2012年度太原市供銷合作社聯(lián)合社直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2012年度太原市供銷合作社聯(lián)合社直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
    太原市人社局
    公告
    太原市供銷合作社
    根據(jù)《太原市事業(yè)單位補充人員公開招聘暫行辦法》精神,2012年太原市供銷社所屬事業(yè)單位太原市供銷合作社聯(lián)合社資產(chǎn)管理服務(wù)中心補充人員采取公開招聘的方式進行。現(xiàn)公告如下:
    一、招聘原則
    公開公正、擇優(yōu)錄用、合同管理。
    二、招聘名額、崗位
    招聘名額為4名,招聘崗位為會計員、出納員、文員(招聘崗位及名額見招考簡章)
    三、招聘對象和條件
    (一)招聘對象
    1、2007——2011年全國普通院校畢業(yè)生,須提供國家統(tǒng)一的派遣證或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
    2、有工作經(jīng)歷的在職人員(須國家正式干部)。
    (二)招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍,享有中華人民共和國公民的政治權(quán)利;
    2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;
    3、遵紀守法,品行端正;具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德;
    4、身體健康,具有正常履行職責的身體條件,體檢標準參照國家公務(wù)員錄用要求;
    5、年齡為35周歲以下(1977年5月21日以后出生的);
    6、在職人員要求滿1年以上的工作經(jīng)歷;
    7、符合組織人事部門批準的其他條件。
    (三)專業(yè)要求
    1、會計、出納崗位
    全日制大學會計、審計專業(yè)本科及以上學歷,學士及以上學位,從事會計崗位者須具有《會計從業(yè)資格證》、助理會計師以上職稱。
    2、文員崗位
    全日制大學文秘、計算機、法律、經(jīng)濟管理、行政管理專業(yè)本科及以上學歷,學士及以上學位。
    四、聘用人員待遇
    享受全額事業(yè)單位人員待遇。
    五、招聘辦法
    (一)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
    1、應(yīng)聘人員預先準備好報名必備有關(guān)材料,通過網(wǎng)上報名頁面,按報名系統(tǒng)要求如實提交個人信息。資格審查工作在市人力資源和社會保障局的指導下,由太原市供銷社具體負責實施。
    通過資格審查后交納考務(wù)費,考務(wù)費每門40元,報名費每人10元,每位應(yīng)聘人員共交考務(wù)費90元。
    2、各招聘崗位與報名人數(shù)的比例一般應(yīng)達到1:5以上,比例不達要求的,相應(yīng)減少招聘名額直至取消本招聘崗位;特殊崗位可適當放寬到1:3。特殊崗位由招聘工作領(lǐng)導組從單位急需、但報名人數(shù)達不到1:5比例、不能開考的崗位中確定。
    3、報考人員須如實準確提交個人信息和材料,并對所提交
    的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息和材料的,取消考試及錄用資格。
    報名網(wǎng)站:太原市人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)
    報名時間:2012年 5 月21日8:00——2012年 5月 27日24:00。
    筆試時間另行通知,詳情請查詢太原市人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)、太原市供銷社網(wǎng)站(www. tygxs.gov.cn)。 咨詢電話:0351—4046145、0351—4930960。
    (二)筆試
    1、筆試內(nèi)容只兩科,分別為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(文秘崗位為申論),每科均按百分制,考試時間均為90分鐘。筆試總成績按百分制計算(筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識×40%+專業(yè)知識×60%)。
    2、筆試時間約在6月下旬,具體時間請登陸——網(wǎng)站查詢。通過審核并繳費的考生從網(wǎng)上打印《準考證》,筆試時間、地點以《準考證》為準。
    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總成績由高到低的順序,按招聘崗位計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。
    (三)面試
    面試工作由市人力資源和社會保障局和市供銷社組織實施。
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,時間10分鐘,主要通過回答問題,測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。
    面試成績按百分制計算,60分以上為合格,不合格者直接淘汰。
    面試結(jié)束后,按考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序,按招聘崗位計劃錄用人數(shù)等額確定擬錄用人員。
    面試的時間、地點另行通知。
    (四)考察
    對擬錄用人員由市供銷社進行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn),并對其學歷、學位、資格等信息進行復核??疾觳缓细竦娜藛T取消其擬錄用資格。
    對于違反計劃生育政策的人員,一律取消錄用資格。
    (五)體檢
    對擬錄用人員在本市組織體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標準進行,體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
    (六)公示
    體檢、考核合格的人員在太原市人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)、太原市供銷社網(wǎng)站(www. Tygxs.gov.cn)。進行公示。公示時間為一周,接受社會監(jiān)督。反映問題屬實,不符合招聘條件者,取消其擬錄用資格。
    (七)錄用
    1、擬錄用人員名單由市人事部門審批后,由市供銷社下發(fā)《擬錄用通知書》,對擬錄用人員實行試用期制度,試用期為一年。太原市供銷社與擬錄用人員簽訂期限為一年的臨時聘用合同。
    2、試用期滿,由用人單位對擬錄用人員進行考核,考核結(jié)果上報市供銷社。對考核合格者,予以正式聘用,并辦理有關(guān)手續(xù);對經(jīng)單位考核不合格者,由市供銷社組織專人對其進行再次考核,對確實不合格者,取消其錄用資格
    六、注意事項
    1、逾期未進行資格審核、現(xiàn)場確認的考生,視為自動放棄考試。
    2、在職人員報考須經(jīng)原工作單位同意。
    3、電子照片要求:
    考生上傳照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照,務(wù)必保證照片清晰、可辨認,其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核;照片大小為一寸或小二寸,文件大小必須在15kb—45kb之間,露雙耳。
    七、監(jiān)督電話
    本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。
    太原市人社局監(jiān)察室 0351—2020427
    太原市供銷社監(jiān)察室 0351—4175990
    特此公告
    二〇一二年五月十五日
    2012年度太原市供銷合作社聯(lián)合社直屬事業(yè)單位
    公開招聘工作人員簡章
    單 位
    崗 位
    招 聘 資 格 條 件
    名 額
    備注
    太原市供銷社資產(chǎn)管理服務(wù)中心
    財務(wù)
    全日制普通高校財會、審計專業(yè)本科及以上學歷,學士及以上學位,有會計執(zhí)業(yè)資格證書;35周歲以下,身體健康,中國公民。
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    太原市供銷社資產(chǎn)管理服務(wù)中心
    文員
    全日制普通高校漢語言與文秘類、法律、管理、計算機專業(yè)本科及以上學歷,學士及以上學位;35周歲以下,身體健康,中國公民。
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