為深化實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法貫徹意見(jiàn)的通知》（奉政發(fā)[2007]77號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全省公開(kāi)招聘招商引資優(yōu)秀人才5名。
一、招聘對(duì)象和條件
（一）具有浙江省常住戶口人員（戶籍以2012年8月31日所在地為準(zhǔn)）；
（二）全日制研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；
（三）年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
（四）具有兩年以上工作經(jīng)歷（工作時(shí)間計(jì)算到2012年8月31日）；
（五）身體健康。
二、招聘辦法和程序
按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、初審評(píng)價(jià)、組織面試、考察考核、體檢錄用等方法和程序進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘者須登陸奉化市人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.fhhr.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，將報(bào)名表和個(gè)人簡(jiǎn)歷（含工作實(shí)績(jī)和榮譽(yù)情況的具體表述）發(fā)至郵箱(fhzsj316@163.com),咨詢電話:88526146,報(bào)名時(shí)間為2012年9月 1日——2012年 9月20日。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
（三）初審評(píng)價(jià)
資格審查后，對(duì)符合要求的應(yīng)聘者根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)、工作實(shí)績(jī)、獲得榮譽(yù)等方面進(jìn)行初審評(píng)價(jià)并進(jìn)行量化打分，按得分高低以1：6比例擇優(yōu)確定擬進(jìn)入面試名單，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。擬進(jìn)入面試人員名單將于2012年10月25日前電話告知，并在奉化市人事人才網(wǎng)公布，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
（四）組織面試
對(duì)擬參加面試的應(yīng)聘者在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)復(fù)審后進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與招聘職位的適應(yīng)程度。面試結(jié)束后，綜合應(yīng)聘者面試成績(jī)，按1:3比例擇優(yōu)確定考核入闈人選，進(jìn)行差額考察。若在本次入闈名單中確無(wú)合適人選或合適人選不足一定比例的，可作放棄招聘處理或核減招聘人數(shù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）考察考核
對(duì)進(jìn)入考核入闈人選資格復(fù)查，合格者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)被考察者的考察情況、面試成績(jī)、個(gè)人特長(zhǎng)、工作實(shí)績(jī)等綜合情況，著重考慮崗位適應(yīng)能力，按1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員。
（六）體檢錄用
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單。在“奉化人事人才網(wǎng)”上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、錄用人員的性質(zhì)和待遇
錄用人員性質(zhì)為本市機(jī)關(guān)事業(yè)編制工作人員。經(jīng)濟(jì)待遇方面除享受同類人員工資福利、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼外，還可按有關(guān)規(guī)定享受招商引資項(xiàng)目引薦獎(jiǎng)；政治待遇方面工作滿二年后，經(jīng)考核為優(yōu)秀的列入市管副局級(jí)后備干部人選，特別優(yōu)秀的可提拔為市管副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
四、注意事項(xiàng)
（一）我市在編事業(yè)單位工作人員不得應(yīng)聘；
（二）資格復(fù)審時(shí)須帶攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等有關(guān)證件原件、復(fù)印件和近期一寸正面免冠彩照2張。
（三）學(xué)歷：在2012年8月31日之前已取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位。海外學(xué)歷學(xué)位需在2012年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
（四）資格復(fù)審時(shí)須帶攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等有關(guān)證件原件、復(fù)印件和近期一寸正面免冠彩照2張。
（五）應(yīng)聘人員在初審、復(fù)審中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員、事業(yè)人員的處理；
（六）本次招考工作由奉化市監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0574—88588427。本公告由奉化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話88522209）。
一、招聘對(duì)象和條件
（一）具有浙江省常住戶口人員（戶籍以2012年8月31日所在地為準(zhǔn)）；
（二）全日制研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；
（三）年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
（四）具有兩年以上工作經(jīng)歷（工作時(shí)間計(jì)算到2012年8月31日）；
（五）身體健康。
二、招聘辦法和程序
按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、初審評(píng)價(jià)、組織面試、考察考核、體檢錄用等方法和程序進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘者須登陸奉化市人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.fhhr.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，將報(bào)名表和個(gè)人簡(jiǎn)歷（含工作實(shí)績(jī)和榮譽(yù)情況的具體表述）發(fā)至郵箱(fhzsj316@163.com),咨詢電話:88526146,報(bào)名時(shí)間為2012年9月 1日——2012年 9月20日。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
（三）初審評(píng)價(jià)
資格審查后，對(duì)符合要求的應(yīng)聘者根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)、工作實(shí)績(jī)、獲得榮譽(yù)等方面進(jìn)行初審評(píng)價(jià)并進(jìn)行量化打分，按得分高低以1：6比例擇優(yōu)確定擬進(jìn)入面試名單，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。擬進(jìn)入面試人員名單將于2012年10月25日前電話告知，并在奉化市人事人才網(wǎng)公布，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
（四）組織面試
對(duì)擬參加面試的應(yīng)聘者在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)復(fù)審后進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與招聘職位的適應(yīng)程度。面試結(jié)束后，綜合應(yīng)聘者面試成績(jī)，按1:3比例擇優(yōu)確定考核入闈人選，進(jìn)行差額考察。若在本次入闈名單中確無(wú)合適人選或合適人選不足一定比例的，可作放棄招聘處理或核減招聘人數(shù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）考察考核
對(duì)進(jìn)入考核入闈人選資格復(fù)查，合格者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)被考察者的考察情況、面試成績(jī)、個(gè)人特長(zhǎng)、工作實(shí)績(jī)等綜合情況，著重考慮崗位適應(yīng)能力，按1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員。
（六）體檢錄用
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單。在“奉化人事人才網(wǎng)”上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、錄用人員的性質(zhì)和待遇
錄用人員性質(zhì)為本市機(jī)關(guān)事業(yè)編制工作人員。經(jīng)濟(jì)待遇方面除享受同類人員工資福利、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼外，還可按有關(guān)規(guī)定享受招商引資項(xiàng)目引薦獎(jiǎng)；政治待遇方面工作滿二年后，經(jīng)考核為優(yōu)秀的列入市管副局級(jí)后備干部人選，特別優(yōu)秀的可提拔為市管副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
四、注意事項(xiàng)
（一）我市在編事業(yè)單位工作人員不得應(yīng)聘；
（二）資格復(fù)審時(shí)須帶攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等有關(guān)證件原件、復(fù)印件和近期一寸正面免冠彩照2張。
（三）學(xué)歷：在2012年8月31日之前已取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位。海外學(xué)歷學(xué)位需在2012年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
（四）資格復(fù)審時(shí)須帶攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等有關(guān)證件原件、復(fù)印件和近期一寸正面免冠彩照2張。
（五）應(yīng)聘人員在初審、復(fù)審中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員、事業(yè)人員的處理；
（六）本次招考工作由奉化市監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0574—88588427。本公告由奉化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話88522209）。