根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見〉的通知》（中組發(fā)[2009]2號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見〉的通知》（豫人社[2010]124號(hào)）精神，安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)市公務(wù)員局決定面向全市公開遴選4名公務(wù)員，具體簡(jiǎn)章如下：
一、遴選的范圍和條件
安陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中已登記備案的任科員職務(wù)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）；具體職位條件見附表。
報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、政治素質(zhì)良好，品行端正；
2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；
3、大學(xué)專科以上文化程度；
4、1977年6月5日以后出生；
5、5年以上工作經(jīng)歷，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）工作期間，年度考核均為稱職以上等次；
6、具有與擬遴選職位相匹配的條件和要求；
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
尚在試用期內(nèi)的，選調(diào)生在基層工作時(shí)間不滿3年的，受處分期間或未滿影響期限的，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員，不得報(bào)考。
不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者個(gè)人自愿并須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2012年6月5日至6月7日
每天上午8:30至11：00；下午15：30至18：00
報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳（安漳大道40號(hào)）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、公務(wù)員登記表原件（或參照公務(wù)員登記表原件）和復(fù)印件各一份，以及2張近期同底版免冠一寸照片（每張報(bào)名表貼1張）。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《安陽(yáng)市2012年公開遴選市直機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表》一式2份；該表格由報(bào)考者在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印，并須由所在單位蓋章后方可報(bào)名。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、通過(guò)資格審查的人員，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)，同時(shí)進(jìn)行數(shù)碼照片采集。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)；繳納數(shù)碼照相費(fèi)12元。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年6月14日
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳
3、遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，需相應(yīng)核減擬遴選人數(shù)。
4、資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。
三、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2012年6月16日9：00—11：30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。參加筆試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。
報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳（安漳大道40號(hào)）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、公務(wù)員登記表原件（或參照公務(wù)員登記表原件）和復(fù)印件各一份，以及2張近期同底版免冠一寸照片（每張報(bào)名表貼1張）。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《安陽(yáng)市2012年公開遴選市直機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表》一式2份；該表格由報(bào)考者在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印，并須由所在單位蓋章后方可報(bào)名。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。
面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。滿分為100分。
面試前，遴選單位應(yīng)組織參加面試的人員持本人有效身份證、學(xué)歷證書、公務(wù)員登記表原件（或參照公務(wù)員登記表原件）、報(bào)名表、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進(jìn)行面試確認(rèn)。遴選單位根據(jù)留存的報(bào)考者照片及信息，與報(bào)考者本人及有關(guān)證件進(jìn)行核對(duì)。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消其參加面試的資格。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
四、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢與考察人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，具體由遴選單位組織實(shí)施，并在體檢前告知考生。
考察工作由遴選單位組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
五、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
遴選單位綜合報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。除經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)核減的職位外，遴選職位原則上不得空缺。
公示期滿后，擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)入遴選單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
試用期滿后，由遴選單位及時(shí)組織考核?？己撕细竦模凑沼嘘P(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
本簡(jiǎn)章由安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋