2012廣西省經(jīng)濟信息中心招聘人員公告：
廣西經(jīng)濟信息中心是隸屬于自治區(qū)發(fā)展和改革委的全額撥款事業(yè)單位，也是國家經(jīng)濟信息系統(tǒng)的重要組成部分。廣西經(jīng)濟信息中心工作以參與和推動全區(qū)信息化建設為重點，為政務信息化建設提供全面的技術支持，為全區(qū)宏觀經(jīng)濟發(fā)展提供監(jiān)測、預測和決策參考，組織協(xié)調全區(qū)信息資源的開發(fā)利用，并為政府和社會提供豐富的信息內(nèi)容服務。
2012年廣西經(jīng)濟信息中心因工作需要，面向社會招聘工作人員5人。為確保本次公開招聘順利完成，根據(jù)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定和中心實際情況，制定本實施方案：
一、公開招聘原則
根據(jù)廣西經(jīng)濟信息中心發(fā)展需要，并嚴格按照相關政策、法規(guī)確定的程序，公平、公正、公開地開展招聘工作。
二、招聘的崗位及要求：
序號
招聘崗位
招聘人數(shù)
崗位職責、條件
學歷要求
1
網(wǎng)絡安全技術崗
1
崗位職責和條件：負責管理、維護廣西互聯(lián)網(wǎng)各網(wǎng)絡平臺的安全設備(防火墻、認證設備、系統(tǒng)審計、防病毒系統(tǒng)、漏洞掃描系統(tǒng)、用戶上網(wǎng)行為分析系統(tǒng))，對網(wǎng)絡系統(tǒng)進行安全評估和安全加固，針對現(xiàn)有網(wǎng)絡架構，提出合理的網(wǎng)絡安全解決方案；對網(wǎng)絡系統(tǒng)進行安全監(jiān)測，當出現(xiàn)網(wǎng)絡攻擊或安全事件時，及時發(fā)現(xiàn)和處置，盡快恢復系統(tǒng)并進行調查取證，協(xié)助管理路由器、交換機等網(wǎng)絡設備和服務器、存儲等設備；分析廣西互聯(lián)網(wǎng)各網(wǎng)絡平臺網(wǎng)絡現(xiàn)狀。擁有扎實的網(wǎng)絡基礎知識和網(wǎng)絡安全知識、較高的技術水平、熟悉主流網(wǎng)絡設備、安全設備和常用工具，具有良好的英文讀寫能力，年齡35歲以下（1977年1月1日以后出生）。
網(wǎng)絡安全、計算機網(wǎng)絡、計算機科學與技術等專業(yè)本科（含）以上學歷。
2
經(jīng)濟信息
編輯崗
1
崗位職責：負責經(jīng)濟信息的收集分析、整理編輯，組織開展網(wǎng)站規(guī)劃、專題欄目和活動的策劃、實施，拓展相關資源；承擔網(wǎng)站經(jīng)濟信息編輯的各項工作，完成有關新聞報道任務；參與相關領域的課題和項目研究，撰寫有關方案和研究成果；協(xié)助開展業(yè)務溝通、協(xié)調等事務性工作。
崗位條件：1、具備扎實的專業(yè)基礎知識及較強的研究能力，文字功底扎實，熟悉公文、新聞、法律案例、各類研究報告和方案寫作；2、有較強新聞敏感性，熟悉網(wǎng)絡媒體運維和編輯工作，熟悉法律條文；3、具有較強的信息搜集能力、組織策劃能力、語言溝通能力；4、熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡知識，熟練掌握一門外語，年齡35歲以下（1977年1月1日以后出生）；5、事業(yè)心強，工作勤奮，作風正派，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，組織紀律觀念強。
經(jīng)濟學、新聞學、法學等專業(yè)研究生（含）以上學歷。
3
經(jīng)濟分析、節(jié)能與產(chǎn)業(yè)研究崗
2
崗位職責：宏觀經(jīng)濟形勢分析研究、經(jīng)濟監(jiān)測預測；能源經(jīng)濟分析研究及節(jié)能項目咨詢；經(jīng)濟類課題研究、規(guī)劃編制評估等工作。
崗位條件：1、具備扎實的專業(yè)基礎知識及較強的研究能力；
2、具有較強的信息收集、整理、分析研究能力及文字功底，熱愛經(jīng)濟研究分析工作，有本專業(yè)論文發(fā)表在國內(nèi)公開發(fā)行的期刊；
3、具有良好的品行，性格開朗，有較強的敬業(yè)精神，具有良好的組織協(xié)調溝通能力，能吃苦耐勞，有較強的創(chuàng)新意識。
4、年齡35歲以下（1977年1月1日以后出生）。
經(jīng)濟類、應用數(shù)學類、管理類，以及熱能工程、能源工程或與節(jié)能相關專業(yè)等專業(yè)碩士研究生（含）以上學歷。
4
電力自動化技術崗
1
崗位職責：負責管理、維護廣西互聯(lián)網(wǎng)絡中心網(wǎng)絡機房的UPS、空調、樓宇自控、電源，并對其運行狀況進行巡查檢測，當出現(xiàn)故障時及時發(fā)現(xiàn)并處置，盡快恢復運行并進行調查取證，分析機房環(huán)境現(xiàn)狀，提出改進意見和方案；參加局域網(wǎng)設計、建設及維護。
崗位條件：1、熟悉機房環(huán)境的各種設備；2、熟悉機房供配電系統(tǒng)；3、有較強的工作能力和豐富的實踐經(jīng)驗；4、工作認真細致，有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神；5、能夠吃苦耐勞，應對加班工作。年齡35歲以下（1977年1月1日以后出生）。
電力自動化、電氣自動化專業(yè)本科生（含）以上學歷。
（招聘崗位視業(yè)務需要，可做調整）
三、工作步驟和要求
此次公開招聘嚴格按照相關政策、法規(guī)確定的程序進行，分為發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、人事考察、討論決定與擬聘公示、辦理入編和聘用手續(xù)等八個步驟。
（一）發(fā)布招聘公告（2012年5月21日至5月30日）
在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn、自治區(qū)發(fā)改委門戶網(wǎng)（www.gxdrc.gov.cn）和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）上按有關規(guī)定，公開發(fā)布招聘公告。)
（二）組織報名（2012年5月21日至5月30日）
凡符合本方案報考條件及要求的報考者，可采取現(xiàn)場報名、郵寄投遞報名或電子郵件網(wǎng)上報名三種方式進行（郵寄以寄出郵戳時間為準）。報名時應如實填寫《廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟信息中心公開招聘報名登記表》（見附件），并提供報考職位規(guī)定的學歷學位證明、工作能力證明、身份證及其他相關材料的復印件（或電子文檔）。
報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。
地址：廣西經(jīng)濟信息中心辦公室（南寧市星湖路10號）
郵編：530022聯(lián)系人：陳剛聯(lián)系電話：0771-2328900
報名電子郵箱：rsk@gxi.gov.cn
（三）資格審查（2012年5月21日至5月30日）
根據(jù)擬聘崗位需要，由中心用人部門對報考者各項條件進行初審，并于2012年6月5日前將初審結果通過網(wǎng)站公告、電話或短信的形式反饋給報考人員。
接到通知的初審合格者應攜學歷學位證明、公開招聘報名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，于2012年6月8日前到廣西經(jīng)濟信息中心辦公室人事科進行資格復審。逾期未進行資格復審的視為自動放棄考試資格。
資格復審合格者發(fā)給準考證，報考者需持準考證，身份證并按照準考證上注明時間和地點參加考試。
（四）考試（2012年6月20前）
1、中心此次公開招聘的經(jīng)濟分析節(jié)能與產(chǎn)業(yè)研究崗的錄用對象為取得碩士以上學位（含碩士）人員，根據(jù)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第三章第十二條規(guī)定，經(jīng)主管部門審核并報自治區(qū)政府人力資源與社會保障部門核準，可以采取直接面試的方式考試甄選人才。
以上崗位的公開招聘面試考試滿分為100分，面試時間為15分鐘，主要考查應聘者對綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力和自我認識程度等。測試考官共7人，上級主管部門、招聘工作的主管機關指派人員、用人部門負責人和專業(yè)人員共同組成（其中非用人單位的專家人數(shù)所占比例不少于三分之一）。測試成績由現(xiàn)場考官評判分數(shù)后統(tǒng)計匯總得出（個人面試結束后當場公布面試成績）。
2、經(jīng)濟信息編輯崗、網(wǎng)絡安全技術崗和電力自動化技術崗考試以綜合知識筆試、專業(yè)知識與業(yè)務能力筆試和面試（動手能力測試）三種方式進行，考試命題和改卷由上級紀檢部門監(jiān)督，在嚴格保密紀律下按規(guī)定完成。
兩類筆試試卷滿分各為100分，采取閉卷形式應試。
面試滿分為100分，主要考查報考者應變能力、組織協(xié)調能力、業(yè)務技能能力和語言表達能力等。測試考官共7人，由上級主管部門、招聘工作的主管機關指派人員、用人部門負責人和專業(yè)人員共同組成（其中非用人單位的專家人數(shù)所占比例不少于三分之一）。面試成績由現(xiàn)場考官評判分數(shù)后統(tǒng)計匯總得出（個人面試結束后當場公布面試成績）。
網(wǎng)絡安全技術崗、電力自動化技術崗增加動手能力測試，滿分為100分，考試時間為30分鐘。
經(jīng)濟信息編輯崗考試綜合總成績?yōu)?00分，由筆試成績和面試成績加權平均計算，筆試成績權重分為60%（其中：綜合知識筆試成績占筆試成績權重的40%，專業(yè)知識筆試成績占筆試成績權重的60%），面試成績權重分為40%。
網(wǎng)絡安全技術崗、電力自動化技術崗考試綜合總成績?yōu)?00分。筆試成績和面試成績經(jīng)加權平均計算后滿分為100分，筆試成績權重分為60%（其中：綜合知識筆試成績占筆試成績權重的40%，專業(yè)知識筆試成績占筆試成績權重的60%），面試成績權重分為40%；動手能力測試滿分為100分，測試得分直接匯總計入應聘者個人考試綜合總成績。
經(jīng)濟分析節(jié)能與產(chǎn)業(yè)研究崗全部應聘人員的面試成績均不超過60分的；經(jīng)濟信息編輯崗全部應聘人員的考試綜合總成績均不超過60分的；網(wǎng)絡安全技術崗和電力自動化技術崗對應的全部應聘人員的考試綜合總成績均不超過120分的，該招聘崗位視同沒有滿足條件的應聘者，不予招錄。
各招聘崗位的報名人數(shù)比例不低于1:3，低于此比例不開考。
3、考試成績公示。
（1）產(chǎn)業(yè)研究崗和電力自動化技術崗面試結束后，按面試成績從高到低順序，在桂經(jīng)網(wǎng)發(fā)布公示。順位以1:1的比例確定考核人選。
（2）經(jīng)濟信息編輯崗、網(wǎng)絡安全技術崗與經(jīng)濟分析節(jié)能兩類筆試結束后，按權重計算綜合知識筆試和專業(yè)知識與業(yè)務能力筆試的筆試綜合成績，在桂經(jīng)網(wǎng)發(fā)布公示。再按筆試綜合成績分數(shù)從高到低順序選取前三名進入面試（動手能力測試）環(huán)節(jié)。
面試（動手能力測試）成績統(tǒng)計完成后，按筆試、面試權重計算和動手能力測試成績匯總成考試綜合總成績，分數(shù)從高到低順序，在桂經(jīng)網(wǎng)發(fā)布公示。順位以1:1的比例確定考核人選。
（五）體檢（2012年7月10日前）
根據(jù)考試綜合總成績，每個崗位從高到低順位，按1:1比例選取入圍人員進入體檢環(huán)節(jié)（如排序中，考試綜合總成績有同分者，一并確定為體檢對象）。體檢由廣西經(jīng)濟信息中心組織，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，各項費用由報考者自行承擔。
（六）人事考察（2012年7月14日前）
入圍人員體檢合格后（如出現(xiàn)體檢不合格者，按崗位考試綜合總成績從高到低順位選取下一位報考者），由廣西經(jīng)濟信息中心組織人員對該同志的政治思想、道德品質、能力水平、工作成績和遵紀守法等多個方面情況進行全面考察，并審查其人事檔案，復查其報考資格。
人事考察結束后20天內(nèi)，擬聘人員必需要提交齊全的學位、學歷證書原件供中心復核確認。如在規(guī)定時間內(nèi)無法提供相關材料視同自動放棄應聘資格，將按該崗位考試綜合總成績高低順序，順位替補。
（七）討論決定與擬聘公示（2012年7月25日前）
廣西經(jīng)濟信息中心根據(jù)考試綜合總成績、體檢報告和人事考察結果，經(jīng)領導班子集體討論決定后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門審查批準后，在桂經(jīng)網(wǎng)公示，公示期為7天。
（八）入編和聘用手續(xù)
按工作程序報送上級主管部門、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人社廳，辦理入編和工資手續(xù)后，正式任職。
四、組織與領導
中心成立公開招聘工作小組，負責招聘考試事宜。
五、招聘工作紀律要求：
(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督；
(二)要加強試題的管理，嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生；
(三)公開招聘人員實行回避制度；
(四)嚴格公開招聘紀律，在公開招聘期間，招聘工作小組成員不能向外界透露任何公開招聘工作的信息和內(nèi)容，對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定追究責任。
（注：崗位招聘工作時間安排如遇特殊情況則順延安排）
廣西經(jīng)濟信息中心
二〇一二年五月二十一日
廣西經(jīng)濟信息中心是隸屬于自治區(qū)發(fā)展和改革委的全額撥款事業(yè)單位，也是國家經(jīng)濟信息系統(tǒng)的重要組成部分。廣西經(jīng)濟信息中心工作以參與和推動全區(qū)信息化建設為重點，為政務信息化建設提供全面的技術支持，為全區(qū)宏觀經(jīng)濟發(fā)展提供監(jiān)測、預測和決策參考，組織協(xié)調全區(qū)信息資源的開發(fā)利用，并為政府和社會提供豐富的信息內(nèi)容服務。
2012年廣西經(jīng)濟信息中心因工作需要，面向社會招聘工作人員5人。為確保本次公開招聘順利完成，根據(jù)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定和中心實際情況，制定本實施方案：
一、公開招聘原則
根據(jù)廣西經(jīng)濟信息中心發(fā)展需要，并嚴格按照相關政策、法規(guī)確定的程序，公平、公正、公開地開展招聘工作。
二、招聘的崗位及要求：
序號
招聘崗位
招聘人數(shù)
崗位職責、條件
學歷要求
1
網(wǎng)絡安全技術崗
1
崗位職責和條件：負責管理、維護廣西互聯(lián)網(wǎng)各網(wǎng)絡平臺的安全設備(防火墻、認證設備、系統(tǒng)審計、防病毒系統(tǒng)、漏洞掃描系統(tǒng)、用戶上網(wǎng)行為分析系統(tǒng))，對網(wǎng)絡系統(tǒng)進行安全評估和安全加固，針對現(xiàn)有網(wǎng)絡架構，提出合理的網(wǎng)絡安全解決方案；對網(wǎng)絡系統(tǒng)進行安全監(jiān)測，當出現(xiàn)網(wǎng)絡攻擊或安全事件時，及時發(fā)現(xiàn)和處置，盡快恢復系統(tǒng)并進行調查取證，協(xié)助管理路由器、交換機等網(wǎng)絡設備和服務器、存儲等設備；分析廣西互聯(lián)網(wǎng)各網(wǎng)絡平臺網(wǎng)絡現(xiàn)狀。擁有扎實的網(wǎng)絡基礎知識和網(wǎng)絡安全知識、較高的技術水平、熟悉主流網(wǎng)絡設備、安全設備和常用工具，具有良好的英文讀寫能力，年齡35歲以下（1977年1月1日以后出生）。
網(wǎng)絡安全、計算機網(wǎng)絡、計算機科學與技術等專業(yè)本科（含）以上學歷。
2
經(jīng)濟信息
編輯崗
1
崗位職責：負責經(jīng)濟信息的收集分析、整理編輯，組織開展網(wǎng)站規(guī)劃、專題欄目和活動的策劃、實施，拓展相關資源；承擔網(wǎng)站經(jīng)濟信息編輯的各項工作，完成有關新聞報道任務；參與相關領域的課題和項目研究，撰寫有關方案和研究成果；協(xié)助開展業(yè)務溝通、協(xié)調等事務性工作。
崗位條件：1、具備扎實的專業(yè)基礎知識及較強的研究能力，文字功底扎實，熟悉公文、新聞、法律案例、各類研究報告和方案寫作；2、有較強新聞敏感性，熟悉網(wǎng)絡媒體運維和編輯工作，熟悉法律條文；3、具有較強的信息搜集能力、組織策劃能力、語言溝通能力；4、熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡知識，熟練掌握一門外語，年齡35歲以下（1977年1月1日以后出生）；5、事業(yè)心強，工作勤奮，作風正派，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，組織紀律觀念強。
經(jīng)濟學、新聞學、法學等專業(yè)研究生（含）以上學歷。
3
經(jīng)濟分析、節(jié)能與產(chǎn)業(yè)研究崗
2
崗位職責：宏觀經(jīng)濟形勢分析研究、經(jīng)濟監(jiān)測預測；能源經(jīng)濟分析研究及節(jié)能項目咨詢；經(jīng)濟類課題研究、規(guī)劃編制評估等工作。
崗位條件：1、具備扎實的專業(yè)基礎知識及較強的研究能力；
2、具有較強的信息收集、整理、分析研究能力及文字功底，熱愛經(jīng)濟研究分析工作，有本專業(yè)論文發(fā)表在國內(nèi)公開發(fā)行的期刊；
3、具有良好的品行，性格開朗，有較強的敬業(yè)精神，具有良好的組織協(xié)調溝通能力，能吃苦耐勞，有較強的創(chuàng)新意識。
4、年齡35歲以下（1977年1月1日以后出生）。
經(jīng)濟類、應用數(shù)學類、管理類，以及熱能工程、能源工程或與節(jié)能相關專業(yè)等專業(yè)碩士研究生（含）以上學歷。
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電力自動化技術崗
1
崗位職責：負責管理、維護廣西互聯(lián)網(wǎng)絡中心網(wǎng)絡機房的UPS、空調、樓宇自控、電源，并對其運行狀況進行巡查檢測，當出現(xiàn)故障時及時發(fā)現(xiàn)并處置，盡快恢復運行并進行調查取證，分析機房環(huán)境現(xiàn)狀，提出改進意見和方案；參加局域網(wǎng)設計、建設及維護。
崗位條件：1、熟悉機房環(huán)境的各種設備；2、熟悉機房供配電系統(tǒng)；3、有較強的工作能力和豐富的實踐經(jīng)驗；4、工作認真細致，有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神；5、能夠吃苦耐勞，應對加班工作。年齡35歲以下（1977年1月1日以后出生）。
電力自動化、電氣自動化專業(yè)本科生（含）以上學歷。
（招聘崗位視業(yè)務需要，可做調整）
三、工作步驟和要求
此次公開招聘嚴格按照相關政策、法規(guī)確定的程序進行，分為發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、人事考察、討論決定與擬聘公示、辦理入編和聘用手續(xù)等八個步驟。
（一）發(fā)布招聘公告（2012年5月21日至5月30日）
在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn、自治區(qū)發(fā)改委門戶網(wǎng)（www.gxdrc.gov.cn）和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）上按有關規(guī)定，公開發(fā)布招聘公告。)
（二）組織報名（2012年5月21日至5月30日）
凡符合本方案報考條件及要求的報考者，可采取現(xiàn)場報名、郵寄投遞報名或電子郵件網(wǎng)上報名三種方式進行（郵寄以寄出郵戳時間為準）。報名時應如實填寫《廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟信息中心公開招聘報名登記表》（見附件），并提供報考職位規(guī)定的學歷學位證明、工作能力證明、身份證及其他相關材料的復印件（或電子文檔）。
報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。
地址：廣西經(jīng)濟信息中心辦公室（南寧市星湖路10號）
郵編：530022聯(lián)系人：陳剛聯(lián)系電話：0771-2328900
報名電子郵箱：rsk@gxi.gov.cn
（三）資格審查（2012年5月21日至5月30日）
根據(jù)擬聘崗位需要，由中心用人部門對報考者各項條件進行初審，并于2012年6月5日前將初審結果通過網(wǎng)站公告、電話或短信的形式反饋給報考人員。
接到通知的初審合格者應攜學歷學位證明、公開招聘報名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，于2012年6月8日前到廣西經(jīng)濟信息中心辦公室人事科進行資格復審。逾期未進行資格復審的視為自動放棄考試資格。
資格復審合格者發(fā)給準考證，報考者需持準考證，身份證并按照準考證上注明時間和地點參加考試。
（四）考試（2012年6月20前）
1、中心此次公開招聘的經(jīng)濟分析節(jié)能與產(chǎn)業(yè)研究崗的錄用對象為取得碩士以上學位（含碩士）人員，根據(jù)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第三章第十二條規(guī)定，經(jīng)主管部門審核并報自治區(qū)政府人力資源與社會保障部門核準，可以采取直接面試的方式考試甄選人才。
以上崗位的公開招聘面試考試滿分為100分，面試時間為15分鐘，主要考查應聘者對綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力和自我認識程度等。測試考官共7人，上級主管部門、招聘工作的主管機關指派人員、用人部門負責人和專業(yè)人員共同組成（其中非用人單位的專家人數(shù)所占比例不少于三分之一）。測試成績由現(xiàn)場考官評判分數(shù)后統(tǒng)計匯總得出（個人面試結束后當場公布面試成績）。
2、經(jīng)濟信息編輯崗、網(wǎng)絡安全技術崗和電力自動化技術崗考試以綜合知識筆試、專業(yè)知識與業(yè)務能力筆試和面試（動手能力測試）三種方式進行，考試命題和改卷由上級紀檢部門監(jiān)督，在嚴格保密紀律下按規(guī)定完成。
兩類筆試試卷滿分各為100分，采取閉卷形式應試。
面試滿分為100分，主要考查報考者應變能力、組織協(xié)調能力、業(yè)務技能能力和語言表達能力等。測試考官共7人，由上級主管部門、招聘工作的主管機關指派人員、用人部門負責人和專業(yè)人員共同組成（其中非用人單位的專家人數(shù)所占比例不少于三分之一）。面試成績由現(xiàn)場考官評判分數(shù)后統(tǒng)計匯總得出（個人面試結束后當場公布面試成績）。
網(wǎng)絡安全技術崗、電力自動化技術崗增加動手能力測試，滿分為100分，考試時間為30分鐘。
經(jīng)濟信息編輯崗考試綜合總成績?yōu)?00分，由筆試成績和面試成績加權平均計算，筆試成績權重分為60%（其中：綜合知識筆試成績占筆試成績權重的40%，專業(yè)知識筆試成績占筆試成績權重的60%），面試成績權重分為40%。
網(wǎng)絡安全技術崗、電力自動化技術崗考試綜合總成績?yōu)?00分。筆試成績和面試成績經(jīng)加權平均計算后滿分為100分，筆試成績權重分為60%（其中：綜合知識筆試成績占筆試成績權重的40%，專業(yè)知識筆試成績占筆試成績權重的60%），面試成績權重分為40%；動手能力測試滿分為100分，測試得分直接匯總計入應聘者個人考試綜合總成績。
經(jīng)濟分析節(jié)能與產(chǎn)業(yè)研究崗全部應聘人員的面試成績均不超過60分的；經(jīng)濟信息編輯崗全部應聘人員的考試綜合總成績均不超過60分的；網(wǎng)絡安全技術崗和電力自動化技術崗對應的全部應聘人員的考試綜合總成績均不超過120分的，該招聘崗位視同沒有滿足條件的應聘者，不予招錄。
各招聘崗位的報名人數(shù)比例不低于1:3，低于此比例不開考。
3、考試成績公示。
（1）產(chǎn)業(yè)研究崗和電力自動化技術崗面試結束后，按面試成績從高到低順序，在桂經(jīng)網(wǎng)發(fā)布公示。順位以1:1的比例確定考核人選。
（2）經(jīng)濟信息編輯崗、網(wǎng)絡安全技術崗與經(jīng)濟分析節(jié)能兩類筆試結束后，按權重計算綜合知識筆試和專業(yè)知識與業(yè)務能力筆試的筆試綜合成績，在桂經(jīng)網(wǎng)發(fā)布公示。再按筆試綜合成績分數(shù)從高到低順序選取前三名進入面試（動手能力測試）環(huán)節(jié)。
面試（動手能力測試）成績統(tǒng)計完成后，按筆試、面試權重計算和動手能力測試成績匯總成考試綜合總成績，分數(shù)從高到低順序，在桂經(jīng)網(wǎng)發(fā)布公示。順位以1:1的比例確定考核人選。
（五）體檢（2012年7月10日前）
根據(jù)考試綜合總成績，每個崗位從高到低順位，按1:1比例選取入圍人員進入體檢環(huán)節(jié)（如排序中，考試綜合總成績有同分者，一并確定為體檢對象）。體檢由廣西經(jīng)濟信息中心組織，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，各項費用由報考者自行承擔。
（六）人事考察（2012年7月14日前）
入圍人員體檢合格后（如出現(xiàn)體檢不合格者，按崗位考試綜合總成績從高到低順位選取下一位報考者），由廣西經(jīng)濟信息中心組織人員對該同志的政治思想、道德品質、能力水平、工作成績和遵紀守法等多個方面情況進行全面考察，并審查其人事檔案，復查其報考資格。
人事考察結束后20天內(nèi)，擬聘人員必需要提交齊全的學位、學歷證書原件供中心復核確認。如在規(guī)定時間內(nèi)無法提供相關材料視同自動放棄應聘資格，將按該崗位考試綜合總成績高低順序，順位替補。
（七）討論決定與擬聘公示（2012年7月25日前）
廣西經(jīng)濟信息中心根據(jù)考試綜合總成績、體檢報告和人事考察結果，經(jīng)領導班子集體討論決定后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門審查批準后，在桂經(jīng)網(wǎng)公示，公示期為7天。
（八）入編和聘用手續(xù)
按工作程序報送上級主管部門、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人社廳，辦理入編和工資手續(xù)后，正式任職。
四、組織與領導
中心成立公開招聘工作小組，負責招聘考試事宜。
五、招聘工作紀律要求：
(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督；
(二)要加強試題的管理，嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生；
(三)公開招聘人員實行回避制度；
(四)嚴格公開招聘紀律，在公開招聘期間，招聘工作小組成員不能向外界透露任何公開招聘工作的信息和內(nèi)容，對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定追究責任。
（注：崗位招聘工作時間安排如遇特殊情況則順延安排）
廣西經(jīng)濟信息中心
二〇一二年五月二十一日