為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)用人單位需求、編制空缺情況，決定為我縣事業(yè)單位公開招聘部分工作人員。
一、招聘對象及名額
面向全省范圍內(nèi)符合報名資格條件的人員，招聘45名；面向在本縣任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，服務(wù)期滿且考核合格的"三支一扶"、"進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村"的高校畢業(yè)生，招聘15名。若專業(yè)分類報名數(shù)額達(dá)不到1：5的招聘比例，將適當(dāng)調(diào)整專業(yè)招聘計劃。
二、報名資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
（三）具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
（四）報名時已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件。
（五）學(xué)歷為全日制普通院校大專及以上，年齡在30周歲以下（1982年9月1日后出生）。
（六）具有正常履職所需的身體條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告。印發(fā)招聘通知，同時在縣電視臺、縣政府網(wǎng)站發(fā)布簡章。
2、報名時間：2012年10月8日--2012年10月12日
上午：8:30-11:30下午：2:00-5:00
3、報名地點：縣人力資源和社會保障局。電話：0371－62181883。
4、報名方法：現(xiàn)場報名。報名人員按照職位專業(yè)要求，根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)選擇一個職位報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
報名時持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)生村干部持組織部門服務(wù)證明、"三支一扶"、"進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村"高校畢業(yè)生持服務(wù)證書原件及復(fù)印件，近期同底版免冠一寸照片3張，報名時須填寫有關(guān)表格。
5、資格審查。資格審查由縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按公布的崗位和所需的資格條件及要求進(jìn)行審查，資格審查合格人員憑本人身份證于2012年10月19日到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時間和方法
考試包括筆試和面試，筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識一科。滿分為100分。
筆試時間：2012年10月20日
成績公示：2012年10月22日
2、面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，著重考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。滿分為100分。未參加面試的報考者，視為自動放棄面試資格。面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
黨校面試采取試講形式，參加面試人員的面試時間、地點另行通知。
面試時間：2012年10月27日
3、綜合成績。筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。2012年10月29日公示。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格形成的缺額，按考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢合格人員按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定考察人員，考察在縣人社部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由招聘單位及其主管部門對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行考核。
體檢時間：2012年11月1日
考察時間：2012年11月2日-11月8日
六、錄取聘用
（一）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行公示7天。公示無異議的人員按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
（二）新聘用人員試用期一年。其中無基層工作經(jīng)歷的人員需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式任職；不合格者取消聘用資格。
二〇一二年九月二十四日
一、招聘對象及名額
面向全省范圍內(nèi)符合報名資格條件的人員，招聘45名；面向在本縣任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，服務(wù)期滿且考核合格的"三支一扶"、"進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村"的高校畢業(yè)生，招聘15名。若專業(yè)分類報名數(shù)額達(dá)不到1：5的招聘比例，將適當(dāng)調(diào)整專業(yè)招聘計劃。
二、報名資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
（三）具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
（四）報名時已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件。
（五）學(xué)歷為全日制普通院校大專及以上，年齡在30周歲以下（1982年9月1日后出生）。
（六）具有正常履職所需的身體條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告。印發(fā)招聘通知，同時在縣電視臺、縣政府網(wǎng)站發(fā)布簡章。
2、報名時間：2012年10月8日--2012年10月12日
上午：8:30-11:30下午：2:00-5:00
3、報名地點：縣人力資源和社會保障局。電話：0371－62181883。
4、報名方法：現(xiàn)場報名。報名人員按照職位專業(yè)要求，根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)選擇一個職位報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
報名時持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)生村干部持組織部門服務(wù)證明、"三支一扶"、"進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村"高校畢業(yè)生持服務(wù)證書原件及復(fù)印件，近期同底版免冠一寸照片3張，報名時須填寫有關(guān)表格。
5、資格審查。資格審查由縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按公布的崗位和所需的資格條件及要求進(jìn)行審查，資格審查合格人員憑本人身份證于2012年10月19日到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時間和方法
考試包括筆試和面試，筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識一科。滿分為100分。
筆試時間：2012年10月20日
成績公示：2012年10月22日
2、面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，著重考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。滿分為100分。未參加面試的報考者，視為自動放棄面試資格。面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
黨校面試采取試講形式，參加面試人員的面試時間、地點另行通知。
面試時間：2012年10月27日
3、綜合成績。筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。2012年10月29日公示。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格形成的缺額，按考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢合格人員按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定考察人員，考察在縣人社部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由招聘單位及其主管部門對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行考核。
體檢時間：2012年11月1日
考察時間：2012年11月2日-11月8日
六、錄取聘用
（一）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行公示7天。公示無異議的人員按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
（二）新聘用人員試用期一年。其中無基層工作經(jīng)歷的人員需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式任職；不合格者取消聘用資格。
二〇一二年九月二十四日