新疆伊犁州本級有關2012事業(yè)單位招聘工作人員簡章:
為解決伊犁哈薩克自治州人社局、州財政局、教育局、州文化、體育、廣播、影視局、州水利局、州民政局、州環(huán)保局、州國土局、州計生委、州語委會、州建設局、州住房公積金管理中心、殘聯等所屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員人才匱乏的矛盾，根據《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》（新人發(fā)[2004]69號）及《伊犁哈薩克自治州事業(yè)單位新增工作人員暫行辦法》（伊州黨辦發(fā)[2003]52號）等文件精神，現面向社會公開招聘專業(yè)技術人員84名。
一、招聘計劃、招考對象及報考條件
（一）招聘計劃：招聘計劃按照州人事局伊州人辦字【2011】132號、【2012】112文件所下達的計劃執(zhí)行。
（二）招考對象：凡符合職位報考條件的非在職人員均可報考（具體條件見職位表）。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1. 曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
2.近三年以來，在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
3.機關、事業(yè)單位正式在編人員。
（四）報考條件
1、思想政治條件
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。
（2）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（3）遵紀守法，作風正派，嚴謹篤學，與時俱進，有強烈的事業(yè)心和責任心，服從組織分配。
2、學歷條件
每位考生所持畢業(yè)證須是國家、省、自治區(qū)教育行政部門認可的畢業(yè)證。
3、年齡截止時間： 2012年4月30日。
4、招聘職位、條件及范圍見附表請登錄新疆伊犁人力資源和社會保障網具體查詢。
四、招聘程序和要求
（一）報名辦法及時間
1、報名時間：2012年5月7日—5月11日。
2、報名地點:州人事局四樓一站式服務大廳。
3、報名與資格審查：報考人員按照公布的職位(見附件)，每人選擇一個職位報名。凡符合報考條件的考生持身份證、畢業(yè)證（有資格要求的須提供相關證件，以上證件均為原件）及復印件一式二份，近期同底版免冠彩色一寸照片2張，由州人社部門及用人單位對考生報考資格進行審查，符合條件的準予報名。符合加分條件的人員，由本人填寫《伊犁州直事業(yè)單位招聘工作人員加分條件認定表》并提供必要的證明材料，由當地人社部門審定認可。資格審查合格的考生由各具體用人單位匯總后報自治州人事工作領導小組辦公室并到州人事考試中心辦理報考手續(xù)。
4、報名考試費：根據自治區(qū)物價局新價非字［2002］25號文件規(guī)定，考試費每門課40元，報名費15元。
（二）公告
此次招聘的職位、資格條件、報名時間等內容通過報紙、電視等媒體面向社會公告
（三）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，各招聘單位招聘的工作人員筆試使用漢、哈、維三種文字，面試使用漢語進行。
筆試考試工作委托自治州人事考試中心辦理。
1、筆試時間：2012年5月19日（考試具體時間、地點以準考證為準）。
5月14日---15日考生到報名點領取準考證。
2、筆試內容：
（1）公共科目
（2）申論
筆試成績按百分制計算。成績匯總后從高分到低分按招聘職位數1∶3的比例進入面試，報考人數少于三人的，按實際人數進入面試。文體、廣電系統(tǒng)的教練職位和舞蹈職位因崗位有特殊性按實際報名人數直接進入面試，面試后根據成績從高分到低分按1：3的比例進入復試，不足三人的，按實際人數進入復試，復試程序和方式與面試相同。主持人、播音員和配音演員職位先面試后筆試，面試合格后方可進入筆試，筆試結束后根據成績從高分到低分按1：3的比例進入復試，不足三人的，按實際人數進入復試，復試程序和方式與面試相同。
筆試成績占總成績的60%。
使用非本民族文字答題的考生可在筆試總成績的基礎上加5分。
3、面試
面試用漢語進行。
面試時間：2012年6月2日（面試具體時間、地點與具體用人單位聯系）
在自治州人事工作領導小組辦公室的指導下，各招聘單位組成面試專家組，分專業(yè)對考生進行面試，具體工作由各招聘單位按要求制訂面試方案，經州人事工作領導辦公室審定后組織實施。
面試成績占總成績的40%。
面試合格分數線為60分，不合格者不能進入下一個程序。
自治州人事工作領導小組將委派督導組到各面試考點對面試工作進行督導。
筆試、面試成績計算到小數點后兩位。當筆試、面試總成績相同時，以專業(yè)課成績高低決定是否進入下一環(huán)節(jié)。
總成績計算：總成績 = 筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
五、體檢、政審、公示，確定擬聘用人員名單
筆試、面試工作結束后，按照計分規(guī)則計算總成績，從高分到低分按擬聘職位1∶1的比例，由人社局會同監(jiān)察部門、各招聘單位組織體檢、政審和考核。體檢標準，教師按照教師體檢標準執(zhí)行，其他人員參照公務員體檢標準執(zhí)行，因體檢、政審和考核不合格造成的空缺，在各職位上依次遞補。體檢、政審合格人員確定為擬聘人員并上報州人事工作領導小組辦公室審定。
擬聘人員審定后，由州人社局及招聘單位進行為期五天的公示。公示期間，各招聘單位要公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實上報。
（六）聘用
擬聘人員經公示符合聘用條件的，由各招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，同時報送州人社局進行合同鑒證，并下達增資計劃、辦理增資手續(xù)。
新增人員全部實行合同聘用制。合同期一般為三年。聘用期滿，經考核合格，可以續(xù)聘并簽訂續(xù)聘合同。新增人員實行6個月試用期。在試用期間，經考核不合格或發(fā)現有違規(guī)、違紀及弄虛作假行為的，解除聘用合同。解聘后，不再具有正式工作人員身份，也不再享受相應待遇。實行合同聘用制管理的人員，在聘期內享受國家規(guī)定（或合同約定）的工資、福利待遇。
六、其他
本實施方案由自治州人事工作領導小組辦公室負責解釋，有關具體要求以簡章和相關規(guī)定為準。
業(yè)務電話0999—8024451（州人事局）
監(jiān)督電話0999—8125095（州監(jiān)察局）
為解決伊犁哈薩克自治州人社局、州財政局、教育局、州文化、體育、廣播、影視局、州水利局、州民政局、州環(huán)保局、州國土局、州計生委、州語委會、州建設局、州住房公積金管理中心、殘聯等所屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員人才匱乏的矛盾，根據《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》（新人發(fā)[2004]69號）及《伊犁哈薩克自治州事業(yè)單位新增工作人員暫行辦法》（伊州黨辦發(fā)[2003]52號）等文件精神，現面向社會公開招聘專業(yè)技術人員84名。
一、招聘計劃、招考對象及報考條件
（一）招聘計劃：招聘計劃按照州人事局伊州人辦字【2011】132號、【2012】112文件所下達的計劃執(zhí)行。
（二）招考對象：凡符合職位報考條件的非在職人員均可報考（具體條件見職位表）。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1. 曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
2.近三年以來，在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
3.機關、事業(yè)單位正式在編人員。
（四）報考條件
1、思想政治條件
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。
（2）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（3）遵紀守法，作風正派，嚴謹篤學，與時俱進，有強烈的事業(yè)心和責任心，服從組織分配。
2、學歷條件
每位考生所持畢業(yè)證須是國家、省、自治區(qū)教育行政部門認可的畢業(yè)證。
3、年齡截止時間： 2012年4月30日。
4、招聘職位、條件及范圍見附表請登錄新疆伊犁人力資源和社會保障網具體查詢。
四、招聘程序和要求
（一）報名辦法及時間
1、報名時間：2012年5月7日—5月11日。
2、報名地點:州人事局四樓一站式服務大廳。
3、報名與資格審查：報考人員按照公布的職位(見附件)，每人選擇一個職位報名。凡符合報考條件的考生持身份證、畢業(yè)證（有資格要求的須提供相關證件，以上證件均為原件）及復印件一式二份，近期同底版免冠彩色一寸照片2張，由州人社部門及用人單位對考生報考資格進行審查，符合條件的準予報名。符合加分條件的人員，由本人填寫《伊犁州直事業(yè)單位招聘工作人員加分條件認定表》并提供必要的證明材料，由當地人社部門審定認可。資格審查合格的考生由各具體用人單位匯總后報自治州人事工作領導小組辦公室并到州人事考試中心辦理報考手續(xù)。
4、報名考試費：根據自治區(qū)物價局新價非字［2002］25號文件規(guī)定，考試費每門課40元，報名費15元。
（二）公告
此次招聘的職位、資格條件、報名時間等內容通過報紙、電視等媒體面向社會公告
（三）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，各招聘單位招聘的工作人員筆試使用漢、哈、維三種文字，面試使用漢語進行。
筆試考試工作委托自治州人事考試中心辦理。
1、筆試時間：2012年5月19日（考試具體時間、地點以準考證為準）。
5月14日---15日考生到報名點領取準考證。
2、筆試內容：
（1）公共科目
（2）申論
筆試成績按百分制計算。成績匯總后從高分到低分按招聘職位數1∶3的比例進入面試，報考人數少于三人的，按實際人數進入面試。文體、廣電系統(tǒng)的教練職位和舞蹈職位因崗位有特殊性按實際報名人數直接進入面試，面試后根據成績從高分到低分按1：3的比例進入復試，不足三人的，按實際人數進入復試，復試程序和方式與面試相同。主持人、播音員和配音演員職位先面試后筆試，面試合格后方可進入筆試，筆試結束后根據成績從高分到低分按1：3的比例進入復試，不足三人的，按實際人數進入復試，復試程序和方式與面試相同。
筆試成績占總成績的60%。
使用非本民族文字答題的考生可在筆試總成績的基礎上加5分。
3、面試
面試用漢語進行。
面試時間：2012年6月2日（面試具體時間、地點與具體用人單位聯系）
在自治州人事工作領導小組辦公室的指導下，各招聘單位組成面試專家組，分專業(yè)對考生進行面試，具體工作由各招聘單位按要求制訂面試方案，經州人事工作領導辦公室審定后組織實施。
面試成績占總成績的40%。
面試合格分數線為60分，不合格者不能進入下一個程序。
自治州人事工作領導小組將委派督導組到各面試考點對面試工作進行督導。
筆試、面試成績計算到小數點后兩位。當筆試、面試總成績相同時，以專業(yè)課成績高低決定是否進入下一環(huán)節(jié)。
總成績計算：總成績 = 筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
五、體檢、政審、公示，確定擬聘用人員名單
筆試、面試工作結束后，按照計分規(guī)則計算總成績，從高分到低分按擬聘職位1∶1的比例，由人社局會同監(jiān)察部門、各招聘單位組織體檢、政審和考核。體檢標準，教師按照教師體檢標準執(zhí)行，其他人員參照公務員體檢標準執(zhí)行，因體檢、政審和考核不合格造成的空缺，在各職位上依次遞補。體檢、政審合格人員確定為擬聘人員并上報州人事工作領導小組辦公室審定。
擬聘人員審定后，由州人社局及招聘單位進行為期五天的公示。公示期間，各招聘單位要公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實上報。
（六）聘用
擬聘人員經公示符合聘用條件的，由各招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，同時報送州人社局進行合同鑒證，并下達增資計劃、辦理增資手續(xù)。
新增人員全部實行合同聘用制。合同期一般為三年。聘用期滿，經考核合格，可以續(xù)聘并簽訂續(xù)聘合同。新增人員實行6個月試用期。在試用期間，經考核不合格或發(fā)現有違規(guī)、違紀及弄虛作假行為的，解除聘用合同。解聘后，不再具有正式工作人員身份，也不再享受相應待遇。實行合同聘用制管理的人員，在聘期內享受國家規(guī)定（或合同約定）的工資、福利待遇。
六、其他
本實施方案由自治州人事工作領導小組辦公室負責解釋，有關具體要求以簡章和相關規(guī)定為準。
業(yè)務電話0999—8024451（州人事局）
監(jiān)督電話0999—8125095（州監(jiān)察局）