河池市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心是具有獨立法人資格的財政全額撥款事業(yè)單位，為切實解決我市及各縣(市、區(qū))互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，2012年我市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心擬面向社會公開招聘工作人員39名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘基本條件
公開招聘的人員必須同時具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合職位要求的工作能力；
（六）符合招聘崗位所要求的年齡條件；
（七）具有國民教育序列大專以上學(xué)歷；
對符合資格條件的應(yīng)聘人員，招聘單位不得拒絕其報名。
二、公開招聘范圍和對象
（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的社會青年、在職人員和應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報名應(yīng)聘。
（二）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1977年7月31日至1994年7月31日期間出生）。
（三）招聘職位有特殊要求的，按招聘職位要求執(zhí)行。
（四）有下列情形之一者，不得報名：1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的；2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；3.曾被開除公職或?qū)W籍的；4.因違法、違紀(jì)正被查處的；5.在公務(wù)員招考或各類考試中有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；6.在讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，新錄用未滿2年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員），河池市新聘用未滿2年的事業(yè)單位工作人員；7.法律規(guī)定不得錄（聘）用其他情形的人員。
三、報考程序
（一）職位查詢
各招聘單位具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2012年河池市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心公開招聘工作人員職位計劃表》（以下簡稱《計劃表》，見附件1）。
報考人員從2012年8月3日起，可以通過河池市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hcrsj.gov.cn）、河池人才網(wǎng)（www.hcrc.com）等網(wǎng)絡(luò)媒體查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。
（二）報名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費的方式，每位報考者只能報考一個崗位。報名時，報考人員提交的所有報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按人社部發(fā)〔2009〕126號文件的有關(guān)規(guī)定處理。
1.報名時間：2012年8月11日至13日止。上午8：30－12：00；下午15：00－17：30
2.報名地點：河池市人才市場大院（河池市新建東路3巷24號）
3.現(xiàn)場報名需提供的材料：
（1）報考人員持身份證、戶口簿（報考有戶籍要求職位的人員須提供）、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位所要求相關(guān)資格證書等有效證明材料，以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各一式三份。以及近期一寸同底免冠彩色照片4張報名；
（2）在職人員需提供單位同意報考的證明（對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。）；
（3）招聘崗位要求的其它有關(guān)材料；
（4）報考人員須填寫《報名登記表》（一式兩份），由招聘單位及主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，招聘單位不得擅自提高或降低條件，對符合報考資格條件的報考人員，不得拒絕報考；
（三）開考比例
招聘職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不能低于1：3。
對達不到開考比例要求的招聘職位，由招聘單位主管部門于8月14日前提出申請，經(jīng)河池市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。無人報考的職位，將取消聘用計劃，并在河池人才網(wǎng)公布。
報考因達不到開考比例而不予開考的職位且已通過資格審查并繳費的人員，接到招聘單位通知后，于8月15日前到招聘單位進行改報其他職位。
（四）繳費
通過資格審查的報考人員須現(xiàn)場繳納報名考試費（報名費10元/人.次，考試費50元/科，共110元）。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。
報考因達不到開考比例而取消開考的職位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，將退還報名考試費。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
報考人員憑身份證、繳費收據(jù)在考試前3天，到河池市公安局政治部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、考試
考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試總成績×50%
（一）筆試
1.筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》，分值為每科100分，以閉卷方式進行。
2.考試時間：2012年8月27日
上午9：00—11：00《公共基礎(chǔ)知識》
下午15：00—17：00《職業(yè)能力測試》
公共基礎(chǔ)知識范圍：時事政治、法律基礎(chǔ)知識、公共管理基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟常識、寫作基礎(chǔ)知識、科技人文基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。
職業(yè)能力測試范圍：職業(yè)道德、職業(yè)能力傾向測驗（言語理解及表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析等內(nèi)容）。
筆試成績公布：報考人員可登陸河池人才網(wǎng)（www.hcrc.net.cn）查詢。
合格分數(shù)線確定：筆試合格分數(shù)線由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。
（二）面試
1.面試人選的確定。
招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。達不到面試比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后才能進入面試程序。招考職位沒有達到合格分數(shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。出現(xiàn)自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
3.面試時間地點:具體詳見面試公告。面試通知書由招聘單位負責(zé)發(fā)放。
4.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及認知程度等。
5.面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試成績、綜合成績應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
6.出現(xiàn)綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選；綜合成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力測試》成績高的確定為體檢人選。
五、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公安機關(guān)人民警察錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（視力按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。由河池市人力資源和社會保障局、市公安局組織擬聘人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。放棄體檢或體檢不合格則按崗位總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢所需經(jīng)費由考生自行承擔(dān)。
六、考核
體檢合格的考生確定為考核對象，由河池市公安局政治部會同網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊、各縣(市)公安局政工室對考核人選進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察不合格則按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
考察和政審中查實有下列情形之一者，不宜聘用：
（一）曾觸犯刑律被免于刑事處罰；
（二）曾少年管教、勞動教養(yǎng)的；
（三）曾被開除黨、團籍的；
（四）曾在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
（五）因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的，或因主觀原因違反規(guī)章制度在高校、工作單位受過留用察看以上處分的，或近三年內(nèi)在事業(yè)單位工作被降低崗位等級或者撤職的；
（六）違反計劃生育政策或者有違反計劃生育法規(guī)行為的；
（七）曾參與賭博、邪教、色情、吸毒、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法違紀(jì)的；
（八）配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的；
（九）配偶、直系血親中有因嚴(yán)重政治錯誤或犯罪嫌疑正被政法機關(guān)偵查的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的；
（十）配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有從事*國家政權(quán)活動的。
七、公示和聘用審批
（一）公示
1.招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，報市人力資源和社會保障局審核備案，并在河池人才網(wǎng)、河池人力資源與社會保障局網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。
2.擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示結(jié)果無異議的，由招聘單位主管部門按照年度招聘計劃人數(shù)將擬聘人員名單及材料報市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用審批
市人力資源和社會保障局審批后，招聘單位和聘用的工作人員按照《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（河政發(fā)〔2010〕40號）文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
咨詢電話：0778-2111615
監(jiān)督電話：0778-2558785
附件：1.2012年河池市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心公開招聘職位計劃表.xls
2.河池市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls
河池市人力資源和社會保障局河池市公安局
二○一二年八月三日
下載信息[文件大小：32.50KB下載次數(shù)：311次]
點擊下載文件:2012年河池市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心公開招聘職位計劃表.xls
下載信息[文件大?。?8.50KB下載次數(shù)：63次]
點擊下載文件:河池市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls
一、公開招聘基本條件
公開招聘的人員必須同時具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合職位要求的工作能力；
（六）符合招聘崗位所要求的年齡條件；
（七）具有國民教育序列大專以上學(xué)歷；
對符合資格條件的應(yīng)聘人員，招聘單位不得拒絕其報名。
二、公開招聘范圍和對象
（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的社會青年、在職人員和應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報名應(yīng)聘。
（二）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1977年7月31日至1994年7月31日期間出生）。
（三）招聘職位有特殊要求的，按招聘職位要求執(zhí)行。
（四）有下列情形之一者，不得報名：1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的；2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；3.曾被開除公職或?qū)W籍的；4.因違法、違紀(jì)正被查處的；5.在公務(wù)員招考或各類考試中有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；6.在讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，新錄用未滿2年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員），河池市新聘用未滿2年的事業(yè)單位工作人員；7.法律規(guī)定不得錄（聘）用其他情形的人員。
三、報考程序
（一）職位查詢
各招聘單位具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2012年河池市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心公開招聘工作人員職位計劃表》（以下簡稱《計劃表》，見附件1）。
報考人員從2012年8月3日起，可以通過河池市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hcrsj.gov.cn）、河池人才網(wǎng)（www.hcrc.com）等網(wǎng)絡(luò)媒體查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。
（二）報名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費的方式，每位報考者只能報考一個崗位。報名時，報考人員提交的所有報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按人社部發(fā)〔2009〕126號文件的有關(guān)規(guī)定處理。
1.報名時間：2012年8月11日至13日止。上午8：30－12：00；下午15：00－17：30
2.報名地點：河池市人才市場大院（河池市新建東路3巷24號）
3.現(xiàn)場報名需提供的材料：
（1）報考人員持身份證、戶口簿（報考有戶籍要求職位的人員須提供）、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位所要求相關(guān)資格證書等有效證明材料，以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各一式三份。以及近期一寸同底免冠彩色照片4張報名；
（2）在職人員需提供單位同意報考的證明（對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。）；
（3）招聘崗位要求的其它有關(guān)材料；
（4）報考人員須填寫《報名登記表》（一式兩份），由招聘單位及主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，招聘單位不得擅自提高或降低條件，對符合報考資格條件的報考人員，不得拒絕報考；
（三）開考比例
招聘職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不能低于1：3。
對達不到開考比例要求的招聘職位，由招聘單位主管部門于8月14日前提出申請，經(jīng)河池市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。無人報考的職位，將取消聘用計劃，并在河池人才網(wǎng)公布。
報考因達不到開考比例而不予開考的職位且已通過資格審查并繳費的人員，接到招聘單位通知后，于8月15日前到招聘單位進行改報其他職位。
（四）繳費
通過資格審查的報考人員須現(xiàn)場繳納報名考試費（報名費10元/人.次，考試費50元/科，共110元）。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。
報考因達不到開考比例而取消開考的職位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，將退還報名考試費。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
報考人員憑身份證、繳費收據(jù)在考試前3天，到河池市公安局政治部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、考試
考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試總成績×50%
（一）筆試
1.筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》，分值為每科100分，以閉卷方式進行。
2.考試時間：2012年8月27日
上午9：00—11：00《公共基礎(chǔ)知識》
下午15：00—17：00《職業(yè)能力測試》
公共基礎(chǔ)知識范圍：時事政治、法律基礎(chǔ)知識、公共管理基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟常識、寫作基礎(chǔ)知識、科技人文基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。
職業(yè)能力測試范圍：職業(yè)道德、職業(yè)能力傾向測驗（言語理解及表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析等內(nèi)容）。
筆試成績公布：報考人員可登陸河池人才網(wǎng)（www.hcrc.net.cn）查詢。
合格分數(shù)線確定：筆試合格分數(shù)線由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。
（二）面試
1.面試人選的確定。
招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。達不到面試比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后才能進入面試程序。招考職位沒有達到合格分數(shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。出現(xiàn)自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
3.面試時間地點:具體詳見面試公告。面試通知書由招聘單位負責(zé)發(fā)放。
4.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及認知程度等。
5.面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試成績、綜合成績應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
6.出現(xiàn)綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選；綜合成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力測試》成績高的確定為體檢人選。
五、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公安機關(guān)人民警察錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（視力按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。由河池市人力資源和社會保障局、市公安局組織擬聘人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。放棄體檢或體檢不合格則按崗位總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢所需經(jīng)費由考生自行承擔(dān)。
六、考核
體檢合格的考生確定為考核對象，由河池市公安局政治部會同網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊、各縣(市)公安局政工室對考核人選進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察不合格則按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
考察和政審中查實有下列情形之一者，不宜聘用：
（一）曾觸犯刑律被免于刑事處罰；
（二）曾少年管教、勞動教養(yǎng)的；
（三）曾被開除黨、團籍的；
（四）曾在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
（五）因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的，或因主觀原因違反規(guī)章制度在高校、工作單位受過留用察看以上處分的，或近三年內(nèi)在事業(yè)單位工作被降低崗位等級或者撤職的；
（六）違反計劃生育政策或者有違反計劃生育法規(guī)行為的；
（七）曾參與賭博、邪教、色情、吸毒、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法違紀(jì)的；
（八）配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的；
（九）配偶、直系血親中有因嚴(yán)重政治錯誤或犯罪嫌疑正被政法機關(guān)偵查的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的；
（十）配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有從事*國家政權(quán)活動的。
七、公示和聘用審批
（一）公示
1.招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，報市人力資源和社會保障局審核備案，并在河池人才網(wǎng)、河池人力資源與社會保障局網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。
2.擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示結(jié)果無異議的，由招聘單位主管部門按照年度招聘計劃人數(shù)將擬聘人員名單及材料報市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用審批
市人力資源和社會保障局審批后，招聘單位和聘用的工作人員按照《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（河政發(fā)〔2010〕40號）文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
咨詢電話：0778-2111615
監(jiān)督電話：0778-2558785
附件：1.2012年河池市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心公開招聘職位計劃表.xls
2.河池市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls
河池市人力資源和社會保障局河池市公安局
二○一二年八月三日
下載信息[文件大小：32.50KB下載次數(shù)：311次]
點擊下載文件:2012年河池市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心公開招聘職位計劃表.xls
下載信息[文件大?。?8.50KB下載次數(shù)：63次]
點擊下載文件:河池市公安系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全中心2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls