2012年度太原市供銷合作社聯(lián)合社直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
太原市人社局
公告
太原市供銷合作社
根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》精神，2012年太原市供銷社所屬事業(yè)單位太原市供銷合作社聯(lián)合社資產(chǎn)管理服務(wù)中心補(bǔ)充人員采取公開招聘的方式進(jìn)行?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公開公正、擇優(yōu)錄用、合同管理。
二、招聘名額、崗位
招聘名額為4名，招聘崗位為會(huì)計(jì)員、出納員、文員(招聘崗位及名額見招考簡章)
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、2007——2011年全國普通院校畢業(yè)生，須提供國家統(tǒng)一的派遣證或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
2、有工作經(jīng)歷的在職人員（須國家正式干部）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有中華人民共和國公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正；具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德；
4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用要求；
5、年齡為35周歲以下（1977年5月21日以后出生的）；
6、在職人員要求滿1年以上的工作經(jīng)歷；
7、符合組織人事部門批準(zhǔn)的其他條件。
（三）專業(yè)要求
1、會(huì)計(jì)、出納崗位
全日制大學(xué)會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，從事會(huì)計(jì)崗位者須具有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》、助理會(huì)計(jì)師以上職稱。
2、文員崗位
全日制大學(xué)文秘、計(jì)算機(jī)、法律、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
四、聘用人員待遇
享受全額事業(yè)單位人員待遇。
五、招聘辦法
（一）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1、應(yīng)聘人員預(yù)先準(zhǔn)備好報(bào)名必備有關(guān)材料，通過網(wǎng)上報(bào)名頁面，按報(bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)提交個(gè)人信息。資格審查工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由太原市供銷社具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
通過資格審查后交納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每門40元，報(bào)名費(fèi)每人10元，每位應(yīng)聘人員共交考務(wù)費(fèi)90元。
2、各招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1：5以上，比例不達(dá)要求的，相應(yīng)減少招聘名額直至取消本招聘崗位；特殊崗位可適當(dāng)放寬到1：3。特殊崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組從單位急需、但報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：5比例、不能開考的崗位中確定。
3、報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確提交個(gè)人信息和材料，并對所提交
的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，取消考試及錄用資格。
報(bào)名網(wǎng)站：太原市人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn）
報(bào)名時(shí)間：2012年 5 月21日8：00——2012年 5月 27日24：00。
筆試時(shí)間另行通知，詳情請查詢太原市人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn）、太原市供銷社網(wǎng)站（www. tygxs.gov.cn）。 咨詢電話：0351—4046145、0351—4930960。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容只兩科，分別為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識（文秘崗位為申論），每科均按百分制，考試時(shí)間均為90分鐘。筆試總成績按百分制計(jì)算（筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識×40%+專業(yè)知識×60%）。
2、筆試時(shí)間約在6月下旬，具體時(shí)間請登陸——網(wǎng)站查詢。通過審核并繳費(fèi)的考生從網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。
（三）面試
面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市供銷社組織實(shí)施。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘，主要通過回答問題，測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。
面試成績按百分制計(jì)算，60分以上為合格，不合格者直接淘汰。
面試結(jié)束后，按考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留兩位小數(shù)）從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定擬錄用人員。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
對擬錄用人員由市供銷社進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對其學(xué)歷、學(xué)位、資格等信息進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细竦娜藛T取消其擬錄用資格。
對于違反計(jì)劃生育政策的人員，一律取消錄用資格。
（五）體檢
對擬錄用人員在本市組織體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
（六）公示
體檢、考核合格的人員在太原市人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn）、太原市供銷社網(wǎng)站（www. Tygxs.gov.cn）。進(jìn)行公示。公示時(shí)間為一周，接受社會(huì)監(jiān)督。反映問題屬實(shí)，不符合招聘條件者，取消其擬錄用資格。
（七）錄用
1、擬錄用人員名單由市人事部門審批后，由市供銷社下發(fā)《擬錄用通知書》，對擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。太原市供銷社與擬錄用人員簽訂期限為一年的臨時(shí)聘用合同。
2、試用期滿，由用人單位對擬錄用人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果上報(bào)市供銷社。對考核合格者，予以正式聘用，并辦理有關(guān)手續(xù)；對經(jīng)單位考核不合格者，由市供銷社組織專人對其進(jìn)行再次考核，對確實(shí)不合格者，取消其錄用資格
六、注意事項(xiàng)
1、逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄考試。
2、在職人員報(bào)考須經(jīng)原工作單位同意。
3、電子照片要求：
考生上傳照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務(wù)必保證照片清晰、可辨認(rèn)，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核；照片大小為一寸或小二寸，文件大小必須在15kb—45kb之間，露雙耳。
七、監(jiān)督電話
本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
太原市人社局監(jiān)察室 0351—2020427
太原市供銷社監(jiān)察室 0351—4175990
特此公告
二〇一二年五月十五日
2012年度太原市供銷合作社聯(lián)合社直屬事業(yè)單位
公開招聘工作人員簡章
單 位
崗 位
招 聘 資 格 條 件
名 額
備注
太原市供銷社資產(chǎn)管理服務(wù)中心
財(cái)務(wù)
全日制普通高校財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書；35周歲以下，身體健康，中國公民。
3
太原市供銷社資產(chǎn)管理服務(wù)中心
文員
全日制普通高校漢語言與文秘類、法律、管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；35周歲以下，身體健康，中國公民。
1
太原市人社局
公告
太原市供銷合作社
根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》精神，2012年太原市供銷社所屬事業(yè)單位太原市供銷合作社聯(lián)合社資產(chǎn)管理服務(wù)中心補(bǔ)充人員采取公開招聘的方式進(jìn)行?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公開公正、擇優(yōu)錄用、合同管理。
二、招聘名額、崗位
招聘名額為4名，招聘崗位為會(huì)計(jì)員、出納員、文員(招聘崗位及名額見招考簡章)
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、2007——2011年全國普通院校畢業(yè)生，須提供國家統(tǒng)一的派遣證或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
2、有工作經(jīng)歷的在職人員（須國家正式干部）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有中華人民共和國公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正；具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德；
4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用要求；
5、年齡為35周歲以下（1977年5月21日以后出生的）；
6、在職人員要求滿1年以上的工作經(jīng)歷；
7、符合組織人事部門批準(zhǔn)的其他條件。
（三）專業(yè)要求
1、會(huì)計(jì)、出納崗位
全日制大學(xué)會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，從事會(huì)計(jì)崗位者須具有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》、助理會(huì)計(jì)師以上職稱。
2、文員崗位
全日制大學(xué)文秘、計(jì)算機(jī)、法律、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
四、聘用人員待遇
享受全額事業(yè)單位人員待遇。
五、招聘辦法
（一）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1、應(yīng)聘人員預(yù)先準(zhǔn)備好報(bào)名必備有關(guān)材料，通過網(wǎng)上報(bào)名頁面，按報(bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)提交個(gè)人信息。資格審查工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由太原市供銷社具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
通過資格審查后交納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每門40元，報(bào)名費(fèi)每人10元，每位應(yīng)聘人員共交考務(wù)費(fèi)90元。
2、各招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1：5以上，比例不達(dá)要求的，相應(yīng)減少招聘名額直至取消本招聘崗位；特殊崗位可適當(dāng)放寬到1：3。特殊崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組從單位急需、但報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：5比例、不能開考的崗位中確定。
3、報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確提交個(gè)人信息和材料，并對所提交
的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，取消考試及錄用資格。
報(bào)名網(wǎng)站：太原市人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn）
報(bào)名時(shí)間：2012年 5 月21日8：00——2012年 5月 27日24：00。
筆試時(shí)間另行通知，詳情請查詢太原市人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn）、太原市供銷社網(wǎng)站（www. tygxs.gov.cn）。 咨詢電話：0351—4046145、0351—4930960。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容只兩科，分別為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識（文秘崗位為申論），每科均按百分制，考試時(shí)間均為90分鐘。筆試總成績按百分制計(jì)算（筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識×40%+專業(yè)知識×60%）。
2、筆試時(shí)間約在6月下旬，具體時(shí)間請登陸——網(wǎng)站查詢。通過審核并繳費(fèi)的考生從網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。
（三）面試
面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市供銷社組織實(shí)施。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘，主要通過回答問題，測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。
面試成績按百分制計(jì)算，60分以上為合格，不合格者直接淘汰。
面試結(jié)束后，按考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留兩位小數(shù)）從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定擬錄用人員。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
對擬錄用人員由市供銷社進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對其學(xué)歷、學(xué)位、資格等信息進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细竦娜藛T取消其擬錄用資格。
對于違反計(jì)劃生育政策的人員，一律取消錄用資格。
（五）體檢
對擬錄用人員在本市組織體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
（六）公示
體檢、考核合格的人員在太原市人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn）、太原市供銷社網(wǎng)站（www. Tygxs.gov.cn）。進(jìn)行公示。公示時(shí)間為一周，接受社會(huì)監(jiān)督。反映問題屬實(shí)，不符合招聘條件者，取消其擬錄用資格。
（七）錄用
1、擬錄用人員名單由市人事部門審批后，由市供銷社下發(fā)《擬錄用通知書》，對擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。太原市供銷社與擬錄用人員簽訂期限為一年的臨時(shí)聘用合同。
2、試用期滿，由用人單位對擬錄用人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果上報(bào)市供銷社。對考核合格者，予以正式聘用，并辦理有關(guān)手續(xù)；對經(jīng)單位考核不合格者，由市供銷社組織專人對其進(jìn)行再次考核，對確實(shí)不合格者，取消其錄用資格
六、注意事項(xiàng)
1、逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄考試。
2、在職人員報(bào)考須經(jīng)原工作單位同意。
3、電子照片要求：
考生上傳照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務(wù)必保證照片清晰、可辨認(rèn)，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核；照片大小為一寸或小二寸，文件大小必須在15kb—45kb之間，露雙耳。
七、監(jiān)督電話
本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
太原市人社局監(jiān)察室 0351—2020427
太原市供銷社監(jiān)察室 0351—4175990
特此公告
二〇一二年五月十五日
2012年度太原市供銷合作社聯(lián)合社直屬事業(yè)單位
公開招聘工作人員簡章
單 位
崗 位
招 聘 資 格 條 件
名 額
備注
太原市供銷社資產(chǎn)管理服務(wù)中心
財(cái)務(wù)
全日制普通高校財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書；35周歲以下，身體健康，中國公民。
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太原市供銷社資產(chǎn)管理服務(wù)中心
文員
全日制普通高校漢語言與文秘類、法律、管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；35周歲以下，身體健康，中國公民。
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