大豐市統(tǒng)計普查中心為隸屬大豐市統(tǒng)計局管理的全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，并報鹽城市人力資源和社會保障局同意，擬向社會公開招聘2名工作人員，其中統(tǒng)計員和計算機業(yè)務(wù)員各1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
| 招聘主管部門 | 招聘單位 | 經(jīng)費來源 | 學(xué) 歷 | 人數(shù) | 專 業(yè) | 報考崗位 |
| 大豐市統(tǒng)計局 | 大豐市統(tǒng)計普查中心 | 全額撥款 | 本科及以上 | 1 | 統(tǒng)計類 | 統(tǒng)計員 |
| 財務(wù)財會類 | ||||||
| 1 | 計算機（大類）類 | 計算機業(yè)務(wù)員 |
專業(yè)要求以江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2012）規(guī)定的專業(yè)類別和涵蓋專業(yè)為準。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3．身體健康，五官端正，年齡要求在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
4．全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且有相應(yīng)學(xué)位。
三、招聘程序
整個招聘工作分報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個程序。
（一）報名
采取現(xiàn)場報名，由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市統(tǒng)計局共同組織。
1、報名時間：2012年9月12日至2012年9月14日。
2、報名地點：大豐市人才市場（大豐市金豐南大街6號原人事局二樓）。
3、報名時須提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、同底版近期1寸免冠照片2張、在職人員須提供單位同意報考證明。
4、資格審查：報名者持上述材料，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名。經(jīng)資格審查后，如實填寫《大豐市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。報名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，經(jīng)查實后取消考試資格，所造成的一切損失由報名者本人承擔。
5、招聘職位與通過資格審核的人數(shù)要達到1:3方可開考，如達不到開考比例，取消該崗位招聘。
6、考試費：100元/人。
（二）考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
1、筆試：
（1）筆試課目：公共基礎(chǔ)知識（50%）、專業(yè)知識（50%）。統(tǒng)計員崗位測試統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)知識；計算機業(yè)務(wù)員測試計算機相關(guān)專業(yè)知識。
（2）筆試卷面成績?yōu)?00分，按筆試分數(shù)從高往低依次錄取。
（3）筆試時間和地點：另行通知。
2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，按照招聘職位及名額，在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員（后一名筆試成績并列的，可一并進入面試）。
（三）體檢
體檢工作由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市統(tǒng)計局共同組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績相同的，筆試成績高的入圍，如筆試成績再相同，專業(yè)得分高的入圍）。
（四）考察
對體檢合格的人員，等額進行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補
（五）公示
確定擬聘用人員后，在大豐人才網(wǎng)上進行公示。公示期限為7天。
（六）聘用
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，報有關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報考其它單位。試用期滿，經(jīng)考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。凡應(yīng)聘者服務(wù)期須滿3年以上。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作，歡迎社會各界予以監(jiān)督。對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)工作人員的行政責任。
五、聯(lián)系方式
大豐市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0515-83929210
大豐市統(tǒng)計局聯(lián)系電話：0515-83506006。
六、本公告由大豐市人社局、大豐市統(tǒng)計局負責解釋。