2012年人力資源管理師考試:個人情況表述試題(1)

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答題指導:
    ◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項。
    ◆請按照題意要求,根據(jù)自己的實際情況選擇其中一個或多個答案并在答題卡上將所
    選答案的相應字母涂黑。
    ◆所有答案沒有絕對的正確下錯誤之分。建議考生按自己的實際情況回答。如果考生
    未按自己的實際情況回答,可能會影響考生的考試成績。
    1.當你寫完一份公司年終工作總結后,你通常會采取哪一種做法? ()
    A.反復檢查,確認沒有錯誤才上交
    B.確信自己已做得很好,不再檢查就上交
    C.先讓下級或同事檢查,然后自己檢查后再上交
    D.先交給上司,視領導意見而定
    2.在工作中,當你業(yè)績不如別人時,你通常會采取哪一種做法? ()
    A.順其自然 B.努力想辦法改變現(xiàn)狀 C.請同事幫忙 D.換個工作
    3.以下說法中,你認同哪一種觀點? ()
    A.按領導的意思辦事就是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)
    B.敢于對領導提出批評是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)
    C.嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)
    D.忠誠于企業(yè)就要大膽地批評領導
    4.作為一名職工,我可以將自己描述為:清廉公正()。
    A.從不 B.較少 C.較多 D.總是
    5.你認同以下哪一種說法? ()
    A.現(xiàn)代社會提倡人才流動,愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價值
    B.愛崗與敬業(yè)在本質上具有統(tǒng)一性
    C.愛崗與敬業(yè)在本質上具有一定的矛盾
    D.愛崗敬業(yè)與社會提倡人才流動并不矛盾
    5、(d)是集體合同與勞動合同的重要區(qū)別之一。
    a 協(xié)調勞動關系
    b 加強企業(yè)勞動管理
    c 維護職工合法權益
    d 法律效力不同
    6、勞動協(xié)議與集體合同相比較(b)。
    a 前者的法律效力大于后者
    b 兩者具前同等的法律效力
    c 后者的法律效力大于前者
    d 法律效力具有不確定性
    7.愛崗敬業(yè)的具體要求是( )
    (A)樹立職業(yè)理想 (B)強化職業(yè)責任 (C)提高職業(yè)技能 (D)抓住擇業(yè)機遇
    8.堅持辦事公道,必須做到( )
    (A)堅持真理 (B)自我犧牲 (C)舍己為人 (D)光明磊落
    9.在企業(yè)生產經營活動中,員工之間加強團結互助的要求包括( )
    A)講究合作,避免競爭 (B)平等交流,平等對話 (C)既合作,又競爭,競爭與合作相統(tǒng)一 (D)互相學習,共同提高
    10.關于誠實守信的說法,你認為正確的是( )。
    (A)誠實守信是市場經濟法則 (B)誠實守信是企業(yè)的無形資本
    (C)誠實守信是為人之本 (D)奉行誠實守信的原則在市場經濟中必定難以立足