為加強我校附屬中學(xué)教師、管理人員隊伍建設(shè)，建立—支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教職工隊伍，提高教育教學(xué)水平，促進附中教育教學(xué)事業(yè)的進一步健康發(fā)展，使教師和管理人員招聘工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)有關(guān)要求，并經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案，現(xiàn)面向社會公開招聘附屬中學(xué)教學(xué)、管理等崗位工作人員。
一、招聘人數(shù)及條件
本次共招聘25人，具體招聘崗位及條件見附件(《海南師范大學(xué)附屬中學(xué)2012年上半年招聘教師一覽表、海南師范大學(xué)附屬中學(xué)2012年上半年招聘管理人員一覽表》)。
二、報名方式、時間
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名(報名材料須注明應(yīng)聘崗位，郵箱：hsfzzp@163.com，聯(lián)系電話0898-65728566，移動電話13876753456)。報名截止日期為2012年7月16日(以收到電子郵件報名材料的時間為準(zhǔn))。網(wǎng)上報名時發(fā)送的電子郵件主題必須按照“應(yīng)聘人姓名+職稱(學(xué)歷)+應(yīng)聘崗位名稱”的格式標(biāo)明，否則不予受理和回復(fù)。
三、資格審查
1、招聘辦公室及資格審查小組按照相應(yīng)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審核，各類崗位招聘條件中有關(guān)學(xué)歷、資歷、年齡的時間計算截止日為2012年5月31日。
2、確定通過形式審查可參加招聘考試的人員名單并在網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間和地點。接到可參加招聘考試通知的應(yīng)聘人員，應(yīng)按通知的時間和地點，攜帶書面應(yīng)聘材料及各類應(yīng)聘所需證件原件，前往接受應(yīng)聘資格的實質(zhì)審查，實質(zhì)審查通過者方可發(fā)給參加應(yīng)聘考試的準(zhǔn)考證。
四、考試及體檢
每一崗位需有至少三名符合報考條件的應(yīng)聘者報名參加考試，方可開考，否則暫不招聘;有專業(yè)要求的特殊崗位符合報考條件的應(yīng)聘者如不足三名，在另行報經(jīng)省主管部門同意后可組織招聘。
招聘考試內(nèi)容：筆試和面試。符合相應(yīng)崗位報考條件的應(yīng)聘人員先參加統(tǒng)一筆試，根據(jù)筆試的成績，按崗位招聘人數(shù)不超過1:3的比例選擇考生參加面試，按照分?jǐn)?shù)由高到低確定面試名單，入圍者再分別參加擬聘崗位的面試。并按筆試和面試最終成績確定公示人員名單，筆試和面試兩項考核的權(quán)重為4:6。
(六)招聘工作辦公室核實、匯總考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果將應(yīng)聘人員按分?jǐn)?shù)高低排序，向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單。
根據(jù)考試、考核結(jié)果，對擬錄聘用到我校工作的應(yīng)聘人員，安排其在我校醫(yī)院統(tǒng)一體檢。
五、公示
根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果，經(jīng)海南師范大學(xué)黨委會議集體研究，并報上級主管部門審核后，確定擬聘用人員，并在本校人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站進行公示，公示期為七個工作日。
六、錄用
公示結(jié)果無異議后，學(xué)校將擬錄聘人員的《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。由海南師范大學(xué)附屬中學(xué)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
附件1：海南師范大學(xué)附屬中學(xué)2012年上半年招聘教師一覽表
附件2：海南師范大學(xué)附屬中學(xué)2012年上半年招聘管理人員一覽表
海南師范大學(xué)
二O一二年七月三日