2012年江蘇省宿遷市宿城中等專業(yè)學(xué)校招聘簡章的通知

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為促進(jìn)我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展,加強(qiáng)職業(yè)教育師資隊伍建設(shè),根據(jù)宿城中專發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘教師,特制定本簡章并公布如下:
    一、招聘條件
    1、熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身體健康,能適應(yīng)工作需要;
    2、具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
    3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1976年7月31日至1994年8月1日期間出生)?!半p師型”教師(具有中級及以上相應(yīng)教師職稱和勞動部門頒發(fā)的高級工及以上等級證書)、研究生以上學(xué)歷人員,年齡可放寬至40周歲(1971年7月31日以后出生);
    4、具備招聘職位所要求的其他資格條件;
    5、具有下列情況之一的,不得報考:
    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
    (2)近3年來受過黨、政紀(jì)處分的,違反計劃生育政策的,在工作期間有不良記錄的。
    二、招聘職位及人數(shù)(詳見附件1)
    三、招聘程序和方法
    (一)發(fā)布招聘簡章
    按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿城在線、宿城教育網(wǎng)兩個指定網(wǎng)站和有關(guān)媒體向社會發(fā)布招聘簡章。
    (二)報名
    1、報名時間: 8月7日-10日(上午 8:30-11:30,下午 3:00-6:00)。
    2、報名地點 :宿城中等專業(yè)學(xué)校實訓(xùn)樓104室(宿城新區(qū)宿邳路1號)。
    3、報名需提供材料:報名表一式兩份(附件2,由報考人員自行從網(wǎng)站下載填寫),身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、教師資格證書、普通話等級證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,近期同底免冠2寸照片4張。
    4、筆試費用:100元∕人。
    5、報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。
    6、報名結(jié)束后,報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的職位,報市人力資源和社會保障局相應(yīng)核減或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員,可重新補(bǔ)報馬陵中學(xué)或農(nóng)村中小學(xué)相應(yīng)符合條件的職位,補(bǔ)報名時間:8月13日9:00—16:00,地點:宿城區(qū)教育局326室。
    (三)考試
    考試由筆試和面試兩部分組成,專業(yè)課教師在面試后還需參加技能操作考試。
    1、筆試
    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試內(nèi)容為學(xué)校教育教學(xué)理論及業(yè)務(wù)知識。
    筆試時間為8月15上午8:30—10:30。報考人員須于8月14日至宿城中等專業(yè)學(xué)校實訓(xùn)樓104室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
    2、面試和專業(yè)加試
    根據(jù)筆試成績從高分到低分,以所報職位排序,按1:2的比例確定擬面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2:1的,按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試滿分100分,60分為合格。面試內(nèi)容分為說課和答辯兩個階段。面試時間為15分鐘,其中說課10分鐘,答辯5分鐘。
    體育教師面試結(jié)束后即進(jìn)行專業(yè)加試,加試成績?yōu)?00分。加試測試項目為籃球、排球、單雙杠、頭手倒立、100米起跑、短距跳遠(yuǎn)。
    面試時間為8月19日,進(jìn)入面試人員須于8月18日至宿城中等專業(yè)學(xué)校實訓(xùn)樓104室領(lǐng)取面試通知書。面試費用為100元/人。
    3、專業(yè)技能操作
    組織相關(guān)專家對報考專業(yè)課教師職位的考生進(jìn)行專業(yè)技能操作考評,滿分100分,60分為合格。時間和地點另行通知。
    (四)總成績計算方法(結(jié)果保留兩位小數(shù))
    1、文化基礎(chǔ)課教師(語、數(shù)、英):筆試成績占50%,面試成績占50%的比例計入總成績。
    2、文化基礎(chǔ)課教師(體育):筆試成績占30%,面試成績占40%,專業(yè)加試成績占30%的比例計入總成績。
    3、專業(yè)課教師:筆試成績占30%,面試成績占40%,專業(yè)技能操作成績占30%的比例計入總成績。
    (五)體檢
    體檢由區(qū)人社局、教育局共同組織。根據(jù)總成績按照招聘崗位 1:1的 比例從高分到低分確定參加體檢人員(語、數(shù)、英崗位:總成績相同時,按面試成績,面試成績也相同時,重新組織考試確定;其他崗位:總成績相同時,按專業(yè)加試成績或?qū)I(yè)技能操作成績,還相同時按面試成績,面試成績也相同時,按筆試成績,筆試成績相同時,重新組織考試確定)。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體 檢原因不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額的,按照總成績從高分到低分性遞補(bǔ)。社會在職人員須在體檢前提供單位同意報考證明。
    (六)考核
    體檢合格人員由區(qū)人社局、教育局參照公務(wù)員錄用考核標(biāo)準(zhǔn)組織考核??己瞬扇≌{(diào)閱檔案、實地考察等形式進(jìn)行。報考人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;已婚人員還須提供縣(區(qū))級計生部門出具的婚育證明;在職人員還須提供無經(jīng)濟(jì)問題證明。
    (七)公示
    對考核合格的擬聘用人員面向社會公示,公示期為7天。
    考核、公示期間,因各種原因出現(xiàn)空缺的,從面試人員中從高分到低分順序性遞補(bǔ)。
    (八)聘用
    擬聘用人員辦理人事代理手續(xù)。擬聘用人員辦理聘用手續(xù),研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位人員試用期為6個月,本科學(xué)歷人員試用期為12個月(試用期含在聘期內(nèi)),試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用;試用期不合格的,解除聘用合同。擬聘用人員已與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
    聘用審批結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
    四、組織實施與紀(jì)律監(jiān)督
    本次教師招聘工作由區(qū)人社局、教育局共同組織實施,區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁任何人弄虛作假,徇私舞弊 ,并接受社會監(jiān)督。
    五、本簡章未盡事宜由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
    報名咨詢電話:0527-84500606 0527-82960305 0527-82960398
    監(jiān)督舉報電話:0527-82960314 0527-82960165
    宿城區(qū)人力資源和社會保障局 宿城區(qū)教育局
    二〇一二年八月一日