根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府[2009]第139號令）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)學前教育工作的實際，現(xiàn)面向社會為蘿崗區(qū)四所公辦幼兒園公開招聘一批教職員，具體事項如下：
一、招聘職位（27名）
1、應(yīng)屆生：音樂1名，帶班教師2名，小計3名；
2、社會人員：信息技術(shù)1名、體育1名、帶班教師11名，保健醫(yī)生3名，安全保衛(wèi)人員1名，小計17名；
3、不限制應(yīng)屆生或社會人員：舞蹈1名、心理健康1名、信息技術(shù)1名、英語1名、美術(shù)1名、帶班教師2名，小計7名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀守法，品德端正，具有較強的專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)、職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件；
3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛幼兒教育事業(yè)，安心工作，服從安排；
4、具備職位所需要的其他條件；
5、非廣州市常住人口戶籍人員（含增城、從化）及其配偶均須具備《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府[2003]72號）文中第四條廣州市人口準入條件。
（二）職位條件
1、2012年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2010、2011屆持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生）：具有與報考職位科目相一致的本科及以上學歷，同時具有同科目學士及以上學位（具體要求見附件1）。
2、社會人員
（1）具有大專及以上學歷；
（2）本科及以下學歷者，年齡不超過35周歲（1977年7月1日以后出生）；研究生學歷或持中級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，年齡不超過40周歲（1972年7月1日以后出生）；
（3）應(yīng)聘教師職位人員必須具有幼兒園及以上教師資格證（具體要求見附件1）；
（4）應(yīng)聘英語、信息技術(shù)、體育、美術(shù)等專任教師職位人員必須持與報考科目相應(yīng)的大專及以上學歷；
（5）應(yīng)聘保健醫(yī)生職位人員必須持與報考職位相應(yīng)專業(yè)的本科及以上學歷，以及相應(yīng)的職業(yè)資格（具體要求見附件1）。
3、應(yīng)聘者獲得過地市級以上行政部門表彰者、本崗位專業(yè)業(yè)績突出者、蘿崗區(qū)戶籍人員在同等條件下優(yōu)先錄用。
三、招聘辦法
通過發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、專業(yè)技能測試、面試、體檢、組織考察、聘用公示、審批聘用等環(huán)節(jié)完成。
（一）網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名
1、報名方法：應(yīng)聘者通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名（網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.hrssgz.gov.cn）。
2、報名時間：2012年7月17日上午09：00時至7月20日下午17：00時，成功報名者繳納報名及考試費50元，報名繳費截止時間為 2012年7月21日下午17：00時。網(wǎng)上報名者請于2012年7月25日中午12：00時起登錄報名系統(tǒng)打印準考證。筆試暫定在7月28日或29日， 具體時間、地點以準考證上通知為準。
因提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查，或因本人原因不參加考試者不予退費。
3、填報職位說明：每位應(yīng)聘者限報2個職位，所報職位分第一志愿和第二志愿，以第一志愿為主，第二志愿在本公告規(guī)定的遞補或補錄情形出現(xiàn)時使用，如未出現(xiàn)此類情形則第二志愿無效。
（二）筆試
網(wǎng)上報名且繳費成功人員均可參加筆試。筆試限制在120分鐘之內(nèi)完成答題。進入資格審查人員的筆試成績按下列比例計入綜合考核分中：教師職位為30%，保健醫(yī)生、安全保衛(wèi)人員職位為50%。
教師職位的筆試內(nèi)容包括：學前教育教育學、學前教育心理學、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識。
保健醫(yī)生職位的筆試內(nèi)容包括：衛(wèi)生保健類專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和與職位相關(guān)的技能知識，題型為客觀題。
安全保衛(wèi)人員職位的筆試內(nèi)容包括：校園安全保衛(wèi)類專業(yè)知識、時事政治和與職位相關(guān)的技能知識。
（三）資格審查
所有職位按照招聘職數(shù)與入圍人數(shù)1：5的比例從筆試分數(shù)中從高到低確定資格審查人員名單進行資格審核，符合條件者進入專業(yè)考核，不符合條件者，取消參加專業(yè)考核資格，按照筆試成績從高到低的順序遞補人員參加專業(yè)考核。招聘職位與符合條件的專業(yè)考核入圍者比例低于1：3時，此職位取消專業(yè)考核或調(diào) 整相應(yīng)的錄用職數(shù)。資格審查須知：
1、資格審查名單及有關(guān)事項，將與筆試成績同時公布，不按規(guī)定時間及要求參加資格審查者視為放棄參加專業(yè)考核。
2、入圍專業(yè)考核者需準備如下材料參加資格審查：
（1）填寫《廣州市蘿崗區(qū)2012年公開招聘幼兒園教職員應(yīng)聘報名表》，自行打印并親自手寫簽名；
（2）《廣州市蘿崗區(qū)2012年公開招聘幼兒園教職員資格審查目錄》，自行打印并親自手寫簽名；
（3）持應(yīng)聘人員的身份證、戶口本、結(jié)婚證（或未婚證）、學歷證書（含全日制教育和在職教育）、學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、榮譽證書原件和復印件（一式一份，A4，下同），小一寸半身免冠近照2張；已婚的應(yīng)聘人員，需同時準備配偶的身份證、戶口本、學歷證書（含全日制教育和在職教育）、計生證明、孩子的戶口本、獨生子女證的原件和復印件。有在廣東省省一級或市一級幼兒園工作經(jīng)歷者，提供相應(yīng)的勞動合同或社保記錄等工作經(jīng)歷和時間證明。
上述材料按目錄排序要求裝訂，原件審查后退還給應(yīng)聘人員本人。
（四）專業(yè)技能測試
教師職位的專業(yè)技能測試包括說課、幼兒園教師基本功測試、特長展示等項目；保健醫(yī)生、安全保衛(wèi)人員職位不安排專業(yè)技能測試，直接進入面試環(huán)節(jié)。
教師職位進入面試環(huán)節(jié)人員專業(yè)技能測試成績按40%的比例計入綜合考核分中。教師職位以職數(shù)與入圍人數(shù)1：3的比例從專業(yè)技能測試分數(shù)中從高到低選拔參加面試人員名單；招聘職位與面試入圍者比例不足1：3時，此職位取消招考或調(diào)整招錄比例。
（五）面試
面試成績按下列比例計入綜合考核分中：教師職位為30%，保健醫(yī)生、安全保衛(wèi)人員職位為50%。
面試結(jié)束后，教師職位按照筆試30%、專業(yè)技能測試40%、面試30%的比例進行應(yīng)聘者綜合評分；保健醫(yī)生、安全保衛(wèi)人員職位按照筆試50%、面試50%的比例進行應(yīng)聘者綜合評分。按綜合評分由高到低的順序確定擬聘用人員名單，報蘿崗區(qū)公辦幼兒園招聘工作領(lǐng)導小組審核。專業(yè)考核、面試均為百分制計分，合格線均為60分。
（六）體檢與組織考察
根據(jù)綜合考核總成績按1：1的比例確定擬聘用人選進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行，體檢合格者進入組織考察。體檢或組織考察不合格的，均不予聘用。
（七）確定聘用名單
蘿崗區(qū)公辦幼兒園招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在蘿崗區(qū)政府網(wǎng)、蘿崗教育信息網(wǎng)公示。期間如有不良反映且情況屬實的，不予聘用。
（八）審核報批及辦理手續(xù)
招聘結(jié)果報蘿崗區(qū)人社局審核并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，如因特殊情況導致職位空缺的，可視綜合考試成績確定是否替補人選。
四、其他事項
（一）擬聘人員在核查檔案與報名信息無誤后，方可辦理正式聘用手續(xù)，所聘人員必須與用人單位簽訂相關(guān)協(xié)議。由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
（二）所聘用人員為財政核撥事業(yè)單位在編工作人員，其工資福利待遇按照國家及蘿崗區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。
（三）專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位職務(wù)的聘任，在招錄結(jié)束后視各園的崗位空缺情況另行安排。
廣州市蘿崗區(qū)教育局
二〇一二年七月四日
附件：
1、廣州市蘿崗區(qū)公辦幼兒園教職員招聘職位條件表.xls 2、蘿崗區(qū)幼兒園公開招聘教職員資格審查資料目錄.doc