2012年國家電光源質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(北京)、全球高效照明技術(shù)中心校園秋季招聘信息

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    國家電光源質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(北京)、全球高效照明技術(shù)中心2012校園秋季招聘信息
    一、中心介紹
    國家電光源質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(北京)(National Lighting Test Centre, NLTC)長期從事照明產(chǎn)品的檢測研究、標準制訂和各種檢測服務(wù)工作,是國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)的照明電器專業(yè)檢測中心,1995年成為第一批通過中國實驗室國家認可委員會認可的實驗室,迄今認可范圍已覆蓋100多種照明產(chǎn)品及近千個相關(guān)照明標準。NLTC同時也是中國產(chǎn)品強制認證(CCC) 指定實驗室和中國質(zhì)量認證中心(CQC)照明產(chǎn)品自愿認證和RoHS認證的簽約實驗室。作為專業(yè)的照明檢測實驗室,NLTC分別獲得了歐洲EST(Energy Saving Trust)、瑞典能源局、美國環(huán)境署、澳大利亞能效辦公室、美國實驗室認可組織(NVLAP)和美國能源之星(Energy Star)等的檢測認可授權(quán),并成為了新西蘭國家電力委員會和GEF/IFC指定的照明/認證檢測實驗室。
    NLTC在開展日常照明產(chǎn)品的檢測業(yè)務(wù)的同時,開展了或正在開展多種國際國內(nèi)科技合作項目,包括1998年至今的歷年節(jié)能燈國家監(jiān)督抽查項目,包括(近3年)中國-歐洲能源與環(huán)境基金會LED道路照明項目、美國國際合作署普通照明用熒光燈項目、美國能源基金會LED評價規(guī)范、Eco-Asia亞太清潔發(fā)展與氣候變化項目、美國國際合作署和澳大利亞政府普通照明用自鎮(zhèn)流熒光燈項目、澳大利亞政府鹵鎢反射燈杯測試方法項目、美國環(huán)境署GU24節(jié)能燈測試方法項目、世界銀行(Work Bank)發(fā)起的“照亮非洲”(Lighting Africa)項目、國家發(fā)展和改革委/聯(lián)合國開發(fā)計劃署/全球環(huán)境基金開展的中國逐步淘汰白熾燈、加快推廣節(jié)能燈項目、聯(lián)合國環(huán)境署(UNEP)執(zhí)行全球高效照明市場轉(zhuǎn)變項目等。
    除上述日常檢測和項目合作外,NLTC還研制開發(fā)了多種符合中國國家標準及IEC標準的專業(yè)檢測設(shè)備為國內(nèi)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量檢測服務(wù),我們的客戶包括國內(nèi)外眾多知名品牌,如松下、飛利浦、歐司朗、通用電氣,同時幫助包括佛照、陽光、通士達、華藝等多個國內(nèi)知名照明企業(yè)建立了照明檢測實驗室。由于NLTC在中國照明行業(yè)中所具有權(quán)威地位和專業(yè)水平,多次主持參與起草了光源及照明電器產(chǎn)品的中國國家標準和試驗驗證工作及參與起草了IEC等國際標準,并承擔(dān)了中國綠色照明工程中的檢測工作和國家照明實驗室比對工作,是目前中國具權(quán)威的照明檢測實驗室。
    2011年9月,國家電光源質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(北京)(NLTC)與聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署(UNEP)聯(lián)合成立了全球高效照明技術(shù)中心(Global Energy Efficient Lighting Technical Centre–UNEP Collaborating Centre for Energy Efficient Lighting,GEELTC),共同致力于高效照明國際合作、照明標準技術(shù)、綠色照明技術(shù)的研究,在國際領(lǐng)域提供照明技術(shù)咨詢及培訓(xùn)、照明信息交流和核心技術(shù)推廣宣傳等服務(wù)。
    GEELTC已與瑞典能源局簽署協(xié)議,幫助瑞典建設(shè)國家照明檢測實驗室。參與國家發(fā)展和改革委/聯(lián)合國開發(fā)計劃署/全球環(huán)境基金開展的“中國逐步淘汰白熾燈,加快推廣節(jié)能燈”等項目。
    目前隨著節(jié)能照明行業(yè)的迅速發(fā)展,NLTC、GEELTC各種業(yè)務(wù)擴展迅速,亟需大量高素質(zhì)人才的加入,共同打造國際一流照明科技權(quán)威機構(gòu)的未來。
    我們歡迎每一位優(yōu)秀的人才加盟NLTC、GEELTC,與NLTC、GEELTC共同成長!中心將系統(tǒng)地針對每一位新加盟的員工進行有計劃的培養(yǎng),并為員工的職業(yè)發(fā)展提供足夠的成長空間。中心領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注新員工的成長,不定期地組織各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),大力支持員工報考相關(guān)的專業(yè)執(zhí)照,并挑選優(yōu)秀者送往國外深造學(xué)習(xí)。對于執(zhí)著于研究的博士生,我們擁有博士后工作站可協(xié)助您完成科研夢想。對于條件優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士/博士畢業(yè)生,我們可為其解決北京戶口。我們?yōu)槿w員工提供工作餐,并為單身職工安排宿舍(碩士生可享受每人一單間,博士生可享受每人一居室)。
    NLTC、GEELTC有著優(yōu)秀的企業(yè)文化:嚴謹、負責(zé)、協(xié)作、開放、進取,歡迎您和您的同學(xué)認識我們、了解我們、選擇我們,與NLTC、GEELTC一同成長與發(fā)展!
    二、招聘流程
    1.簡歷投遞
    將附有彩色近照的簡歷以正文和附件(Word或PDF格式)兩種形式發(fā)送到招聘郵箱,并以“姓名-專業(yè)-學(xué)校-學(xué)歷-應(yīng)聘職位”為標題。
    2.筆試環(huán)節(jié)
    通過簡歷篩選的學(xué)生將收到電話通知,并按通知在預(yù)約時間內(nèi)到中心進行筆試。筆試時請攜帶以下材料:個人簡歷,各類證書復(fù)印件,本科及研究生期間成績單復(fù)印件。
    3. 面試環(huán)節(jié)
    通過筆試者將收到面試通知,具體時間以電話通知為準。
    4. 終試環(huán)節(jié)
    通過復(fù)試者將收到終試通知,具體時間以電話通知為準。
    5. 聯(lián)系方式
    招聘郵箱:nltchr@nltc.cn
    單位網(wǎng)址:http://www.nltc.cn
    單位地址:北京市朝陽區(qū)大北窯廠坡村甲3號
    電 話:010-67708989-4094
    三、招聘職位
    1.研發(fā)工程師(化學(xué)):1-2人
    職責(zé)描述:
    1.負責(zé)獨立承擔(dān)科研項目;
    2.負責(zé)參與國際、國內(nèi)重大科研項目;
    3.能夠?qū)δ骋环矫孢M行深入、系統(tǒng)研究,成為該領(lǐng)域的專家;
    4.負責(zé)上級安排的其它工作。
    任職資格:
    1.知名重點大學(xué)博士,化學(xué)、材料、環(huán)境及相關(guān)專業(yè);
    2.大學(xué)英語六級,具有良好的中文表達能力,英文聽、說、讀、寫能力;
    3.思維嚴謹,具有良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和科研創(chuàng)新能力;具有獨立開展科研工作的能力;有事業(yè)心,積極主動,能夠承受一定的工作壓力;
    4. 具有OLED相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
    2. 研發(fā)工程師 1-2人
    職責(zé)描述:
    ① 負責(zé)探索開拓新的研發(fā)方向與課題,負責(zé)與研究方向相關(guān)的國內(nèi)外新技術(shù)的跟蹤,負責(zé)跟蹤國際國內(nèi)項目/課題發(fā)布進展情況;
    ② 負責(zé)科技課題申請前期資料調(diào)研及課題申請;
    ③ 負責(zé)科技課題技術(shù)研發(fā)方案的擬定、實施、過程控制及成果的總結(jié);
    ④ 負責(zé)科技課題成果及過程資料的分析整理;
    ⑤ 負責(zé)國際國內(nèi)標準制定、開發(fā)過程的技術(shù)問題確認;
    ⑥ 負責(zé)課題經(jīng)費預(yù)算的統(tǒng)計匯總和審計相關(guān)工作;
    ⑦ 科技類國內(nèi)國際合作事務(wù)跟蹤與協(xié)調(diào)實施。
    任職資格:
    ① 博士學(xué)歷或同等能力,理工科背景;
    ② 負責(zé)(必須)過半導(dǎo)體(LED)相關(guān)技術(shù)研究,“863”“973”等科技開發(fā)類重大項目者優(yōu)先;
    ③ 優(yōu)秀的中、英文閱讀能力、理解能力、分析能力和表達能力,能夠熟練閱讀并分析英文文獻,可起草中、英文項目書;
    ④ 具有較強的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力,具有團隊精神,合作意識,并能承受一定的工作壓力,有事業(yè)心,積極主動,能夠承受一定的工作壓力。
    3.助理研發(fā)工程師,1-2人
    職責(zé)描述:
    ① 協(xié)助技術(shù)課題負責(zé)人開展課題申請前期的調(diào)研、資料準備及申請相關(guān)工作;
    ② 負責(zé)科技課題、技術(shù)問題的實驗研究和分析匯總工作;
    ③ 協(xié)助研發(fā)工程師開展數(shù)據(jù)分析技術(shù)資料和信息的調(diào)研整理;
    ④ 協(xié)助課題負責(zé)人準備課題審計材料;
    ⑤ 負責(zé)研發(fā)設(shè)備狀態(tài)確認及功能擴展研究。
    任職資格:
    ① 碩士學(xué)歷,理工科背景,專業(yè)不限;
    ② 優(yōu)秀的中、英文閱讀、分析和理解能力,可熟練閱讀并分析英文文獻;
    ③ 試驗?zāi)芰皠邮植僮髟O(shè)備能力強;
    ④ 具有較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力;
    ⑤ 較好的創(chuàng)新能力、溝通能力,具有團隊精神,合作意識,并能承受一定的工作壓力。
    4. 檢驗工程師:3人
    職責(zé)描述:
    1.負責(zé)開展燈具光度性能測試;
    2.負責(zé)光度性能測試方法的研發(fā)和設(shè)備改造;
    3. 負責(zé)照明電器附件電子類產(chǎn)品的安全、性能、EMC電磁兼容項目的檢測;
    4.負責(zé)中心相關(guān)檢測方法的研究,如:電子鎮(zhèn)流器壽命檢測的研究、啟動參數(shù)自動測量的研究、電子類產(chǎn)品EMC檢測方法研究等;
    5.負責(zé)產(chǎn)品檢驗項目的結(jié)果進行不確定度的分析和評價;
    6.負責(zé)閱讀英文標準或資料、口語交流;
    7.負責(zé)CB或CQC標志有關(guān)的檢驗工作。
    8.負責(zé)上級安排的其它工作。
    任職資格:
    1.碩士及以上學(xué)歷,理工科背景,專業(yè)不限;
    2.大學(xué)英語六級,優(yōu)秀的中、英文表達能力,能讀懂英文標準和資料;
    3.負責(zé)過自動控制電路設(shè)計或組裝電子線路(如:超外差收音機或電視機)項目者優(yōu)先;
    4. 較強的學(xué)習(xí)能力、實踐動手能力;
    5.大學(xué)英語六級,優(yōu)秀的英文表達能力,能翻譯相關(guān)專業(yè)文獻;
    6.工作踏實,有較強的責(zé)任心,事業(yè)心,良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力。
    5. 檢驗員(化學(xué)):1-2人
    職責(zé)描述:
    1.協(xié)助完成無機/有機日常檢測的操作,對前處理及測試的操作過程負責(zé);
    2.負責(zé)上級安排的其它工作。
    任職資格:
    1. ??苹虮究茖W(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè);
    2. 化學(xué)分析檢測、檢測實驗室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    3. 大學(xué)英語四級及以上,良好的英語聽、說、讀、寫能力;
    4. 熟練掌握計算機操作和辦公軟件,思路清晰,良好的化學(xué)基本操作能力;
    5. 具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;
    6. 了解ISO 17025質(zhì)量體系者優(yōu)先。
    6. 檢驗員:7人
    職責(zé)描述:
    1. 負責(zé)進行日常光源檢測;
    2. 負責(zé)燈具產(chǎn)品的光度性能檢測、安全測試;
    3. 負責(zé)燈具附件產(chǎn)品的安全檢測;
    4. 負責(zé)儀器設(shè)備、實施的維護和保養(yǎng),記錄機器設(shè)備使用記錄和檢驗原始數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確、可靠;
    5. 負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
    任職資格:
    1. 本科以上學(xué)歷,理工科背景,專業(yè)不限;
    2. 具有一定的英語讀寫能力,能看懂相關(guān)的英文標準;
    3.工作踏實,較強適應(yīng)能力、動手能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具有良好的團隊合作精神。
    7. 研發(fā)技術(shù)助理,1人
    職責(zé)描述:
    ① 負責(zé)標準、技術(shù)資料和信息的調(diào)研、整理、匯總及對比分析;
    ② 負責(zé)半導(dǎo)體照明行業(yè)信息、產(chǎn)品新技術(shù)信息、國際相關(guān)技術(shù)研究機構(gòu)信息和技術(shù)資料的調(diào)研、整理;
    ③ 負責(zé)檔案記錄等資料的歸檔整理;
    ④ 負責(zé)課題相關(guān)階段活動的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助課題負責(zé)人開展工作;
    ⑤ 負責(zé)研發(fā)實驗室實驗樣品的庫房管理工作;
    ⑥ 日常其他臨時性事務(wù)。
    任職資格:
    ① 碩士學(xué)歷或同等能力;
    ② 理工科相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
    ③ 優(yōu)秀的中、英文閱讀、理解、學(xué)習(xí)、匯總分析和表達能力;
    ④ 細致耐心、具有團隊精神,合作意識,并能承受一定的工作壓力;
    ⑤ 同時擁有日文背景者優(yōu)先錄用。
    8.質(zhì)量助理:1人
    職責(zé)描述:
    1. 協(xié)助負責(zé)人開展實驗室質(zhì)量管理體系運行活動;
    2. 協(xié)助負責(zé)人實驗室認可相關(guān)的業(yè)務(wù);
    3. 協(xié)助負責(zé)人檢測報告的預(yù)審核。
    任職資格:
    1. 本科及以上學(xué)歷,理工科背景;
    2. 大學(xué)英語六級,具有良好的英文表達能力;
    3. 具有二年以上實驗室管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗;
    4. 要求熟悉質(zhì)量管理(ISO 17025 or ISO 9000),熟悉統(tǒng)計技術(shù)并能用于質(zhì)量管理;
    5. 具有實驗室工作背景優(yōu)先;
    6. 優(yōu)秀的邏輯分析能力、組織能力、溝通能力,責(zé)任感強,思維敏捷,具有團隊合作意識。
    9.項目工程師:2-5人
    職責(zé)描述:
    1.協(xié)助項目負責(zé)人開展國際項目及重大項目工作;
    2.負責(zé)承擔(dān)中小型項目的實施工作;
    3. 負責(zé)編寫項目申請書、實施計劃書及項目實施過程中的相關(guān)成果報告;
    4. 負責(zé)組織項目實施,制定項目進度計劃,跟蹤項目進程,協(xié)調(diào)解決項目實施中出現(xiàn)的問題;
    5. 負責(zé)與國外政府、國內(nèi)外照明相關(guān)機構(gòu)及各大照明廠商等進行商務(wù)洽談與溝通;
    6. 負責(zé)承擔(dān)國外客戶委托檢測業(yè)務(wù)的溝通、實施及過程控制;
    7. 負責(zé)維護客戶關(guān)系、處理客戶異議,保證項目順利進行;
    8. 負責(zé)上級安排的其它工作。
    任職資格:
    1.碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有理工科及管理專業(yè)優(yōu)先;
    2.具有兩年及以上項目工作經(jīng)驗,有良好寫作功底者優(yōu)先;
    3.大學(xué)英語六級及以上,優(yōu)秀的中、英文表達能力,能夠撰寫項目書、報告及政策性文章;
    4. 具備獨立解決問題的能力,良好的執(zhí)行力,較強的適應(yīng)能力,能承受較大的工作壓力;性格開朗、自信、向上,思維敏捷;為人正直、坦誠,有團隊協(xié)作精神。上,思維敏捷;為人正直、坦誠,有團隊協(xié)作精神。
    備注:其中西班牙語方向1名,化學(xué)方向1-2名,其他專業(yè)不限;
    10.助理項目工程師:1-2人
    職責(zé)描述:
    1. 協(xié)助項目工程師申請、實施項目,完成項目工程師交付的工作;
    2. 協(xié)助項目工程師開展國外客戶委托檢測業(yè)務(wù),進行客戶服務(wù)及溝通聯(lián)絡(luò);
    3. 負責(zé)承擔(dān)項目中會議、宣傳等工作的前期準備及材料的編寫;
    4. 負責(zé)項目中相關(guān)資料的收集和信息的調(diào)研,并能夠進行整理分析;
    5. 負責(zé)對內(nèi)對外進行必要的溝通交流,協(xié)助工程師解決項目中出現(xiàn)的問題;
    6. 負責(zé)上級安排的其它工作。
    任職資格:
    1. 碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有理工科及管理專業(yè)背景優(yōu)先;
    2. 大學(xué)英語六級及以上,優(yōu)秀的中、英文表達能力,能夠起草項目相關(guān)文件;
    3. 具有良好的邏輯分析能力、溝通能力,責(zé)任心強,積極進取,有團隊合作精神。
    11.行政助理:2人
    職責(zé)描述:
    1. 負責(zé)部門文件收集、管理工作;
    2. 負責(zé)匯總部門各類統(tǒng)計分析工作;
    3. 協(xié)助相關(guān)人員做好外賓及重要客戶的接待工作;
    4. 差旅服務(wù):主要包括機票、酒店的預(yù)訂,車行安排、會議及相關(guān)安排;
    5. 協(xié)助部門負責(zé)人安排部門活動;
    6. 負責(zé)部門內(nèi)信件收發(fā)、快遞結(jié)算及其他辦公室輔助性工作;
    7. 辦公設(shè)備維護及公司日常所需采購;
    8. 其他臨時性事務(wù)支持。
    任職資格:
    1. 本科或碩士學(xué)歷,專業(yè)不限;
    2. 大學(xué)英語六級,優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力;良好的文字功底,能夠起草辦公類文件;
    3. 工作細心,具有良好的團隊合作精神、溝通能力、適應(yīng)能力;正直、誠信,責(zé)任感強,能承受一定的工作壓力。
    12. 國際業(yè)務(wù)受理專員:1人
    職責(zé)描述:
    1. 負責(zé)CB、CE等國外業(yè)務(wù)的受理、下達與跟進,進行客戶接待;
    2. 負責(zé)客戶與實驗之間以及對內(nèi)部的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào);
    3. 負責(zé)與認證機構(gòu)和其它相關(guān)機構(gòu)的日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);
    4. 負責(zé)客戶的開發(fā)和拓展;
    5. 負責(zé)英文檢驗報告的校對;
    6. 負責(zé)上級安排的其它工作。
    任職資格:
    1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),電光源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2.大學(xué)英語六級及以上,良好的英語聽、說、讀、寫能力;
    3. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力;能夠承受一定的工作壓,具有客戶服務(wù)意識;有責(zé)任心,正直、誠實。
    13. 業(yè)務(wù)助理:2人
    職責(zé)描述:
    1.負責(zé)檢驗報告和各項內(nèi)部文件的收發(fā)、整理和存檔等;
    2.負責(zé)與其它部門間接口的各項工作,如報告送審、開具發(fā)票等;
    3.負責(zé)定期進行部門內(nèi)部質(zhì)量目標完成情況的統(tǒng)計;
    4. 負責(zé)進行部門內(nèi)部的后勤支持工作;
    5. 負責(zé)新樣品的接收和登記;
    6. 負責(zé)樣品的編號和入庫;
    7. 負責(zé)樣品的領(lǐng)取、包裝、郵寄和發(fā)放。
    任職資格:
    1.??茖W(xué)歷;專業(yè)不限,文秘、辦公自動化專業(yè)優(yōu)先;
    2.大學(xué)英語四級,良好的英語聽、說、讀、寫能力;
    3. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件和各種辦公自動化設(shè)備;
    4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和書寫能力;能夠承受壓力,具有客戶服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神,性格樂觀開朗、積極向上。
    14.網(wǎng)絡(luò)及計算機管理員 :1人
    職責(zé)描述:
    1.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全及病毒防護;負責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器的維護及相關(guān)數(shù)據(jù)的備份;
    2.負責(zé)對windows用戶端的硬件和軟件進行維護工作,解決員工在IT方面的各種問題;
    3.負責(zé)域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理;
    4.負責(zé)中心網(wǎng)站的維護,包括網(wǎng)頁內(nèi)容的更新和維護;
    5.負責(zé)中心IT周邊設(shè)備包括傳真機、復(fù)印機、打印機等的維護和管理;
    6.負責(zé)完成上級交辦的其他工作。
    任職資格:
    1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;
    2.具有網(wǎng)絡(luò)及計算機運行維護工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    3.英語四級以上;
    4. 熟悉各種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安裝、設(shè)置與維護;Windows系統(tǒng)下建立系統(tǒng)安全體系、服務(wù)器配置與管理;熟練對電腦、打印機等設(shè)備進行安裝、配置、調(diào)試和維修;熟練掌握asp、asp.net網(wǎng)站開發(fā),sqlserver及oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計者優(yōu)先;具有過數(shù)據(jù)庫開發(fā)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉計算機常見基本應(yīng)用程序;
    5.思維敏捷,動手能力強,具有較強的學(xué)習(xí)能力;善于溝通,靈活處理事務(wù);吃苦耐勞,較強適應(yīng)能力;責(zé)任心強、工作積極認真,能承受一定的工作壓力;為人正直、誠信,開朗樂觀,獨立工作能力強,有團隊協(xié)作精神。
    15. 設(shè)備管理工程師:1人
    職責(zé)描述:
    1.負責(zé)中心儀器設(shè)備的管理,協(xié)助建立和完善設(shè)備管理制度,編制和修訂各類設(shè)備管理文件;
    2.協(xié)助新設(shè)備的驗收、故障設(shè)備的維修、報廢設(shè)備的處理及檢驗室各項管理計劃實施工作的監(jiān)督;
    3.負責(zé)設(shè)備的計量校準、設(shè)備檔案的管理,計量服務(wù)及試驗用供應(yīng)品的評審和采購;
    4.負責(zé)中心固定資產(chǎn)的管理;
    5. 負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職資格:
    1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;
    2. 三年以上設(shè)備計量、管理工作經(jīng)驗;
    3. 英語四級以上;
    4. 具備良好的中文表達能力,熟練使用辦公軟件;
    5. 具有計量校準等設(shè)備管理專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先;
    6. 思維敏捷,動手能力強,具有較強的學(xué)習(xí)能力;善于溝通,靈活處理事務(wù);吃苦耐勞,較強適應(yīng)能力;責(zé)任心強、工作積極認真,能承受一定的工作壓力;為人正直、誠信,開朗樂觀,獨立工作能力強,有團隊協(xié)作精神;
    7. 具有校準資質(zhì)者優(yōu)先;可獨立維修電子、機械設(shè)備者優(yōu)先。
    16. 人力資源專員:1人
    職責(zé)描述:
    1.協(xié)助建立和完善工資、保險、績效考核等人力資源規(guī)章制度;
    2.負責(zé)人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的具體實施;
    3.負責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),維護管理員工人事檔案和勞動合同;
    4.負責(zé)員工考勤及工資結(jié)算,辦理相應(yīng)的社會保險、住房公積金等;
    5.負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,組織員工活動;
    6.負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職資格:
    1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2. 三年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3. 英語四級以上,良好的英文書面及口語表達能力;
    4. 熟悉國家及北京市相關(guān)勞動法規(guī)及政策。熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程(特別是勞動關(guān)系、薪酬福利和績效考核方面),并能實際操作運用;
    5.接受過人力資源專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先;
    6. 工作細心、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,能夠吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),樂于接受挑戰(zhàn),能靈活處理事務(wù)。
    17.打字員(英文):2人
    職責(zé)描述;
    1. 負責(zé)日常檢驗室檢測的原始記錄報告形成的打印;
    2. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
    任職資格:
    1.中專以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先,有一定的計算機辦公軟件基礎(chǔ)知識;
    2.要求具有一定的英文讀寫能力;
    3. 熟練操作Word、 Excel、 PPT等Office軟件,漢字錄入50字/分鐘以上,熟練操作計算機辦公套件,有排版能力;具備良好書面表達能力、溝通能力以及服務(wù)意識;
    4.工作細致認真負責(zé)、細心,具有較強的服務(wù)意識。