禁止性行為
1)提供虛假信息,發(fā)布虛假招聘廣告。
2)扣押錄用人員的身份證和其他證件。
3)要求提供擔(dān)?；蛘咭云渌拿x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
4)招用未滿16周歲的未成年人,行政法規(guī)規(guī)定的其他人員。
5)招用無合法身份證的人員。
6)以招用人員為名謀取不正當(dāng)利益,或進(jìn)行其他違法活動(dòng)。
7)用人單位不得以詆毀其他用人單位信譽(yù),商業(yè)賄賂等不正當(dāng)?shù)氖侄巍?BR> 反歧視:招聘簡(jiǎn)章或招聘廣告中不得對(duì)婦女,殘疾人,傳染病源攜帶者,少數(shù)民族等勞動(dòng)者提高錄用條件或拒絕錄用的條件
從事特殊工種勞動(dòng)者的招用
從事公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)持有職業(yè)資格證書，或者進(jìn)行專門培訓(xùn)使其具備職業(yè)資格。
1)提供虛假信息,發(fā)布虛假招聘廣告。
2)扣押錄用人員的身份證和其他證件。
3)要求提供擔(dān)?；蛘咭云渌拿x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
4)招用未滿16周歲的未成年人,行政法規(guī)規(guī)定的其他人員。
5)招用無合法身份證的人員。
6)以招用人員為名謀取不正當(dāng)利益,或進(jìn)行其他違法活動(dòng)。
7)用人單位不得以詆毀其他用人單位信譽(yù),商業(yè)賄賂等不正當(dāng)?shù)氖侄巍?BR> 反歧視:招聘簡(jiǎn)章或招聘廣告中不得對(duì)婦女,殘疾人,傳染病源攜帶者,少數(shù)民族等勞動(dòng)者提高錄用條件或拒絕錄用的條件
從事特殊工種勞動(dòng)者的招用
從事公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)持有職業(yè)資格證書，或者進(jìn)行專門培訓(xùn)使其具備職業(yè)資格。