招聘單位：徽商銀行亳州支行
崗位一：支行副行長
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行行長組織開展支行日常管理和經(jīng)營活動；
2.具體分管公司或零售業(yè)務(wù)工作，按期完成經(jīng)營計劃和目標，并確保依法合規(guī)經(jīng)營；
3.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。
任職條件：
1.42周歲以下（1970年5月1日以后出生）；經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
2.熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī)和金融理論，熟悉公司業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)，具備綜合的銀行管理能力；
3.具有較強的市場營銷能力和風(fēng)險把握能力和團隊管理能力；
4.從事銀行工作時間5年（含）以上，其中相關(guān)業(yè)務(wù)工作3年（含）以上，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
5.身體健康、無違法違紀等不良記錄。
崗位二：支行市場部負責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行行長制定、組織和實施各項工作計劃，完成各項銀行業(yè)務(wù)指標任務(wù)；
2.嚴格執(zhí)行各項條例和法規(guī)以及銀行內(nèi)部的規(guī)章制度，保障支行市場部的正常運作；
3.開發(fā)和培養(yǎng)有潛力的基本客戶與優(yōu)質(zhì)客戶，并推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上得深度合作。
崗位三：支行營業(yè)部主任
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)支行柜面業(yè)務(wù)的管理及指導(dǎo)；
2.嚴格執(zhí)行各項條例和法規(guī)以及銀行內(nèi)部的規(guī)章制度，保障支行網(wǎng)點的正常運營；
3.負責(zé)支行柜面員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位四：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的品牌進行宣傳和推廣；
2.組織市場調(diào)查，分析業(yè)務(wù)需求和設(shè)計客戶服務(wù)方案；
3.制定本行業(yè)務(wù)計劃和總體營銷方案并實施等；
4.負責(zé)對公信貸業(yè)務(wù)開拓和客戶維護。
崗位五： 零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)對業(yè)務(wù)產(chǎn)品的品牌進行宣傳和推廣；
2.組織市場調(diào)查，分析業(yè)務(wù)需求和設(shè)計客戶服務(wù)方案；
3.制定本行業(yè)務(wù)計劃和總體營銷方案并實施等；
4.負責(zé)儲蓄、按揭、個貸、理財?shù)葮I(yè)務(wù)的新客戶拓展；
5.負責(zé)理財客戶的產(chǎn)品營銷、維護和發(fā)展。
崗位六：科技人員
崗位職責(zé)：負責(zé)計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護。
崗位二至崗位六要求具備以下資格條件：
1.35周歲以下（1977年5月1日以后出生）；
2.本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位；
3.從事銀行工作4年以上，其中相關(guān)業(yè)務(wù)工作2年（含）以上；
4.具備報考崗位相關(guān)專業(yè)資格證書及具有中級技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
崗位七：柜員（勞務(wù)派遣）
崗位職責(zé)：
負責(zé)個人及對公柜面業(yè)務(wù)辦理。
任職條件：
1.25周歲以下（1987年5月1日以后出生）；
2.經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)本科學(xué)歷；
3.有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請登入我行招聘網(wǎng)站“亳州支行招聘信息”，在線填寫相應(yīng)職位投遞電子簡歷。
崗位一：支行副行長
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行行長組織開展支行日常管理和經(jīng)營活動；
2.具體分管公司或零售業(yè)務(wù)工作，按期完成經(jīng)營計劃和目標，并確保依法合規(guī)經(jīng)營；
3.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。
任職條件：
1.42周歲以下（1970年5月1日以后出生）；經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
2.熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī)和金融理論，熟悉公司業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)，具備綜合的銀行管理能力；
3.具有較強的市場營銷能力和風(fēng)險把握能力和團隊管理能力；
4.從事銀行工作時間5年（含）以上，其中相關(guān)業(yè)務(wù)工作3年（含）以上，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
5.身體健康、無違法違紀等不良記錄。
崗位二：支行市場部負責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行行長制定、組織和實施各項工作計劃，完成各項銀行業(yè)務(wù)指標任務(wù)；
2.嚴格執(zhí)行各項條例和法規(guī)以及銀行內(nèi)部的規(guī)章制度，保障支行市場部的正常運作；
3.開發(fā)和培養(yǎng)有潛力的基本客戶與優(yōu)質(zhì)客戶，并推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上得深度合作。
崗位三：支行營業(yè)部主任
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)支行柜面業(yè)務(wù)的管理及指導(dǎo)；
2.嚴格執(zhí)行各項條例和法規(guī)以及銀行內(nèi)部的規(guī)章制度，保障支行網(wǎng)點的正常運營；
3.負責(zé)支行柜面員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位四：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的品牌進行宣傳和推廣；
2.組織市場調(diào)查，分析業(yè)務(wù)需求和設(shè)計客戶服務(wù)方案；
3.制定本行業(yè)務(wù)計劃和總體營銷方案并實施等；
4.負責(zé)對公信貸業(yè)務(wù)開拓和客戶維護。
崗位五： 零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)對業(yè)務(wù)產(chǎn)品的品牌進行宣傳和推廣；
2.組織市場調(diào)查，分析業(yè)務(wù)需求和設(shè)計客戶服務(wù)方案；
3.制定本行業(yè)務(wù)計劃和總體營銷方案并實施等；
4.負責(zé)儲蓄、按揭、個貸、理財?shù)葮I(yè)務(wù)的新客戶拓展；
5.負責(zé)理財客戶的產(chǎn)品營銷、維護和發(fā)展。
崗位六：科技人員
崗位職責(zé)：負責(zé)計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護。
崗位二至崗位六要求具備以下資格條件：
1.35周歲以下（1977年5月1日以后出生）；
2.本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位；
3.從事銀行工作4年以上，其中相關(guān)業(yè)務(wù)工作2年（含）以上；
4.具備報考崗位相關(guān)專業(yè)資格證書及具有中級技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
崗位七：柜員（勞務(wù)派遣）
崗位職責(zé)：
負責(zé)個人及對公柜面業(yè)務(wù)辦理。
任職條件：
1.25周歲以下（1987年5月1日以后出生）；
2.經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)本科學(xué)歷；
3.有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請登入我行招聘網(wǎng)站“亳州支行招聘信息”，在線填寫相應(yīng)職位投遞電子簡歷。