2013年廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘工作人員公告

字號:


    這篇《2013年廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘工作人員公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考!??!
     
    為深化事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu),提高隊伍素質(zhì),適應(yīng)廣播電視事業(yè)發(fā)展的需要,廣西廣播電視技術(shù)中心擬于2013年公開招聘工作人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號文),制定本次公開招聘實施方案。
    一、公開招聘原則
    招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
    二、應(yīng)聘人員資格
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.堅持四項基本原則,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策;
    3.遵紀守法、品行端正;無違法違紀行為;
    4.有愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作精神,愿意從事廣播電視及相關(guān)工作;
    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    6.具備招聘崗位所需的具體條件。
    7.凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,單位不接受其報名申請。
    三、招聘崗位及崗位所需具體條件、要求
    招聘崗位:專業(yè)技術(shù)崗位54個,管理崗位1個,天線維護兼駕駛員崗位(后勤控制數(shù)5人)。
    (一)技術(shù)維護崗位一(2人)
    條件及要求:
    1.全日制碩士研究生學(xué)歷,并取得碩士學(xué)位,集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)專業(yè),年齡30歲以下(1983年元月1日以后出生);
    2.能夠適應(yīng)野外較高強度工作;
    3.工作地點:南寧(廣西廣播電視無線傳播樞紐臺)。
    (注:該崗位需經(jīng)常獨立到野外高山站點進行維護和值守,不適合女性從事)
    (二)技術(shù)維護崗位二(2人)
    條件及要求:
    1.全日制碩士研究生學(xué)歷,并取得碩士學(xué)位,計算機軟件、計算機軟件應(yīng)用、軟件工程專業(yè),年齡30歲以下(1983年元月1日以后出生);
    2.能夠適應(yīng)野外較高強度工作;
    3.工作地點:南寧(廣西廣播電視南寧微波臺)。
    (注:該崗位需經(jīng)常獨立到野外高山站點進行維護和值守,不適合女性從事)
    (三)技術(shù)維護崗位三(33人)
    條件及要求:
    1.全日制本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士或碩士學(xué)位,通信、電子信息、光電信息、軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、自動控制、電磁場與天線、測控技術(shù)及儀器、廣播電視工程專業(yè),年齡30歲以下(1983年元月1日以后出生);
    2.能夠適應(yīng)野外較高強度工作;
    3.工作地點:柳州二三八臺3人、桂林二三九臺4人、欽州微波臺3人、欽州中波臺1人、靈山中波臺1人、河池中波臺4人、百色二四二臺3人、靖西中波臺2人、玉林二四四臺2人、防城中波臺1人、防城二四八臺1人、蒙山中波臺2人、梧州中波臺1人、南寧二四三臺3人(工作地點在崇左)、憑祥中波臺2人。
    (注:該崗位需經(jīng)常獨立到野外高山站點進行維護和值守,不適合女性從事)
    (四)電力維護崗位(6人)
    條件及要求:
    1.全日制大專及以上學(xué)歷,發(fā)配電、電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè),年齡30歲以下(1983年元月1日以后出生);
    2.有電工證、能夠適應(yīng)野外較高強度工作;
    3.工作地點:玉林二四一臺1人、梧州中波臺1人、欽州二四五臺1人、桂林二三九臺1人、柳州二四六臺1人、百色二四二臺1人。
    (注:該崗位需經(jīng)常獨立到野外高山站點進行維護和值守,不適合女性從事)
    (五)財會崗位(8人)
    條件及要求:
    1.全日制本科學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位,財會專業(yè)(參照2012年國家公務(wù)員考試專業(yè)報考對照表),年齡30歲以下(1983年元月1日以后出生);
    2.有較強的溝通表達能力;
    3.工作地點:欽州中波臺1人、玉林二四一臺1人、南寧二四三臺1人(工作地點在崇左)、桂林二四〇臺1人、河池二五〇臺1人、發(fā)展中心1人、防城中波臺1人、一〇一臺1人。
    (六)人力資源管理崗位(1人)
    條件及要求:
    1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè),年齡30歲以下(1983年元月1日以后出生);
    2.工作地點:南寧二四三臺1人(工作地點在崇左)。
    (七)安全保衛(wèi)兼駕駛員崗位(3人)
    條件及要求:
    1.全日制大專及以上學(xué)歷,安全保衛(wèi)專業(yè),持有汽車C證及以上駕照,5年以上駕齡,年齡30歲以下(1983年元月1日以后出生);
    2.工作地點:北海微波臺1人、柳州二四六臺1人、靈山中波臺1人。
    (八)天線維護兼駕駛員崗位(后勤控制數(shù)5人)
    條件及要求:
    1.高中及以上學(xué)歷或從事天線維護工作10年以上,具有一定的天線技術(shù)基礎(chǔ)知識,年齡45歲以下(1968年元月1日以后出生);
    2.有高空作業(yè)證,能夠適應(yīng)高空作業(yè),對攀登鐵塔或梯子無不良反應(yīng);
    3.持有汽車C證及以上駕照;
    4.能經(jīng)常出差、能吃苦耐勞;
    5.工作地點: 柳州二四六臺1人、來賓微波臺1人、桂林堯山微波臺1人、南寧二四三臺1人(工作地點在崇左)、防城中波臺1人。
    四、招聘形式:公開招聘
    在廣西人才網(wǎng)、廣西廣播電影電視局網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息。
    五、報名
    (一)報名方法
    1.報考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報名,每名報考者限報一個崗位;
    2.采取現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號信方式寄至廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部;不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
    3.報名人員須同時從網(wǎng)上下載《廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員報名登記表》及《廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員基本情況表》填寫后發(fā)送至:gxgbdsjszx@163.com。
    (二)報名時所提交的材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、個人簡歷、畢業(yè)生推薦表及其它相關(guān)有效證件(原件及復(fù)印件各一份)和一張近期個人生活照。
    應(yīng)聘人員所報的信息、資料內(nèi)容如有不實,一經(jīng)查實后,將取消其考試及聘用資格。
    (三)報名時間及聯(lián)系方式
    時間:2013年6月11 日至6月14 日,郵寄報名材料的,以送達地收到郵戳?xí)r間為準,逾期不再受理。
    聯(lián)系人:黃齊校、封海鵬
    聯(lián)系電話:0771-2626406
    聯(lián)系地址:廣西南寧市七星路123號廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部,郵編:530022
    六、資格審查
    1.根據(jù)崗位需要,由人力資源部對報考者各項條件進行審查。
    2.在廣西廣播電影電視局網(wǎng)站公布開考崗位、通過資格審查的名單以及考試時間、地點和注意事項。
    七、招聘方法
    1.本次公開招聘采用筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測試與考核相結(jié)合的辦法進行。
    2.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號文) 第十二條規(guī)定,符合應(yīng)聘技術(shù)維護崗位一、技術(shù)維護崗位二的人員,經(jīng)主管部門審核并報自治區(qū)政府人力資源與社會保障部門核準,采取直接面試方式(含結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力測試)。
    3.對應(yīng)聘技術(shù)維護崗位三、電力維護崗位、財會崗位、人力資源管理崗位、天線維護兼駕駛員崗位、安全保衛(wèi)兼駕駛員崗位等崗位具有碩士學(xué)位人員,需進行筆試和面試。
    4.筆試、面試由廣西廣播電視技術(shù)中心組織。
    八、考試方式
    (一)筆試(總分100分)
    1.筆試針對招聘崗位特點主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)技能操作知識等。
    2.筆試結(jié)束后,每個招聘崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進入面試或?qū)嶋H操作能力測試(報考天線維護兼駕駛員崗位)的考生。
    3.筆試時間、地點、考務(wù)事項另行通知。
    4.開考比例:每個招聘崗位與報名人數(shù)的比例不少于1:3才予以開考。對達不到規(guī)定比例又需要開考的崗位,須經(jīng)主管部門同意,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后,方能開考;確實不能開考的,由人事部門確認后及時通知報考者。
    5.進入面試的人員的姓名、成績和崗位排名,在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
    (二)面試(總分100分)
    1.筆試結(jié)束后,每個招聘崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進入面試或?qū)嶋H操作能力測試的考生。個別崗位因報考人數(shù)少,達不到面試比例,又確實需要當(dāng)年補缺的,須經(jīng)招聘單位主管部門審核,報自治區(qū)政府人力資源與社會保障部門核準才能進入面試程序。
    2.面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。
    3.報考技術(shù)維護崗位一、技術(shù)維護崗位二、天線維護兼駕駛員崗位考生面試含結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力測試。
    4.面試或?qū)嶋H操作能力測試時間另行通知。
    5.面試成績當(dāng)場公布,并于當(dāng)日在單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
    6.面試考官由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
    九、總成績計算:
    1、考試總成績按百分制計算。
    2、技術(shù)維護崗位一、技術(shù)維護崗位二兩個崗位采取直接面試方式,考試總成績按面試成績計分(結(jié)構(gòu)化面試占60%、實際操作能力測試占40%)。
    3、技術(shù)維護崗位三、電力維護崗位、財會崗位、人力資源管理崗位、安全保衛(wèi)兼駕駛員崗位考試總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計分。
    4、天線維護兼駕駛員崗位按筆試成績占30%,面試成績占70%計分,其中面試成績按結(jié)構(gòu)化面試占30%、實際操作能力測試占70%計分。
    十、確定考核人選
    根據(jù)考試總成績從高分到低分,按各招聘職位人數(shù)1:1.5的比例進入考核,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
    十一、體檢、公示與聘用
    1.廣西廣播電視技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定擬聘人選。
    2.組織擬聘人員進行體檢,費用自理。體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準執(zhí)行,對應(yīng)聘技術(shù)維護崗位一、技術(shù)維護崗位二、技術(shù)維護崗位三、電力維護崗位、安全保衛(wèi)兼駕駛員崗位、天線維護兼駕駛員崗位的考生,體檢結(jié)果為色盲或紅綠色盲者,不予聘用。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按考試成績由高分至低分依次遞補。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
    3.在廣西人才網(wǎng)、廣西廣播電影電視局網(wǎng)站上對擬聘人員基本情況、擬聘崗位名稱進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按照干部人事管理權(quán)限報上級主管部門,經(jīng)主管部門批準,報人事廳、編委等有關(guān)部門核準后辦理聘用手續(xù)。
    十二、聘用管理
    實行聘用制,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂,并加蓋用人單位公章。聘用合同采取書面形式,一式三份,雙方各執(zhí)一份,一份存入個人檔案。
    十三、相關(guān)待遇
    用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,并約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用后相關(guān)待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    點擊下載:
    廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員報名登記表
    廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員基本情況表
    廣西廣播電視技術(shù)中心
    二零一三年五月三十日
     
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》,僅供大家參考!
    
>>>>2013年事業(yè)單位招聘考試復(fù)習(xí)資料
2013最新事業(yè)單位招聘考試《專用題庫》 2013事業(yè)單位招聘考試《行測》專項 2013事業(yè)單位招聘考試《公共基礎(chǔ)》專項
2013事業(yè)單位招聘考試《套餐》 2013各省事業(yè)單位招聘考試《筆試》資料 2013各省單位招聘考試《面試》資料
2013事業(yè)單位招聘考試《申論》專項 2013事業(yè)單位招聘考試《公文寫作》專項 2013事業(yè)單位工資改革方案
2013事業(yè)單位招聘真題 2013事業(yè)單位沖刺模擬試題 更多2013年事業(yè)單位招聘公告