的招聘職位：公司客戶經(jīng)理
所屬機構(gòu)： 合肥分行
截止日期： 2012-05-25
聯(lián)系方式： 0551-2844009
工作地點： 蕪湖，淮南，馬鞍山
申請該職位：點我進入
崗位職責：
（一）開拓并維護客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；
（二）制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標；
（三）跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
職位要求：
（一）35周歲以下；
（二）大學?？萍耙陨蠈W歷；
（三）具有3年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)歷，市場拓展能力較強，工作業(yè)績優(yōu)秀；
（四）熟悉企業(yè)會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力；具有較強的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風險控制有一定研究；
（五）具有較強的語言表達能力、溝通能力及人際交往能力；
（六）認同招商銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，無不良行為記錄，團隊合作意識強，勇于接受挑戰(zhàn)，勇于承擔工作的壓力，有強烈責任心，綜合素質(zhì)良好；
（七）精通公司銀行業(yè)務產(chǎn)品，市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
招聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理（金融租賃、黃金業(yè)務）
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-05-31
工作地點：深圳
申請該職位：點我進入
崗位職責：
1、根據(jù)金融租賃行業(yè)發(fā)展狀況，制定全行金融租賃業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，推動銀租合作業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)；
2、負責制定黃金業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，推動黃金業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)，日常黃金業(yè)務后臺處理和統(tǒng)計工作；
3、參與銀證業(yè)務營銷管理，并負責證券第三方存管業(yè)務后臺處理和統(tǒng)計工作。
職位要求：
1、年齡30周歲以下，工作年限2年以上，全日制本科以上學歷（有碩士學歷優(yōu)先）；
2、熟悉國內(nèi)金融市場基本法規(guī)和制度，了解金融機構(gòu)的基本業(yè)務和運作流程，具備較強的市場營銷拓展能力，有中后臺業(yè)務操作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、責任心強，細心專注、踏實，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力、分析總結(jié)和歸納能力以及組織管理能力，能承受較強的工作壓力。
招聘職位：預算管理崗
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-05-31
工作地點： 深圳
申請該職位：點我進入
崗位職責：
1、根據(jù)全行綜合經(jīng)營預算及預算管理政策，分解、下達預算責任單位的經(jīng)營預算；
2、加強預算執(zhí)行的過程控制，負責對預算責任單位的預算執(zhí)行情況進行指導、督促、監(jiān)控和分析；
3、根據(jù)年度內(nèi)經(jīng)濟、金融形勢和政策變化，研究擬定綜合經(jīng)營預算調(diào)整的基本原則和具體方案，組織實施預算調(diào)整工作；
4、組織實施預算考核工作，推進預算管理系統(tǒng)建設(shè)；
5、參與制訂全面預算管理政策，開展預算調(diào)研及研討工作。
職位要求：
1、年齡35周歲以下，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、金融、數(shù)量經(jīng)濟等專業(yè)；
3、熟悉宏觀政策和銀行經(jīng)營的發(fā)展方向，熟悉預算管理政策、流程和實施方案；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等軟件的應用；
4、具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承擔較大的工作壓力。
招聘職位：交易風險計量與監(jiān)控崗
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-05-31
工作地點： 深圳
申請該職位：點我進入
崗位職責：
1.負責金融市場業(yè)務市場風險（含交易對手信用風險）管理政策體系和流程建設(shè)；
2.對各業(yè)務前臺部門下達金融市場自營及理財業(yè)務的授權(quán)及市場風險限額；
3.對各前臺部門所涉金融市場業(yè)務的市場風險進行計量和監(jiān)控，并負責境外分行和附屬機構(gòu)的金融市場業(yè)務市場風險管理工作；
4.組織實施金融市場業(yè)務市場風險資本計量和管理，搭建和持續(xù)優(yōu)化金融市場業(yè)務風險管理信息系統(tǒng)；
5.開展金融市場業(yè)務中新產(chǎn)品的市場風險的評估和管理。
職位要求：
1.35周歲以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟、金融工程、信息管理等專業(yè)，英語CET-6級以上；
2.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗或4年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行各類金融工具的基本特性，熟練掌握各類計量模型和建模方法；
4.熟練掌握資金業(yè)務風險政策及規(guī)章制度，了解投資、財務、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策；
5.掌握路透、彭博等專業(yè)資訊軟件的查詢運用技能，精通圖表數(shù)據(jù)工具；
6.具有較強的業(yè)務分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹、作風細致，有CPA、CFA、FRM或中國銀行業(yè)從業(yè)人員風險管理專業(yè)資格優(yōu)先。
所屬機構(gòu)： 合肥分行
截止日期： 2012-05-25
聯(lián)系方式： 0551-2844009
工作地點： 蕪湖，淮南，馬鞍山
申請該職位：點我進入
崗位職責：
（一）開拓并維護客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；
（二）制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標；
（三）跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
職位要求：
（一）35周歲以下；
（二）大學?？萍耙陨蠈W歷；
（三）具有3年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)歷，市場拓展能力較強，工作業(yè)績優(yōu)秀；
（四）熟悉企業(yè)會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力；具有較強的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風險控制有一定研究；
（五）具有較強的語言表達能力、溝通能力及人際交往能力；
（六）認同招商銀行的企業(yè)文化和理念，品行端正，無不良行為記錄，團隊合作意識強，勇于接受挑戰(zhàn)，勇于承擔工作的壓力，有強烈責任心，綜合素質(zhì)良好；
（七）精通公司銀行業(yè)務產(chǎn)品，市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
招聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理（金融租賃、黃金業(yè)務）
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-05-31
工作地點：深圳
申請該職位：點我進入
崗位職責：
1、根據(jù)金融租賃行業(yè)發(fā)展狀況，制定全行金融租賃業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，推動銀租合作業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)；
2、負責制定黃金業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，推動黃金業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)，日常黃金業(yè)務后臺處理和統(tǒng)計工作；
3、參與銀證業(yè)務營銷管理，并負責證券第三方存管業(yè)務后臺處理和統(tǒng)計工作。
職位要求：
1、年齡30周歲以下，工作年限2年以上，全日制本科以上學歷（有碩士學歷優(yōu)先）；
2、熟悉國內(nèi)金融市場基本法規(guī)和制度，了解金融機構(gòu)的基本業(yè)務和運作流程，具備較強的市場營銷拓展能力，有中后臺業(yè)務操作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、責任心強，細心專注、踏實，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力、分析總結(jié)和歸納能力以及組織管理能力，能承受較強的工作壓力。
招聘職位：預算管理崗
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-05-31
工作地點： 深圳
申請該職位：點我進入
崗位職責：
1、根據(jù)全行綜合經(jīng)營預算及預算管理政策，分解、下達預算責任單位的經(jīng)營預算；
2、加強預算執(zhí)行的過程控制，負責對預算責任單位的預算執(zhí)行情況進行指導、督促、監(jiān)控和分析；
3、根據(jù)年度內(nèi)經(jīng)濟、金融形勢和政策變化，研究擬定綜合經(jīng)營預算調(diào)整的基本原則和具體方案，組織實施預算調(diào)整工作；
4、組織實施預算考核工作，推進預算管理系統(tǒng)建設(shè)；
5、參與制訂全面預算管理政策，開展預算調(diào)研及研討工作。
職位要求：
1、年齡35周歲以下，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、金融、數(shù)量經(jīng)濟等專業(yè)；
3、熟悉宏觀政策和銀行經(jīng)營的發(fā)展方向，熟悉預算管理政策、流程和實施方案；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等軟件的應用；
4、具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承擔較大的工作壓力。
招聘職位：交易風險計量與監(jiān)控崗
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-05-31
工作地點： 深圳
申請該職位：點我進入
崗位職責：
1.負責金融市場業(yè)務市場風險（含交易對手信用風險）管理政策體系和流程建設(shè)；
2.對各業(yè)務前臺部門下達金融市場自營及理財業(yè)務的授權(quán)及市場風險限額；
3.對各前臺部門所涉金融市場業(yè)務的市場風險進行計量和監(jiān)控，并負責境外分行和附屬機構(gòu)的金融市場業(yè)務市場風險管理工作；
4.組織實施金融市場業(yè)務市場風險資本計量和管理，搭建和持續(xù)優(yōu)化金融市場業(yè)務風險管理信息系統(tǒng)；
5.開展金融市場業(yè)務中新產(chǎn)品的市場風險的評估和管理。
職位要求：
1.35周歲以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟、金融工程、信息管理等專業(yè)，英語CET-6級以上；
2.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗或4年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行各類金融工具的基本特性，熟練掌握各類計量模型和建模方法；
4.熟練掌握資金業(yè)務風險政策及規(guī)章制度，了解投資、財務、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策；
5.掌握路透、彭博等專業(yè)資訊軟件的查詢運用技能，精通圖表數(shù)據(jù)工具；
6.具有較強的業(yè)務分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹、作風細致，有CPA、CFA、FRM或中國銀行業(yè)從業(yè)人員風險管理專業(yè)資格優(yōu)先。