隨著改革開(kāi)放的不斷深入，我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，對(duì)外交流與合作日益增多，亟需建設(shè)一支高水平的翻譯隊(duì)伍。為滿足外事發(fā)展需要，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》精神，結(jié)合2012年度省人社廳下達(dá)的省外事僑務(wù)辦直屬事業(yè)單位人員錄用招聘計(jì)劃，擬面向社會(huì)為我辦所屬“山西省人民政府外事僑務(wù)辦公室對(duì)外交流中心”公開(kāi)招聘英語(yǔ)翻譯2名。為做好公開(kāi)招聘工作，特制定本方案：
一、公開(kāi)招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，省外事僑務(wù)辦成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘工作。
三、招聘單位
山西省人民政府外事僑務(wù)辦公室對(duì)外交流中心，正處級(jí)建制，財(cái)政撥款事業(yè)單位。
四、應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；
3、熱愛(ài)翻譯工作，具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律；
4、男性，身體健康，體貌端莊，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位的要求；
5、符合應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
五、招聘崗位和要求（見(jiàn)附表一）
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘方案經(jīng)省人社廳核準(zhǔn)后，通過(guò)山西省人社廳門戶網(wǎng)站和山西省外事網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年6月25日（星期一）—6月29日（星期五），上午8:00-12:00,下午15:00-18:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：迎澤大街388號(hào)國(guó)際大廈2203B、2209室
4、報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件及其他能夠證明本人工作能力的材料。1寸近期同版紅底免冠照片3張。
5、如實(shí)填寫《2012年山西省外事僑務(wù)辦直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》1份（附表二，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表）
6、報(bào)考人員與招聘人員的比例不低于3：1，報(bào)名人員達(dá)不到比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
（三）資格審查
由省外事僑務(wù)辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘條件規(guī)定的內(nèi)容，對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年7月14日—7月15日，上午8:00—12：00，下午15：00—18:00 ，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為棄權(quán)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡主要信息填報(bào)不實(shí)的，取消考試資格或聘用資格；凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
（四）考試
考試包括筆試和面試兩部分，筆試、面試均采取百分制，分別占總成績(jī)的60%、40%。
筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。
專業(yè)知識(shí)包括英語(yǔ)聽(tīng)力和筆譯。主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力。占筆試成績(jī)的60%。
綜合知識(shí)考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)。占筆試成績(jī)的40%。
筆試時(shí)間為2012年7月16日，地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
根據(jù)筆試成績(jī)按照從高分到低分的順序，以招聘職位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。2012年7月23日公布筆試成績(jī)。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)天公布成績(jī)。
面試時(shí)間為2012年7月25日。
根據(jù)總成績(jī)按招聘職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。
（五）體檢
體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。體檢醫(yī)院由省外事僑務(wù)辦指定。
（六）考核
考核主要是考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
對(duì)體檢或者考核不符合要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格?？筛鶕?jù)空缺名額，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘用人員
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)省外事僑務(wù)辦公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員。獲得擬聘資格人員因各種原因退出應(yīng)聘，將按總成績(jī)順延遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)確定的擬聘用人員在山西省人社廳門戶網(wǎng)站和山西省外事網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（九）辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿無(wú)異議人員，按干部（人事）管理權(quán)限報(bào)上級(jí)部門審核，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者不予聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》中第六章的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反者將嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話：0351—4031783 4031667
監(jiān)督電話：0351—4123523
附件：1.2012年山西省人民政府外事僑務(wù)辦公室直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘英語(yǔ)翻譯人員信息表
2. 2012年省外事僑務(wù)辦直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
二〇一二年四月十五
http://www.sx.hrss.gov.cn/news/TZGG/2012/615/126151023585AA3H8E37FHI0DCAI0CK.html