一、 工商企業(yè)制度的類型及其特征
(一) 工商企業(yè)制度
1. 企業(yè)制度的概念
企業(yè)制度是關(guān)于企業(yè)組織、運(yùn)營、管理等一系列行為的規(guī)范和模式的總稱。
從技術(shù)關(guān)系看，企業(yè)是社會(huì)化大生產(chǎn)條件下以生產(chǎn)過程內(nèi)部各個(gè)工序操作的專業(yè)化為基礎(chǔ)的勞動(dòng)的技術(shù)組織。例如制造型企業(yè)，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)等專業(yè)化組織。
從經(jīng)濟(jì)關(guān)系看，企業(yè)是生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力結(jié)合的一種社會(huì)組織，反映人們?cè)谏a(chǎn)過程中的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
企業(yè)是一種按一定的社會(huì)規(guī)則組織起來的制度形態(tài)。
在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，人們發(fā)生各種勞動(dòng)交換和分工協(xié)作關(guān)系，同時(shí)出現(xiàn)了生產(chǎn)資料歸誰占有、勞動(dòng)過程由誰指揮、勞動(dòng)產(chǎn)品如何分配等一系列問題。例如，現(xiàn)在的企業(yè)中，每個(gè)部門都有部門經(jīng)理，來指揮本部門員工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。企業(yè)中專門有人力資源部門，制定薪酬體系，分配員工的薪金，即勞動(dòng)所得。
企業(yè)制度體系包括企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度制度、分配制度和管理制度等。(P10)
1產(chǎn)權(quán)制度
2分配制度
3管理制度
4基礎(chǔ)，所有制性質(zhì)
5企業(yè)收入的分配
6權(quán)利安排
說明：這一部分有可能出單選題或多選題。
例題1-9 (單選)( )是企業(yè)賴以存在的體制基礎(chǔ)，是企業(yè)有序化運(yùn)行的體制框架。
A.組織機(jī)構(gòu) B.企業(yè)制度 C.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo) D.戰(zhàn)略規(guī)劃
答案：B
點(diǎn)評(píng)：書上第10頁“企業(yè)制度是企業(yè)賴以存在的體制基礎(chǔ)，是企業(yè)有序化運(yùn)行的體制框架”。
(一) 工商企業(yè)制度
1. 企業(yè)制度的概念
企業(yè)制度是關(guān)于企業(yè)組織、運(yùn)營、管理等一系列行為的規(guī)范和模式的總稱。
從技術(shù)關(guān)系看，企業(yè)是社會(huì)化大生產(chǎn)條件下以生產(chǎn)過程內(nèi)部各個(gè)工序操作的專業(yè)化為基礎(chǔ)的勞動(dòng)的技術(shù)組織。例如制造型企業(yè)，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)等專業(yè)化組織。
從經(jīng)濟(jì)關(guān)系看，企業(yè)是生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力結(jié)合的一種社會(huì)組織，反映人們?cè)谏a(chǎn)過程中的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
企業(yè)是一種按一定的社會(huì)規(guī)則組織起來的制度形態(tài)。
在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，人們發(fā)生各種勞動(dòng)交換和分工協(xié)作關(guān)系，同時(shí)出現(xiàn)了生產(chǎn)資料歸誰占有、勞動(dòng)過程由誰指揮、勞動(dòng)產(chǎn)品如何分配等一系列問題。例如，現(xiàn)在的企業(yè)中，每個(gè)部門都有部門經(jīng)理，來指揮本部門員工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。企業(yè)中專門有人力資源部門，制定薪酬體系，分配員工的薪金，即勞動(dòng)所得。
企業(yè)制度體系包括企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度制度、分配制度和管理制度等。(P10)
1產(chǎn)權(quán)制度
2分配制度
3管理制度
4基礎(chǔ)，所有制性質(zhì)
5企業(yè)收入的分配
6權(quán)利安排
說明：這一部分有可能出單選題或多選題。
例題1-9 (單選)( )是企業(yè)賴以存在的體制基礎(chǔ)，是企業(yè)有序化運(yùn)行的體制框架。
A.組織機(jī)構(gòu) B.企業(yè)制度 C.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo) D.戰(zhàn)略規(guī)劃
答案：B
點(diǎn)評(píng)：書上第10頁“企業(yè)制度是企業(yè)賴以存在的體制基礎(chǔ)，是企業(yè)有序化運(yùn)行的體制框架”。