一、選聘名額
選聘大學(xué)生村官總數(shù)為20名。
二、選聘對(duì)象條件
（一）基本條件
1.具有五指山市戶籍或?yàn)槲逯干绞猩矗?BR> 2.熱愛農(nóng)村工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞；
3.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
4.身體健康；
（二）資格條件
1. 應(yīng)、往屆全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡要求在 30周歲以下；
2．1999年至2005年畢業(yè)應(yīng)分配未分配的師范類中師生（本人學(xué)籍檔案存放在五指山市教育局，不含計(jì)劃外自費(fèi)生、委培生），年齡在35周歲以下。
注：年齡計(jì)算截止日期為2012年6月29日。
（三）優(yōu)先選聘條件
1.中共黨員；
2.獲得過(guò)院系級(jí)以上優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)；
3.參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”在五指山市服務(wù)期滿1年，期間年度考核曾被評(píng)為優(yōu)秀的大學(xué)生志愿者。
（四）不予選聘的情況
1．被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?BR> 2．被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
3．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的；
4．違反《海南省計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定的；
5．參加非法組織或有其他違法情況的。
三、選聘程序
選聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、決定聘用、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2．報(bào)名應(yīng)提交的材料：《五指山市2012年選聘生推薦報(bào)名登記表》2份，近期1寸免冠正面彩色照片5張，畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份，中共黨員、學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證明原件和復(fù)印件各1份。師范類中師畢業(yè)生還應(yīng)提供教師資格證和師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（原件和復(fù)印件各1份）。
3．報(bào)名方法：報(bào)考者到市委組織部人才工作科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）資格審查
市委組織部干部科對(duì)報(bào)名情況復(fù)核，審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿整個(gè)報(bào)名考選過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報(bào)名考選資格。資格審查情況將于7月3日前在五指山黨建網(wǎng)、五指山市人民政府網(wǎng)上公布。
（三）筆試、面試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試總分100分，按照50%的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)按3：1的比例從高分到低分確定面試入圍人員，面試入圍人員名單通過(guò)五指山市人民政府網(wǎng)、五指山黨建網(wǎng)向社會(huì)公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分100分，按照50%的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)按1.5：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單通過(guò)五指山市人民政府網(wǎng)、五指山黨建網(wǎng)向社會(huì)公布。
（四）考察
市委組織部考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。市委組織部部務(wù)會(huì)按照1：1的比例研究提出擬聘人選名單。
（五）組織體檢
市委組織部組織擬聘人選進(jìn)行常規(guī)體檢。
（六）決定聘用、公示
市委組織部對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。公示期限滿后，公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；經(jīng)調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)公示對(duì)象存在影響聘用的重大問(wèn)題，由市委組織部研究決定取消任職資格。
五指山市2012年公開選聘大學(xué)生村官報(bào)名登記表.doc (40.00 KB)