湖南廣播電影電視局2012招聘公告：
湖南省廣播電視微波總站（簡稱微波總站）成立于1987年，為湖南廣播電影電視局直屬正處級全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全省廣播電視專用微波電路的規(guī)劃設(shè)計(jì)、勘測選點(diǎn)、設(shè)備選型、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等指標(biāo)測試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)檢查評比、擔(dān)負(fù)微波總監(jiān)控室節(jié)目傳送的優(yōu)質(zhì)播出，負(fù)責(zé)全省微波的指揮調(diào)度、協(xié)調(diào)以及故障排除。負(fù)責(zé)省直各媒體向十四個(gè)地市、十六個(gè)高山臺(tái)站、衛(wèi)視無線發(fā)射臺(tái)及上星站廣播電視信號(hào)傳輸任務(wù)。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）文件要求，我局所屬事業(yè)單位因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，我局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事處，由局人事處負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜，局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
2、年齡28歲以下（1984年1月1日以后出生）；
3、符合崗位招聘的身體條件。
四、招聘崗位及要求：
總監(jiān)控室工程技術(shù)人員崗位。招聘人數(shù)3名。全日制普通高等院校本科（含）以上學(xué)歷，微波技術(shù)工程、廣播電視發(fā)射、廣播電視工程、廣播電視播控、廣播電視制作（理工類）；無線電技術(shù)；計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程；通訊技術(shù)工程與應(yīng)用專業(yè)。主承擔(dān)傳輸發(fā)射監(jiān)控工作，查核播出的各種單、卡，把住播出關(guān)。要求能夠熟練掌握機(jī)房內(nèi)各種設(shè)備的操作，有獨(dú)立操作的能力，設(shè)備出現(xiàn)異常，能及時(shí)恢復(fù)，保證節(jié)目信息安全播出和能適應(yīng)室外高空作業(yè)。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南廣播電影電視局門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月15日上午9:00至5月18日下午17：00止。每天上午9:00至11:30,下午14:30至17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省長沙市五一大道芙蓉華天大酒店610房。聯(lián)系電話84401888—80610。
3、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名。請應(yīng)聘人員自行在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份并如實(shí)填寫，同時(shí)請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠照及電子版（300dpi），直接到招聘單位報(bào)名。有工作單位的須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）資格審核
依據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合資格審查條件的人員，以電話方式通知參加考試并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未接到通知者視為資格審核不合格。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，取消招聘計(jì)劃。
2、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占60%、面試占40%）。
筆試：所有通過資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的測試，滿分100分，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
面試：根據(jù)筆試成績排名先后按1：3的比例確定面試人選。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、學(xué)識(shí)水平、實(shí)際操作技能和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
成績在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省廣播電影電視局網(wǎng)站公布。
（五）體能測試與體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗綜合成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體能測試人選，參加湖南省廣播電視微波總站設(shè)置的攀爬鐵塔的體能測試，體能測試合格者，進(jìn)入體檢。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體能測試或體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體能測試、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省廣播電影電視局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)（有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系并取得證明，用人單位憑其解除勞動(dòng)關(guān)系證明向原單位函調(diào)本人檔案，并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)），由湖南省廣播電視微波總站與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（試用期6個(gè)月），試用期內(nèi)不能勝任工作者，解除聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
聯(lián)系電話：0731-84802556聯(lián)系人：申美玲
監(jiān)督電話：0731-84801032
湖南省廣播電影電視局
湖南省廣播電視微波總站（簡稱微波總站）成立于1987年，為湖南廣播電影電視局直屬正處級全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全省廣播電視專用微波電路的規(guī)劃設(shè)計(jì)、勘測選點(diǎn)、設(shè)備選型、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等指標(biāo)測試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)檢查評比、擔(dān)負(fù)微波總監(jiān)控室節(jié)目傳送的優(yōu)質(zhì)播出，負(fù)責(zé)全省微波的指揮調(diào)度、協(xié)調(diào)以及故障排除。負(fù)責(zé)省直各媒體向十四個(gè)地市、十六個(gè)高山臺(tái)站、衛(wèi)視無線發(fā)射臺(tái)及上星站廣播電視信號(hào)傳輸任務(wù)。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）文件要求，我局所屬事業(yè)單位因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，我局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事處，由局人事處負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜，局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
2、年齡28歲以下（1984年1月1日以后出生）；
3、符合崗位招聘的身體條件。
四、招聘崗位及要求：
總監(jiān)控室工程技術(shù)人員崗位。招聘人數(shù)3名。全日制普通高等院校本科（含）以上學(xué)歷，微波技術(shù)工程、廣播電視發(fā)射、廣播電視工程、廣播電視播控、廣播電視制作（理工類）；無線電技術(shù)；計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程；通訊技術(shù)工程與應(yīng)用專業(yè)。主承擔(dān)傳輸發(fā)射監(jiān)控工作，查核播出的各種單、卡，把住播出關(guān)。要求能夠熟練掌握機(jī)房內(nèi)各種設(shè)備的操作，有獨(dú)立操作的能力，設(shè)備出現(xiàn)異常，能及時(shí)恢復(fù)，保證節(jié)目信息安全播出和能適應(yīng)室外高空作業(yè)。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南廣播電影電視局門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月15日上午9:00至5月18日下午17：00止。每天上午9:00至11:30,下午14:30至17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省長沙市五一大道芙蓉華天大酒店610房。聯(lián)系電話84401888—80610。
3、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名。請應(yīng)聘人員自行在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份并如實(shí)填寫，同時(shí)請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠照及電子版（300dpi），直接到招聘單位報(bào)名。有工作單位的須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）資格審核
依據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合資格審查條件的人員，以電話方式通知參加考試并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未接到通知者視為資格審核不合格。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，取消招聘計(jì)劃。
2、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占60%、面試占40%）。
筆試：所有通過資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的測試，滿分100分，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
面試：根據(jù)筆試成績排名先后按1：3的比例確定面試人選。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、學(xué)識(shí)水平、實(shí)際操作技能和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
成績在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省廣播電影電視局網(wǎng)站公布。
（五）體能測試與體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗綜合成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體能測試人選，參加湖南省廣播電視微波總站設(shè)置的攀爬鐵塔的體能測試，體能測試合格者，進(jìn)入體檢。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體能測試或體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體能測試、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省廣播電影電視局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)（有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系并取得證明，用人單位憑其解除勞動(dòng)關(guān)系證明向原單位函調(diào)本人檔案，并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)），由湖南省廣播電視微波總站與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（試用期6個(gè)月），試用期內(nèi)不能勝任工作者，解除聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
聯(lián)系電話：0731-84802556聯(lián)系人：申美玲
監(jiān)督電話：0731-84801032
湖南省廣播電影電視局