為了深化事業(yè)單位人事制度改革，推行事業(yè)單位用人公開招聘制度，本著公開、公平、公正的原則，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員29名。為確保本次公開招聘工作的順利進行，現(xiàn)制定如下方案。
一、招聘職位
《職位信息表》附后。
二、報考的資格條件
1、政治可靠，身體健康，品行端正，遵紀守法。
2、年齡三十周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
3、臺安戶籍。
4、普通全日制大專以上學歷。
5、具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、報名時間地點及要求
（一）報名時間及地點
1、報名時間：2012年9月3日至9月7日
2、報名地點：臺安縣人力資源和社會保障局（梅園寫
字樓402室）。
（二）報名信息
本次招聘考試將通過《臺安縣報》、臺安縣電視臺、臺安人事人才網(wǎng)（www.tarsrc.gov.cn）等媒體同步發(fā)布。
（三）報名方法及要求
1、報名時持本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）、畢業(yè)證、學位證等原件及復印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片3張（在職人員報名須提供單位及主管部門證明），考務費50元。
2、報考人員按照招聘方案公布的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個崗位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3、報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數(shù)。
四、招聘程序
（一）報名、資格初審
報名、初審報考資格由縣人力資源和社會保障局負責。
（二）資格匯審
1、統(tǒng)一網(wǎng)上審查考生學歷和專業(yè)；
2、審核調(diào)整招聘崗位規(guī)定專業(yè)和相關(guān)專業(yè)；
3、確認考生報考崗位和專業(yè)；
4、核準發(fā)放準考證。
（三）筆試階段
1、筆試內(nèi)容：公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試；
2、筆試時間：另行通知 (詳見準考證)。
（四）面審階段
根據(jù)筆試成績確定面審人員，面審時間和內(nèi)容另行通知。
（五）體檢階段
根據(jù)面試情況按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。
（六）考核階段
審查畢業(yè)生檔案、相關(guān)材料、上網(wǎng)查詢畢業(yè)證。
（七）公示階段
擬聘人員名單在臺安人事人才網(wǎng)（www.tarsrc.gov.cn）和臺安縣廣播電視臺公示，公示期為7天。
（八）錄用階段
根據(jù)公示結(jié)果沒有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理鑒定聘用合同等錄用手續(xù)（新錄用人員試用期為一年）。
五、組織領(lǐng)導
為加強公開招聘工作的組織領(lǐng)導，成立臺安縣招聘考試工作領(lǐng)導小組，負責對此次招聘工作的領(lǐng)導。
六、有關(guān)要求
1、 嚴肅招聘紀律。在招聘過程中不得有下列行為：（1）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；（2）應聘人員在考試考核過程中作 弊的；（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中作弊的；（4）招聘工作人員故意泄露考試題的；（5）招聘工作組織機構(gòu)及工作人員違反規(guī) 定或工作失誤，影響招聘工作公平、公正的。對有上述行為的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、本次招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
咨詢電話：0412—4890306 舉報電話：0412—4823573
臺安縣人力資源和社會保障局
二0一二年八月三十日
一、招聘職位
《職位信息表》附后。
二、報考的資格條件
1、政治可靠，身體健康，品行端正，遵紀守法。
2、年齡三十周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
3、臺安戶籍。
4、普通全日制大專以上學歷。
5、具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、報名時間地點及要求
（一）報名時間及地點
1、報名時間：2012年9月3日至9月7日
2、報名地點：臺安縣人力資源和社會保障局（梅園寫
字樓402室）。
（二）報名信息
本次招聘考試將通過《臺安縣報》、臺安縣電視臺、臺安人事人才網(wǎng)（www.tarsrc.gov.cn）等媒體同步發(fā)布。
（三）報名方法及要求
1、報名時持本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）、畢業(yè)證、學位證等原件及復印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片3張（在職人員報名須提供單位及主管部門證明），考務費50元。
2、報考人員按照招聘方案公布的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個崗位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3、報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數(shù)。
四、招聘程序
（一）報名、資格初審
報名、初審報考資格由縣人力資源和社會保障局負責。
（二）資格匯審
1、統(tǒng)一網(wǎng)上審查考生學歷和專業(yè)；
2、審核調(diào)整招聘崗位規(guī)定專業(yè)和相關(guān)專業(yè)；
3、確認考生報考崗位和專業(yè)；
4、核準發(fā)放準考證。
（三）筆試階段
1、筆試內(nèi)容：公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試；
2、筆試時間：另行通知 (詳見準考證)。
（四）面審階段
根據(jù)筆試成績確定面審人員，面審時間和內(nèi)容另行通知。
（五）體檢階段
根據(jù)面試情況按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。
（六）考核階段
審查畢業(yè)生檔案、相關(guān)材料、上網(wǎng)查詢畢業(yè)證。
（七）公示階段
擬聘人員名單在臺安人事人才網(wǎng)（www.tarsrc.gov.cn）和臺安縣廣播電視臺公示，公示期為7天。
（八）錄用階段
根據(jù)公示結(jié)果沒有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理鑒定聘用合同等錄用手續(xù)（新錄用人員試用期為一年）。
五、組織領(lǐng)導
為加強公開招聘工作的組織領(lǐng)導，成立臺安縣招聘考試工作領(lǐng)導小組，負責對此次招聘工作的領(lǐng)導。
六、有關(guān)要求
1、 嚴肅招聘紀律。在招聘過程中不得有下列行為：（1）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；（2）應聘人員在考試考核過程中作 弊的；（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中作弊的；（4）招聘工作人員故意泄露考試題的；（5）招聘工作組織機構(gòu)及工作人員違反規(guī) 定或工作失誤，影響招聘工作公平、公正的。對有上述行為的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、本次招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
咨詢電話：0412—4890306 舉報電話：0412—4823573
臺安縣人力資源和社會保障局
二0一二年八月三十日