遼寧政府所屬事業(yè)單位2012上半年招聘步驟:
(一)發(fā)布招聘信息
有關(guān)招聘政策、招聘信息及考生注意事項(xiàng)等發(fā)布于遼寧人事考試網(wǎng)。具體的招聘崗位、人數(shù)、招聘辦法、資格條件等詳見用人單位招聘公告及計(jì)劃信息表。
(二)報(bào)名
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是遼寧人事考試網(wǎng)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1、提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2012年5月16日至5月19日24時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)站,填寫報(bào)名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件照片,jpg格式,大小20KB以下)。
2、查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間,有關(guān)單位將在遼寧人事考試網(wǎng)對報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審,并在報(bào)考人員報(bào)名次日內(nèi)提出初審意見。報(bào)考人員可于2012年5月17日至5月20日11時(shí)前登陸遼寧人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的,不能再報(bào)考其他崗位,未通過審查的,可改報(bào)其他崗位。
3、繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員通過審查,須于2012年5月17日至5月21日16時(shí)重新登錄遼寧人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),通過指定銀行繳納考試費(fèi)用,支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束,考試費(fèi)用為50元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式。符合減免考務(wù)費(fèi)條件人員需通過網(wǎng)上報(bào)名并在照片審核通過后,到省人事考試局現(xiàn)場辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘者,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件),于5月16日至5月17日16時(shí)到省人事考試局進(jìn)行審核確認(rèn),辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。聯(lián)系電話:024-23447320。
未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,考試、體檢、考核合格后,按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)的報(bào)考人員,于2012年6月1日至6月10日8時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng),自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,一式兩份)。
注意事項(xiàng):
1、報(bào)名技術(shù)咨詢電話:024-23447326。
2、報(bào)名實(shí)行誠信制度,應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息,如實(shí)填寫個(gè)人情況。凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或聘用資格。
3、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考,不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證應(yīng)一致。報(bào)名期間,用人單位均設(shè)有咨詢電話,應(yīng)聘者對招聘信息中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí),可撥打咨詢電話直接與用人單位聯(lián)系。
4、對招聘崗位未達(dá)到開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1)時(shí),將取消或削減該招聘計(jì)劃。取消或削減的崗位將在遼寧人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考已取消崗位的考生,已繳納的報(bào)名費(fèi)退還。
5、考生在應(yīng)聘期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留聯(lián)系方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
(四)筆試
筆試日期為6月10日,時(shí)間為9:00-11:00??荚嚂r(shí)間120分鐘,滿分為100分。筆試科目為一科,名稱為職業(yè)素質(zhì)與能力,內(nèi)容包括常識(shí)判斷、能力測評、材料分析等,全部為客觀性試題。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何與事業(yè)單位公開招聘有關(guān)的輔導(dǎo)用書,任何名義舉辦的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與本次考試無關(guān)。敬請?zhí)岣呔?,切勿上?dāng)受騙。
應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
筆試閱卷結(jié)束后,主管部門商省人社廳劃定所屬事業(yè)單位筆試合格分?jǐn)?shù)線??忌顷戇|寧人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
(五)資格審查
面試前,由各部門會(huì)同用人單位對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。
(六)面試
面試由主管部門會(huì)同用人單位組織。主管部門會(huì)同用人單位根據(jù)考生筆試成績由高到低順序按照1:3的比例確定面試人員,后一名面試人員的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。面試的內(nèi)容、形式、時(shí)間和地點(diǎn)詳見用人單位招聘公告。
面試人員名單的公布方式請查詢用人單位招聘公告。
面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,不得聘用。
(七)體檢和考核
體檢人選,根據(jù)筆試、面試加權(quán)后的總成績,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定??偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞虼_定。筆試、面試成績的權(quán)重為5:5或4:6,具體比例及體檢時(shí)間、地點(diǎn)詳見用人單位招聘公告。
體檢工作由主管部門會(huì)同用人單位組織,在省人社廳指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核工作由主管部門會(huì)同用人單位組織,重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格??己说臅r(shí)間、方式由主管部門會(huì)同用人單位確定。
(八)聘用
公示及聘用工作由省人社廳統(tǒng)一組織,省人社廳將擬聘人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)上公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無疑義的,用人單位填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)備案。備案后,用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期1年),國家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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