為加強我市水務系統(tǒng)干部隊伍建設，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）相關要求，增城市水務局下屬水電管理服務中心向社會公開招聘人員11名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況簡介
增城市水務局下屬水電管理服務中心（原小水電公司）于1983年1月成立，是副局級事業(yè)單位，經費自籌。主要負責大封門水庫、七星墩水庫、白水寨水庫、正果攔河壩、初溪攔河壩及防洪、搶險、灌溉、發(fā)電工程管理。
二、招聘職位、對象和條件
計劃招聘11人，具體招聘職位和條件要求見附件。
三、招聘程序
（一）報名。
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2012年5月7—9日（辦公時間）
3、報名地點：增城市荔城街園圃路4號，增城市水務局辦公室。
4、報名要求：
（1）每名報考者限報考一個職位，如招考職位報名人數不足1:3的比例，招聘1人的職位不予開考，招聘2人以上的職位相應調整招聘人數。
（2）報考者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生）、計生證或未婚證等證件材料原件及復印件，近期免冠一寸彩照3張；非本市戶籍已婚人員還需提供配偶的身份證、戶口簿、結婚證、畢業(yè)證、學位證、計生證等證件原件及復印件（原件審核后退回）。
（3）報考者本人要到達報名地點進行報名，填寫《增城市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份。
（4）國有企事業(yè)單位在職人員報考，需提供所在單位同意報考證明。
報考者提供材料必須真實有效，提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。資格審查合格的報考者，領取準考證時間另行電話通知。
（二）考試。
招聘考試總成績?yōu)?00分，分筆試和面試兩部分組成，筆試、面試分別按60%、40%計入總成績。筆試和面試的試題均委托具有國家考試資質機構命制。
1、筆試: 采取閉卷考試方式進行。
（1）筆試時間：2012年5月15日上午9：00一11：00。
（2）筆試地點：增城市成人教育培訓中心（增城市荔城街僑中路3號）。
（3）筆試內容：行政職業(yè)能力測試。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣州增城人事網（www.zcperson.gov.cn）公布，成績從高分到低分排序，按招聘職位人數1：3的比例進入面試。進入面試人員名單在廣州增城人事網公布，領取面試通知書時間另行電話通知。
2.面試: 采取結構化面試方式進行。
（1）面試時間：2012年5月25日（具體時間見面試通知書）。
（2）面試地點：增城市荔城街園圃路4號，增城市水務局9樓會議室。
（3）面試內容：主要對應考者的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
面試成績計算到小數點后二位，面試成績現(xiàn)場公布。
考試總成績60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。
（三）體檢。
按考試總成績高分到低分順序及招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的可依次遞補人選。
（四）考察。
體檢合格人選由市人力資源和社會保障局會同市水務局根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）的要求進行考察，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，可依次遞補人選。
（五）公示和聘用。
筆試、面試、體檢和考察后確定擬聘人選，在廣州增城人事網公示7個工作日。經公示無異議的，報市政府審批后，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)并簽訂聘用合同。
四、其他需要說明的事項：
（一）本公告由增城市人力資源和社會保障局、增城市水務局負責解釋。
（二）本公告未提及且《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）已有明確規(guī)定的事項，從其規(guī)定執(zhí)行。
咨詢部門：增城市水務局辦公室 電話：020-82612103
監(jiān)督部門：增城市水務局紀委 電話：020-82639601
增城市人社局紀委 電話：020-82752102
附件：2012年增城市水電管理服務中心公開招聘人員職位表
增城市人力資源和社會保障局
增 城 市 水 務 局
二〇一二年四月十六日
http://www.xintang.gov.cn/Item/6155.aspx