經(jīng)池州市貴池區(qū)編制委員會(huì)同意，并報(bào)經(jīng)池州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2012年度池州市貴池區(qū)教育系統(tǒng)農(nóng)村中小學(xué)(含農(nóng)村區(qū)直學(xué)校)使用編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師110名。現(xiàn)就招聘考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘類別、崗位(學(xué)科)及計(jì)劃數(shù)
根據(jù)區(qū)編委下達(dá)的招聘計(jì)劃和有關(guān)中小學(xué)校的崗位需求，按照科學(xué)設(shè)崗、合理配置的要求，招聘各學(xué)科教師。招聘類別為農(nóng)村中小學(xué)校(含農(nóng)村區(qū)直學(xué)校)。具體招聘崗位(學(xué)科)及計(jì)劃數(shù)見(jiàn)下表：
2012年池州市貴池區(qū)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師計(jì)劃需求表(110名)
招聘類別
招聘崗位
計(jì)劃
語(yǔ)文
數(shù)學(xué)
英語(yǔ)
政治
物理
化學(xué)
音樂(lè)
體育
美術(shù)
信息技術(shù)
會(huì)計(jì)
農(nóng)村區(qū)直學(xué)校
高中
4
2
1
1
農(nóng)村初中
初中
32
6
8
8
3
3
2
2
農(nóng)村小學(xué)
小學(xué)
74
25
31
5
4
4
1
4
合計(jì)
110
31
41
13
3
3
2
4
4
1
7
1
三、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的以下條件：
1、年齡在30周歲以下(即1982年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡放寬到40周歲(即1972年1月1日以后出生);
2、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生(其中農(nóng)村區(qū)直學(xué)校須具備本科及以上學(xué)歷);
3、報(bào)考人員須具備相應(yīng)崗位(學(xué)科)的教師資格證(報(bào)考烏沙中學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)課人員除外)。
屬在編在崗正式工作人員報(bào)考時(shí)需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、貴池人事人才網(wǎng)、貴池教育體育網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2012年6月25至6月29日，每天報(bào)名時(shí)間：上午8:00～12:00，下午14:30～17:30，逾期不予報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在池州市第十六中學(xué)(原貴池區(qū)杏花村中學(xué)，秀山國(guó)際大酒店對(duì)面)，聯(lián)系電話：0566-2621892。
2、報(bào)名要求
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持學(xué)歷證書、教師資格證書、有效身份證和近期免冠同底一寸彩色照片3張，并填寫報(bào)名登記表。應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書以及不能提供教師資格證書的，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(7月31日前須提供畢業(yè)證書和教師資格證書原件審驗(yàn))。
報(bào)考人員按崗位(學(xué)科)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位(學(xué)科)，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格認(rèn)定的任教學(xué)科必須相一致。師范類初等教育方向?qū)I(yè)畢業(yè)生如教師資格證未注明任教學(xué)科的可按所學(xué)的文理科方向自選專業(yè)報(bào)考。
招聘崗位(學(xué)科)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，否則相應(yīng)核減或者取消該崗位(學(xué)科)招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)告知取消或核減招聘崗位的報(bào)考人員改報(bào)其它崗位。經(jīng)池州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，將核減或者取消的招聘崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到同類別報(bào)考比例較高的崗位(學(xué)科)并公告，對(duì)于增加招聘計(jì)劃數(shù)的崗位(學(xué)科)可以補(bǔ)報(bào)，補(bǔ)報(bào)時(shí)間為2012年6月30日。招聘計(jì)劃數(shù)未增加和核減的崗位(學(xué)科)不再補(bǔ)報(bào),也不允許改報(bào)。
3、考試收費(fèi)
按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人收取筆試費(fèi)90元(每科45元，兩科計(jì)90元);參加面試人員每人收取面試費(fèi)80元，在領(lǐng)取面試通知單時(shí)交納。
4、資格審查
報(bào)名時(shí)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2012年7月6日8:00～17:30。地點(diǎn)在貴池區(qū)城西小學(xué)(秋浦西路26號(hào)，聯(lián)系電話：0566-2032714)，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。
(三)筆試與面試
1、筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分各為100分，分別按20%和80%合成筆試總成績(jī)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等;專業(yè)知識(shí)指考生所報(bào)考學(xué)科的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(以高中知識(shí)為起點(diǎn))。
筆試時(shí)間為2012年7月9日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于2012年7月13日之前公布。
對(duì)符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員、服務(wù)西部志愿者的大學(xué)生)，按規(guī)定程序?qū)徍斯緹o(wú)異議后，每科筆試成績(jī)?cè)黾?分?？忌趫?bào)名時(shí)一并提供加分所需材料，經(jīng)審核合格后予以公示，逾期不再補(bǔ)辦。
實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的崗位，該崗位筆試總成績(jī)?cè)O(shè)立60分為合格線，對(duì)筆試總成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不得進(jìn)入面試程序。
2、面試
根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)，分類別、分崗位(學(xué)科)從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象(后一名若有并列則一并確定為面試對(duì)象)。面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，主要測(cè)試教育教學(xué)實(shí)踐能力，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位(學(xué)科)計(jì)劃數(shù)的，設(shè)置低控制合格線，面試成績(jī)低于當(dāng)日該考場(chǎng)所有考生面試平均成績(jī)的，不得進(jìn)入體檢考察程序。
3、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員終合成成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%。
(四)體檢與考察
根據(jù)終合成成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)，按報(bào)考類別，分(崗位)學(xué)科從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。如終合成成績(jī)相同，筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，筆試總成績(jī)?cè)傧嗤?，《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先(以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理)。
體檢按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
體檢對(duì)象不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的按參加面試人員的終合成成績(jī)依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾煊蓞^(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格的按以上程序和辦法遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員并公示7天。
(六)聘用
按招聘計(jì)劃數(shù)和終合成成績(jī)，分崗位(學(xué)科)從高分到低分，由考生按報(bào)考的學(xué)校類別選擇擬聘學(xué)校，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額按以上程序和辦法遞補(bǔ)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次招聘考試工作，成立2012年池州市貴池區(qū)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(另行發(fā)文)，由貴池區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，人社、教育、監(jiān)察、編制等部門負(fù)責(zé)同志為副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。
公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
考務(wù)、考試成績(jī)、體檢考察、聘用等有關(guān)信息在貴池教育體育網(wǎng) (http://www.gcedu.gov.cn/index.html)陸續(xù)公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本公告由池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0566-3214811
區(qū)教育局：0566-2032714
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0566-2022589
池州市貴池區(qū)人社局 池州市貴池區(qū)教育局
二〇一二年六月十四日
一、招聘基本原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘類別、崗位(學(xué)科)及計(jì)劃數(shù)
根據(jù)區(qū)編委下達(dá)的招聘計(jì)劃和有關(guān)中小學(xué)校的崗位需求，按照科學(xué)設(shè)崗、合理配置的要求，招聘各學(xué)科教師。招聘類別為農(nóng)村中小學(xué)校(含農(nóng)村區(qū)直學(xué)校)。具體招聘崗位(學(xué)科)及計(jì)劃數(shù)見(jiàn)下表：
2012年池州市貴池區(qū)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師計(jì)劃需求表(110名)
招聘類別
招聘崗位
計(jì)劃
語(yǔ)文
數(shù)學(xué)
英語(yǔ)
政治
物理
化學(xué)
音樂(lè)
體育
美術(shù)
信息技術(shù)
會(huì)計(jì)
農(nóng)村區(qū)直學(xué)校
高中
4
2
1
1
農(nóng)村初中
初中
32
6
8
8
3
3
2
2
農(nóng)村小學(xué)
小學(xué)
74
25
31
5
4
4
1
4
合計(jì)
110
31
41
13
3
3
2
4
4
1
7
1
三、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的以下條件：
1、年齡在30周歲以下(即1982年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡放寬到40周歲(即1972年1月1日以后出生);
2、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生(其中農(nóng)村區(qū)直學(xué)校須具備本科及以上學(xué)歷);
3、報(bào)考人員須具備相應(yīng)崗位(學(xué)科)的教師資格證(報(bào)考烏沙中學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)課人員除外)。
屬在編在崗正式工作人員報(bào)考時(shí)需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、貴池人事人才網(wǎng)、貴池教育體育網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2012年6月25至6月29日，每天報(bào)名時(shí)間：上午8:00～12:00，下午14:30～17:30，逾期不予報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在池州市第十六中學(xué)(原貴池區(qū)杏花村中學(xué)，秀山國(guó)際大酒店對(duì)面)，聯(lián)系電話：0566-2621892。
2、報(bào)名要求
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持學(xué)歷證書、教師資格證書、有效身份證和近期免冠同底一寸彩色照片3張，并填寫報(bào)名登記表。應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書以及不能提供教師資格證書的，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(7月31日前須提供畢業(yè)證書和教師資格證書原件審驗(yàn))。
報(bào)考人員按崗位(學(xué)科)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位(學(xué)科)，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格認(rèn)定的任教學(xué)科必須相一致。師范類初等教育方向?qū)I(yè)畢業(yè)生如教師資格證未注明任教學(xué)科的可按所學(xué)的文理科方向自選專業(yè)報(bào)考。
招聘崗位(學(xué)科)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，否則相應(yīng)核減或者取消該崗位(學(xué)科)招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)告知取消或核減招聘崗位的報(bào)考人員改報(bào)其它崗位。經(jīng)池州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，將核減或者取消的招聘崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到同類別報(bào)考比例較高的崗位(學(xué)科)并公告，對(duì)于增加招聘計(jì)劃數(shù)的崗位(學(xué)科)可以補(bǔ)報(bào)，補(bǔ)報(bào)時(shí)間為2012年6月30日。招聘計(jì)劃數(shù)未增加和核減的崗位(學(xué)科)不再補(bǔ)報(bào),也不允許改報(bào)。
3、考試收費(fèi)
按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人收取筆試費(fèi)90元(每科45元，兩科計(jì)90元);參加面試人員每人收取面試費(fèi)80元，在領(lǐng)取面試通知單時(shí)交納。
4、資格審查
報(bào)名時(shí)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2012年7月6日8:00～17:30。地點(diǎn)在貴池區(qū)城西小學(xué)(秋浦西路26號(hào)，聯(lián)系電話：0566-2032714)，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。
(三)筆試與面試
1、筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分各為100分，分別按20%和80%合成筆試總成績(jī)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等;專業(yè)知識(shí)指考生所報(bào)考學(xué)科的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(以高中知識(shí)為起點(diǎn))。
筆試時(shí)間為2012年7月9日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于2012年7月13日之前公布。
對(duì)符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員、服務(wù)西部志愿者的大學(xué)生)，按規(guī)定程序?qū)徍斯緹o(wú)異議后，每科筆試成績(jī)?cè)黾?分?？忌趫?bào)名時(shí)一并提供加分所需材料，經(jīng)審核合格后予以公示，逾期不再補(bǔ)辦。
實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的崗位，該崗位筆試總成績(jī)?cè)O(shè)立60分為合格線，對(duì)筆試總成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不得進(jìn)入面試程序。
2、面試
根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)，分類別、分崗位(學(xué)科)從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象(后一名若有并列則一并確定為面試對(duì)象)。面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，主要測(cè)試教育教學(xué)實(shí)踐能力，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位(學(xué)科)計(jì)劃數(shù)的，設(shè)置低控制合格線，面試成績(jī)低于當(dāng)日該考場(chǎng)所有考生面試平均成績(jī)的，不得進(jìn)入體檢考察程序。
3、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員終合成成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%。
(四)體檢與考察
根據(jù)終合成成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)，按報(bào)考類別，分(崗位)學(xué)科從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。如終合成成績(jī)相同，筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，筆試總成績(jī)?cè)傧嗤?，《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先(以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理)。
體檢按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
體檢對(duì)象不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的按參加面試人員的終合成成績(jī)依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾煊蓞^(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格的按以上程序和辦法遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員并公示7天。
(六)聘用
按招聘計(jì)劃數(shù)和終合成成績(jī)，分崗位(學(xué)科)從高分到低分，由考生按報(bào)考的學(xué)校類別選擇擬聘學(xué)校，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額按以上程序和辦法遞補(bǔ)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次招聘考試工作，成立2012年池州市貴池區(qū)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(另行發(fā)文)，由貴池區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，人社、教育、監(jiān)察、編制等部門負(fù)責(zé)同志為副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。
公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
考務(wù)、考試成績(jī)、體檢考察、聘用等有關(guān)信息在貴池教育體育網(wǎng) (http://www.gcedu.gov.cn/index.html)陸續(xù)公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本公告由池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0566-3214811
區(qū)教育局：0566-2032714
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0566-2022589
池州市貴池區(qū)人社局 池州市貴池區(qū)教育局
二〇一二年六月十四日