公示。
附件：1.新疆交通職業(yè)技術學院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表（下載）
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）
新疆交通職業(yè)技術學院
二〇一二年五月二十四日