科銳國際招聘獵頭顧問助理實(shí)習(xí)生
作為亞洲的整體招聘解決方案提供商，科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，在大中華地區(qū)擁有35個分支機(jī)構(gòu)。超過1000名專業(yè)招聘顧問。在過去的一年中，科銳國際成功為企業(yè)推薦的長期雇員及派遣雇員總數(shù)超過2萬人，中高級管理人才及專業(yè)技術(shù)人才超過16000名。
工作職責(zé)：
1.分析客戶招聘職位，了解客戶需求，掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn)，明確訪尋方向和目 標(biāo)公司；
2.通過各種渠道訪尋和掌握候選人信息；
3.與候選人溝通職位信息，電話面試、篩選候選人，完成報告，并進(jìn)行推 薦；
4.錄入、整理并更新候選人信息，與候選人做好實(shí)時溝通；
5.完成顧問安排的其他事務(wù)性工作。
任職要求：
1.至少可以保證3個月實(shí)習(xí)時間，每周至少4天，9月初能夠入職；
2.具備良好的溝通能力和較好的學(xué)習(xí)能力；
3.工作獨(dú)立性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理；
4.對人力資源工作有較高的熱情，未來有志從事人力資源領(lǐng)域的相關(guān)職業(yè)
薪資：本科生 80/天 研究生100/天
有意向的童鞋可以發(fā)送簡歷至 Johnzhang@careerrpo.com，截止時間9月3日。
作為亞洲的整體招聘解決方案提供商，科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，在大中華地區(qū)擁有35個分支機(jī)構(gòu)。超過1000名專業(yè)招聘顧問。在過去的一年中，科銳國際成功為企業(yè)推薦的長期雇員及派遣雇員總數(shù)超過2萬人，中高級管理人才及專業(yè)技術(shù)人才超過16000名。
工作職責(zé)：
1.分析客戶招聘職位，了解客戶需求，掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn)，明確訪尋方向和目 標(biāo)公司；
2.通過各種渠道訪尋和掌握候選人信息；
3.與候選人溝通職位信息，電話面試、篩選候選人，完成報告，并進(jìn)行推 薦；
4.錄入、整理并更新候選人信息，與候選人做好實(shí)時溝通；
5.完成顧問安排的其他事務(wù)性工作。
任職要求：
1.至少可以保證3個月實(shí)習(xí)時間，每周至少4天，9月初能夠入職；
2.具備良好的溝通能力和較好的學(xué)習(xí)能力；
3.工作獨(dú)立性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理；
4.對人力資源工作有較高的熱情，未來有志從事人力資源領(lǐng)域的相關(guān)職業(yè)
薪資：本科生 80/天 研究生100/天
有意向的童鞋可以發(fā)送簡歷至 Johnzhang@careerrpo.com，截止時間9月3日。