為加強(qiáng)納米能源與相關(guān)核心技術(shù)系統(tǒng)集成的研究和應(yīng)用，推動(dòng)相應(yīng)學(xué)科的發(fā)展，中國(guó)科學(xué)院和北京市將聯(lián)合共建中國(guó)科學(xué)院北京納米能源與系統(tǒng)研究所（籌）（http://www.binn.cas.cn/）。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）管理部門(mén)負(fù)責(zé)人（3人）：
1. 綜合事務(wù)部主任（1人）
崗位職責(zé)：綜合協(xié)調(diào)，保證所行政事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)印鑒管理、文書(shū)檔案及綜合檔案室的管理、機(jī)要保密、公共安全和綜合統(tǒng)計(jì)的管理；全所綜合工作條件和環(huán)境的保證；協(xié)調(diào)公關(guān)，宣傳、接待工作；工、青、婦日常工作；完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 科研管理部主任（1人）
崗位職責(zé)：研究所戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與編制。負(fù)責(zé)科研任務(wù)申請(qǐng)、組織和科研項(xiàng)目管理。科研成果、專(zhuān)利管理及成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。學(xué)術(shù)活動(dòng)、國(guó)際合作與交流。儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)管理及處理（財(cái)務(wù)管理之外）。完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3. 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主任（1人）
崗位職責(zé)：制定財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算相關(guān)規(guī)定、內(nèi)部控制制度，負(fù)責(zé)科學(xué)事業(yè)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、課題等經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)核算；編制年度 或季度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算；各種稅款的計(jì)算，申報(bào)、繳納，減免；編制內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。日常財(cái)務(wù)核報(bào)銷(xiāo)，資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4. 應(yīng)聘條件：
1) 符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的條件；
2) 遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；具有較高的組織協(xié)調(diào)能力，較豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)和公文寫(xiě)作能力；
3) 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主任應(yīng)能較熟練地掌握ERP或ARP財(cái)務(wù)軟件的相關(guān)操作；
4) 應(yīng)有三年以上相關(guān)副處長(zhǎng)崗位工作經(jīng)歷；
5) 科技管理部主任應(yīng)具有博士學(xué)位;應(yīng)聘綜合事務(wù)部應(yīng)是中共黨員；
6）身體健康。
（二）科技支撐平臺(tái)副主任（副高及以上）（1人）
1. 崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)研究所公共技術(shù)平臺(tái)建設(shè)；
2）大型儀器設(shè)備的技術(shù)指導(dǎo)和運(yùn)行管理；
3）公用儀器的日常管理；
4）大型儀器設(shè)備的功能開(kāi)發(fā)和附件研制；
5）新學(xué)員培訓(xùn)以及儀器平臺(tái)對(duì)外宣傳；
6）協(xié)助購(gòu)置科研儀器設(shè)備；
2. 應(yīng)聘條件：
1）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康；
2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
3）具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心與責(zé)任感；
4) 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有熟練的計(jì)算機(jī)辦公軟件使用技能；
5) 副研究員及以上職稱(chēng)，碩士以上學(xué)歷，納米科學(xué)技術(shù)或半導(dǎo)體、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
6) 有公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)、管理及大型科研設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（三）研究生教育主管（1人）
1. 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全所研究生的教育與管理工作，包括：招生、注冊(cè)、培養(yǎng)、考核、畢業(yè)答辯、學(xué)位授予和畢業(yè)分配等；負(fù)責(zé)博士后管理。完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘條件：
1) 遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
2) 有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3) 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力并熟練掌握辦公信息化技能；
4) 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
5) 碩士及以上學(xué)歷，中共黨員；身體健康；
（四）網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)主管(1人)
1. 崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、應(yīng)用系統(tǒng)、終端等的管理和運(yùn)維。所內(nèi)各網(wǎng)站維護(hù)；用戶服務(wù)。
2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的安全管理，正確部署安全保密產(chǎn)品，防止內(nèi)部攻擊、病毒傳播、敏感信息泄露、外部網(wǎng)絡(luò)入侵等。
3）負(fù)責(zé)擬制信息系統(tǒng)安全保密規(guī)章制度、防護(hù)策略并部署實(shí)施。
4）協(xié)助負(fù)責(zé)ARP信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理與維護(hù)。
5）協(xié)助負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和信息化后期應(yīng)用的規(guī)劃和建設(shè)。
2. 應(yīng)聘條件：
1）熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)和信息化工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織與協(xié)調(diào)能力。
2）熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維過(guò)程，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和實(shí)操能力，具備信息系統(tǒng)應(yīng)用文檔寫(xiě)作能力及針對(duì)系統(tǒng)的綜合檢查能力。
3）精通各類(lèi)服務(wù)器操作系統(tǒng)，精通各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作與配置，具有較強(qiáng)的Web開(kāi)發(fā)能力，精通至少一種以上Web開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。精通Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、SQL Server的相關(guān)管理或開(kāi)發(fā)知識(shí)。
4）碩士及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；身體健康；
（五）基建業(yè)務(wù)主管(1人)
1. 崗位職責(zé)：
1）協(xié)助辦理基建前期及驗(yàn)收手續(xù)；
2）協(xié)助開(kāi)展基本建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、方案論證，辦理招投標(biāo)、規(guī)劃等行政審批手續(xù)。
3）基建項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中協(xié)調(diào)管理、造價(jià)控制、資料收集、整理；基建經(jīng)費(fèi)使用統(tǒng)計(jì)；
4）所及實(shí)驗(yàn)室小型改造項(xiàng)目的方案審核、論證，過(guò)程監(jiān)督、驗(yàn)收、資料歸檔等；
5）協(xié)助運(yùn)行部門(mén)完成交付基建項(xiàng)目的運(yùn)行培訓(xùn)，協(xié)助運(yùn)行部門(mén)在安全、節(jié)能等運(yùn)行方面的改進(jìn)。
6）科研用房管理：辦理科研用房調(diào)整手續(xù)，收取科研用房使用費(fèi)、動(dòng)力費(fèi)，有關(guān)房屋報(bào)表的編制、申報(bào)等。
2. 應(yīng)聘條件：
1）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康；
2）較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和工作責(zé)任心。
3）有一定的基建檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3）碩士及以上學(xué)歷，建筑及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、申請(qǐng)應(yīng)聘的有關(guān)要求
1. 報(bào)名截止時(shí)間：2012年9月1日。
2. 應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料(申報(bào)材料概不退還) ：
（1）《中國(guó)科學(xué)院北京納米能源與系統(tǒng)研究所(籌) 應(yīng)聘申請(qǐng)表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）相關(guān)證明材料（包括身份證/護(hù)照、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件），以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。相關(guān)資料可以通過(guò)郵寄或電子郵件方式提交，請(qǐng)?jiān)谛欧庹婊蜞]件主題中注明擬應(yīng)聘的具體崗位名稱(chēng)。
三、聘用管理與待遇
應(yīng)聘成功后，本人與單位簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月。工資待遇將按國(guó)家、院及研究所的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張海峰
通訊地址：100085 北京市海淀區(qū)雙清路18號(hào)
中國(guó)科學(xué)院北京納米能源與系統(tǒng)研究所（籌）
電話：010-62849727
Email：zhanghf@semi.ac.cn
納米能源與系統(tǒng)研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）管理部門(mén)負(fù)責(zé)人（3人）：
1. 綜合事務(wù)部主任（1人）
崗位職責(zé)：綜合協(xié)調(diào)，保證所行政事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)印鑒管理、文書(shū)檔案及綜合檔案室的管理、機(jī)要保密、公共安全和綜合統(tǒng)計(jì)的管理；全所綜合工作條件和環(huán)境的保證；協(xié)調(diào)公關(guān)，宣傳、接待工作；工、青、婦日常工作；完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 科研管理部主任（1人）
崗位職責(zé)：研究所戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與編制。負(fù)責(zé)科研任務(wù)申請(qǐng)、組織和科研項(xiàng)目管理。科研成果、專(zhuān)利管理及成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。學(xué)術(shù)活動(dòng)、國(guó)際合作與交流。儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)管理及處理（財(cái)務(wù)管理之外）。完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3. 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主任（1人）
崗位職責(zé)：制定財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算相關(guān)規(guī)定、內(nèi)部控制制度，負(fù)責(zé)科學(xué)事業(yè)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、課題等經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)核算；編制年度 或季度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算；各種稅款的計(jì)算，申報(bào)、繳納，減免；編制內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。日常財(cái)務(wù)核報(bào)銷(xiāo)，資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4. 應(yīng)聘條件：
1) 符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的條件；
2) 遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；具有較高的組織協(xié)調(diào)能力，較豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)和公文寫(xiě)作能力；
3) 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主任應(yīng)能較熟練地掌握ERP或ARP財(cái)務(wù)軟件的相關(guān)操作；
4) 應(yīng)有三年以上相關(guān)副處長(zhǎng)崗位工作經(jīng)歷；
5) 科技管理部主任應(yīng)具有博士學(xué)位;應(yīng)聘綜合事務(wù)部應(yīng)是中共黨員；
6）身體健康。
（二）科技支撐平臺(tái)副主任（副高及以上）（1人）
1. 崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)研究所公共技術(shù)平臺(tái)建設(shè)；
2）大型儀器設(shè)備的技術(shù)指導(dǎo)和運(yùn)行管理；
3）公用儀器的日常管理；
4）大型儀器設(shè)備的功能開(kāi)發(fā)和附件研制；
5）新學(xué)員培訓(xùn)以及儀器平臺(tái)對(duì)外宣傳；
6）協(xié)助購(gòu)置科研儀器設(shè)備；
2. 應(yīng)聘條件：
1）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康；
2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
3）具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心與責(zé)任感；
4) 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有熟練的計(jì)算機(jī)辦公軟件使用技能；
5) 副研究員及以上職稱(chēng)，碩士以上學(xué)歷，納米科學(xué)技術(shù)或半導(dǎo)體、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
6) 有公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)、管理及大型科研設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（三）研究生教育主管（1人）
1. 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全所研究生的教育與管理工作，包括：招生、注冊(cè)、培養(yǎng)、考核、畢業(yè)答辯、學(xué)位授予和畢業(yè)分配等；負(fù)責(zé)博士后管理。完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘條件：
1) 遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
2) 有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3) 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力并熟練掌握辦公信息化技能；
4) 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
5) 碩士及以上學(xué)歷，中共黨員；身體健康；
（四）網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)主管(1人)
1. 崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、應(yīng)用系統(tǒng)、終端等的管理和運(yùn)維。所內(nèi)各網(wǎng)站維護(hù)；用戶服務(wù)。
2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的安全管理，正確部署安全保密產(chǎn)品，防止內(nèi)部攻擊、病毒傳播、敏感信息泄露、外部網(wǎng)絡(luò)入侵等。
3）負(fù)責(zé)擬制信息系統(tǒng)安全保密規(guī)章制度、防護(hù)策略并部署實(shí)施。
4）協(xié)助負(fù)責(zé)ARP信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理與維護(hù)。
5）協(xié)助負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和信息化后期應(yīng)用的規(guī)劃和建設(shè)。
2. 應(yīng)聘條件：
1）熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)和信息化工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織與協(xié)調(diào)能力。
2）熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維過(guò)程，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和實(shí)操能力，具備信息系統(tǒng)應(yīng)用文檔寫(xiě)作能力及針對(duì)系統(tǒng)的綜合檢查能力。
3）精通各類(lèi)服務(wù)器操作系統(tǒng)，精通各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作與配置，具有較強(qiáng)的Web開(kāi)發(fā)能力，精通至少一種以上Web開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。精通Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、SQL Server的相關(guān)管理或開(kāi)發(fā)知識(shí)。
4）碩士及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；身體健康；
（五）基建業(yè)務(wù)主管(1人)
1. 崗位職責(zé)：
1）協(xié)助辦理基建前期及驗(yàn)收手續(xù)；
2）協(xié)助開(kāi)展基本建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、方案論證，辦理招投標(biāo)、規(guī)劃等行政審批手續(xù)。
3）基建項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中協(xié)調(diào)管理、造價(jià)控制、資料收集、整理；基建經(jīng)費(fèi)使用統(tǒng)計(jì)；
4）所及實(shí)驗(yàn)室小型改造項(xiàng)目的方案審核、論證，過(guò)程監(jiān)督、驗(yàn)收、資料歸檔等；
5）協(xié)助運(yùn)行部門(mén)完成交付基建項(xiàng)目的運(yùn)行培訓(xùn)，協(xié)助運(yùn)行部門(mén)在安全、節(jié)能等運(yùn)行方面的改進(jìn)。
6）科研用房管理：辦理科研用房調(diào)整手續(xù)，收取科研用房使用費(fèi)、動(dòng)力費(fèi)，有關(guān)房屋報(bào)表的編制、申報(bào)等。
2. 應(yīng)聘條件：
1）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康；
2）較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和工作責(zé)任心。
3）有一定的基建檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3）碩士及以上學(xué)歷，建筑及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、申請(qǐng)應(yīng)聘的有關(guān)要求
1. 報(bào)名截止時(shí)間：2012年9月1日。
2. 應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料(申報(bào)材料概不退還) ：
（1）《中國(guó)科學(xué)院北京納米能源與系統(tǒng)研究所(籌) 應(yīng)聘申請(qǐng)表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）相關(guān)證明材料（包括身份證/護(hù)照、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件），以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。相關(guān)資料可以通過(guò)郵寄或電子郵件方式提交，請(qǐng)?jiān)谛欧庹婊蜞]件主題中注明擬應(yīng)聘的具體崗位名稱(chēng)。
三、聘用管理與待遇
應(yīng)聘成功后，本人與單位簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月。工資待遇將按國(guó)家、院及研究所的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張海峰
通訊地址：100085 北京市海淀區(qū)雙清路18號(hào)
中國(guó)科學(xué)院北京納米能源與系統(tǒng)研究所（籌）
電話：010-62849727
Email：zhanghf@semi.ac.cn
納米能源與系統(tǒng)研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc