云南省建筑工程設(shè)計(jì)院2013年度招聘公告
企業(yè)簡(jiǎn)介：云南省建筑工程設(shè)計(jì)院成立于一九八四年，省屬國(guó)有企業(yè)，是云南建工集團(tuán)核心成員單位，主要從事工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)，城市及小區(qū)規(guī)劃，工程勘察及地基處理，危房加固改造，工程技術(shù)咨詢與監(jiān)理，建筑裝飾設(shè)計(jì)及勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理全過程總承包。
我院為國(guó)家甲級(jí)設(shè)計(jì)單位，同時(shí)持有國(guó)家頒發(fā)的工程咨詢、可行性研究、工程地質(zhì)勘查、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)；城市規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)市政公共行業(yè)給水、工程總承包乙級(jí)資質(zhì)，專業(yè)配套齊全、設(shè)備先進(jìn)、實(shí)力雄厚。我院通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，具備較高水平的質(zhì)量體系管理體制。
工程項(xiàng)目遍及云南省各地（州）、縣（市），并進(jìn)入７?。ㄗ灾螀^(qū)）以及東南亞、西亞和非洲市場(chǎng)，年完成投資能力50億元以上，多年來(lái)共獲得、省部級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、勘察獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)六十余項(xiàng)。
院現(xiàn)有在職職工150人，云南省勘察設(shè)計(jì)大師2人，教授級(jí)高級(jí)工程師3人，高級(jí)工程師36人，工程師28人。其中注冊(cè)建筑師15人（其中一級(jí)注冊(cè)建筑師8人、二級(jí)注冊(cè)建筑師7人）、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師8人、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)設(shè)備工程師9人、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)土木（巖土）師3人、注冊(cè)規(guī)劃師3人、注冊(cè)咨詢工程師10人。
企業(yè)戰(zhàn)略：企業(yè)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，利用“云南建工”這一品牌的延伸，全面提升我院建筑、規(guī)劃、咨詢、鋼結(jié)構(gòu)、勘察五大專業(yè)的設(shè)計(jì)能力和協(xié)同整合優(yōu)勢(shì)，努力發(fā)展市政、風(fēng)景園林、大型項(xiàng)目配套等相關(guān)設(shè)計(jì)行業(yè)，尋求多元化經(jīng)營(yíng)方式，整合內(nèi)外資源，探索和推行項(xiàng)目投資咨詢、總承包縱向一體化經(jīng)營(yíng)模式，逐步實(shí)現(xiàn)“建工設(shè)計(jì)”品牌戰(zhàn)略，以品牌促效益，從“注重?cái)?shù)量增長(zhǎng)的模式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅仄焚|(zhì)和效益增長(zhǎng)的發(fā)展模式”，完善經(jīng)濟(jì)體制、管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)管理能力和對(duì)外綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，在未來(lái)五年內(nèi)將企業(yè)打造成為年產(chǎn)值突破五千萬(wàn)并向億元邁進(jìn)的勘察設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)，成為品牌一流、效益一流、人文一流的現(xiàn)代綜合型設(shè)計(jì)企業(yè)。
企業(yè)文化：
企業(yè)文化象征——鴻雁文化
企業(yè)文化象征物：雁群—團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、堅(jiān)忍不拔的意志
企業(yè)使命——用設(shè)計(jì)鮮活建筑的生命
對(duì)客戶：我們用技術(shù)、責(zé)任和愛描繪出您的滿意
對(duì)員工：為幸福而不斷超越
對(duì)國(guó)家社會(huì)：我們的每一個(gè)設(shè)計(jì)都將成為社會(huì)和諧的音符
對(duì)合作伙伴：我們的卓越一定會(huì)成為共贏的基石
企業(yè)愿景——成為行業(yè)內(nèi)受信賴的建筑工程設(shè)計(jì)院
核心價(jià)值觀——團(tuán)隊(duì) 責(zé)任 誠(chéng)信 卓越
企業(yè)精神——團(tuán)結(jié)協(xié)作 進(jìn)取創(chuàng)新
發(fā)展理念——人才興院 攜誠(chéng)志遠(yuǎn)
人才培養(yǎng)開發(fā)：
人才理念——選人重德、用人憑能、因材育人、留人以情
選人重德：我們選擇德才兼?zhèn)涞膯T工，以德為先。
用人憑能：人盡其才，讓員工安其職而盡其能。我們竭盡
所能地做到人適其位，位適其人。
因材育人：尺有所短，寸有所長(zhǎng)，院培養(yǎng)人才注重其特長(zhǎng)，因材施育。
留人以情：我們?yōu)閱T工提供完善的薪酬和福利保障，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，使其能力得以發(fā)揮。我們創(chuàng)造更具親情化的工作環(huán)境與文化氛圍，以留住更多人才。我們倡導(dǎo)“健康、快樂、積極、科學(xué)”的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂趣。我們不僅通過待遇留人，我們更愿通過事業(yè)留人、感情留人。
人才培訓(xùn)：我院堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，為開拓者搭建成功的階梯，為進(jìn)取者提供創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，創(chuàng)造條件成就員工的理想，為員工創(chuàng)造施展才華的機(jī)會(huì)，提供充分發(fā)揮自身潛能和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間。
企業(yè)每年預(yù)留充足培訓(xùn)基金，為員工搭建了完善的培訓(xùn)開發(fā)平臺(tái)，包括與高等院校聯(lián)合設(shè)立專項(xiàng)課題，進(jìn)行技術(shù)講座和繼續(xù)教育；選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)修深造，簽訂培養(yǎng)協(xié)議進(jìn)行深度開發(fā)；與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合構(gòu)建日常培訓(xùn)機(jī)制等。凡經(jīng)院批準(zhǔn)的培訓(xùn)和學(xué)歷提升費(fèi)用均予以報(bào)銷。
職業(yè)生涯規(guī)劃：我院為在職員工量身定制職業(yè)生涯規(guī)劃，一是定制執(zhí)業(yè)資格、職稱晉升、學(xué)歷提升的考試計(jì)劃；二是開通管理職能7個(gè)階位、專業(yè)技術(shù)11個(gè)階位兩大職業(yè)生涯通道。目的在幫助員工在我院迅速成長(zhǎng)并脫穎而出。
薪酬及福利：我院建立了科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制，為優(yōu)秀人才提供良好的薪酬福利。企業(yè)為員工繳納五險(xiǎn)一金，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不斷向上調(diào)整薪資。
管理職能部門：?jiǎn)T工收入=崗位工資 效益工資 津補(bǔ)貼 年度績(jī)效獎(jiǎng) 單項(xiàng)獎(jiǎng)
勘察設(shè)計(jì)部門：?jiǎn)T工收入=崗位工資 津補(bǔ)貼 年度獎(jiǎng)金（個(gè)人產(chǎn)值） 單項(xiàng)獎(jiǎng)
對(duì)于取得一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)設(shè)備師、注冊(cè)巖土師、注冊(cè)規(guī)劃師、注冊(cè)造價(jià)師、一級(jí)建造師等注冊(cè)師予以獎(jiǎng)勵(lì)并發(fā)放津貼。
企業(yè)堅(jiān)信“員工金錢的自由和工作的滿意”是構(gòu)筑和諧企業(yè)、健康企業(yè)的資本。
我們鼓勵(lì)每一位員工都用自己的高期望牽引自己、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、挑戰(zhàn)來(lái)激勵(lì)自己，與企業(yè)共奮斗、同成長(zhǎng)。
建工設(shè)計(jì)院誠(chéng)摯的歡迎你的加入！
2013年招聘需求
崗位
人數(shù)
專業(yè)
學(xué)歷
備注
建筑設(shè)計(jì)
8
建筑學(xué)
本科及以上
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
4
土木工程
碩士研究生
給排水設(shè)計(jì)
1
給排水
碩士研究生
暖通設(shè)計(jì)
1
建筑環(huán)境與設(shè)備
碩士研究生
建筑電氣設(shè)計(jì)
3
電氣工程
碩士研究生
報(bào)名條件：
1、熱愛祖國(guó)，政治立場(chǎng)清晰；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的學(xué)歷條件、專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；
4、身體健康；
5、具備良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神
6、具備崗位所需要的其他條件。
應(yīng)聘渠道：
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸企業(yè)網(wǎng)站下載填寫應(yīng)聘登記表，并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單和作品發(fā)送到企業(yè)招聘電子郵箱。郵件標(biāo)題格式：學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷 姓名 應(yīng)聘職位。
太原市校園招聘：
學(xué)校
日期
時(shí)間
地
企業(yè)簡(jiǎn)介：云南省建筑工程設(shè)計(jì)院成立于一九八四年，省屬國(guó)有企業(yè)，是云南建工集團(tuán)核心成員單位，主要從事工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)，城市及小區(qū)規(guī)劃，工程勘察及地基處理，危房加固改造，工程技術(shù)咨詢與監(jiān)理，建筑裝飾設(shè)計(jì)及勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理全過程總承包。
我院為國(guó)家甲級(jí)設(shè)計(jì)單位，同時(shí)持有國(guó)家頒發(fā)的工程咨詢、可行性研究、工程地質(zhì)勘查、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)；城市規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)市政公共行業(yè)給水、工程總承包乙級(jí)資質(zhì)，專業(yè)配套齊全、設(shè)備先進(jìn)、實(shí)力雄厚。我院通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，具備較高水平的質(zhì)量體系管理體制。
工程項(xiàng)目遍及云南省各地（州）、縣（市），并進(jìn)入７?。ㄗ灾螀^(qū)）以及東南亞、西亞和非洲市場(chǎng)，年完成投資能力50億元以上，多年來(lái)共獲得、省部級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、勘察獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)六十余項(xiàng)。
院現(xiàn)有在職職工150人，云南省勘察設(shè)計(jì)大師2人，教授級(jí)高級(jí)工程師3人，高級(jí)工程師36人，工程師28人。其中注冊(cè)建筑師15人（其中一級(jí)注冊(cè)建筑師8人、二級(jí)注冊(cè)建筑師7人）、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師8人、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)設(shè)備工程師9人、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)土木（巖土）師3人、注冊(cè)規(guī)劃師3人、注冊(cè)咨詢工程師10人。
企業(yè)戰(zhàn)略：企業(yè)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，利用“云南建工”這一品牌的延伸，全面提升我院建筑、規(guī)劃、咨詢、鋼結(jié)構(gòu)、勘察五大專業(yè)的設(shè)計(jì)能力和協(xié)同整合優(yōu)勢(shì)，努力發(fā)展市政、風(fēng)景園林、大型項(xiàng)目配套等相關(guān)設(shè)計(jì)行業(yè)，尋求多元化經(jīng)營(yíng)方式，整合內(nèi)外資源，探索和推行項(xiàng)目投資咨詢、總承包縱向一體化經(jīng)營(yíng)模式，逐步實(shí)現(xiàn)“建工設(shè)計(jì)”品牌戰(zhàn)略，以品牌促效益，從“注重?cái)?shù)量增長(zhǎng)的模式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅仄焚|(zhì)和效益增長(zhǎng)的發(fā)展模式”，完善經(jīng)濟(jì)體制、管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)管理能力和對(duì)外綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，在未來(lái)五年內(nèi)將企業(yè)打造成為年產(chǎn)值突破五千萬(wàn)并向億元邁進(jìn)的勘察設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)，成為品牌一流、效益一流、人文一流的現(xiàn)代綜合型設(shè)計(jì)企業(yè)。
企業(yè)文化：
企業(yè)文化象征——鴻雁文化
企業(yè)文化象征物：雁群—團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、堅(jiān)忍不拔的意志
企業(yè)使命——用設(shè)計(jì)鮮活建筑的生命
對(duì)客戶：我們用技術(shù)、責(zé)任和愛描繪出您的滿意
對(duì)員工：為幸福而不斷超越
對(duì)國(guó)家社會(huì)：我們的每一個(gè)設(shè)計(jì)都將成為社會(huì)和諧的音符
對(duì)合作伙伴：我們的卓越一定會(huì)成為共贏的基石
企業(yè)愿景——成為行業(yè)內(nèi)受信賴的建筑工程設(shè)計(jì)院
核心價(jià)值觀——團(tuán)隊(duì) 責(zé)任 誠(chéng)信 卓越
企業(yè)精神——團(tuán)結(jié)協(xié)作 進(jìn)取創(chuàng)新
發(fā)展理念——人才興院 攜誠(chéng)志遠(yuǎn)
人才培養(yǎng)開發(fā)：
人才理念——選人重德、用人憑能、因材育人、留人以情
選人重德：我們選擇德才兼?zhèn)涞膯T工，以德為先。
用人憑能：人盡其才，讓員工安其職而盡其能。我們竭盡
所能地做到人適其位，位適其人。
因材育人：尺有所短，寸有所長(zhǎng)，院培養(yǎng)人才注重其特長(zhǎng)，因材施育。
留人以情：我們?yōu)閱T工提供完善的薪酬和福利保障，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，使其能力得以發(fā)揮。我們創(chuàng)造更具親情化的工作環(huán)境與文化氛圍，以留住更多人才。我們倡導(dǎo)“健康、快樂、積極、科學(xué)”的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂趣。我們不僅通過待遇留人，我們更愿通過事業(yè)留人、感情留人。
人才培訓(xùn)：我院堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，為開拓者搭建成功的階梯，為進(jìn)取者提供創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，創(chuàng)造條件成就員工的理想，為員工創(chuàng)造施展才華的機(jī)會(huì)，提供充分發(fā)揮自身潛能和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間。
企業(yè)每年預(yù)留充足培訓(xùn)基金，為員工搭建了完善的培訓(xùn)開發(fā)平臺(tái)，包括與高等院校聯(lián)合設(shè)立專項(xiàng)課題，進(jìn)行技術(shù)講座和繼續(xù)教育；選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)修深造，簽訂培養(yǎng)協(xié)議進(jìn)行深度開發(fā)；與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合構(gòu)建日常培訓(xùn)機(jī)制等。凡經(jīng)院批準(zhǔn)的培訓(xùn)和學(xué)歷提升費(fèi)用均予以報(bào)銷。
職業(yè)生涯規(guī)劃：我院為在職員工量身定制職業(yè)生涯規(guī)劃，一是定制執(zhí)業(yè)資格、職稱晉升、學(xué)歷提升的考試計(jì)劃；二是開通管理職能7個(gè)階位、專業(yè)技術(shù)11個(gè)階位兩大職業(yè)生涯通道。目的在幫助員工在我院迅速成長(zhǎng)并脫穎而出。
薪酬及福利：我院建立了科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制，為優(yōu)秀人才提供良好的薪酬福利。企業(yè)為員工繳納五險(xiǎn)一金，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不斷向上調(diào)整薪資。
管理職能部門：?jiǎn)T工收入=崗位工資 效益工資 津補(bǔ)貼 年度績(jī)效獎(jiǎng) 單項(xiàng)獎(jiǎng)
勘察設(shè)計(jì)部門：?jiǎn)T工收入=崗位工資 津補(bǔ)貼 年度獎(jiǎng)金（個(gè)人產(chǎn)值） 單項(xiàng)獎(jiǎng)
對(duì)于取得一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)設(shè)備師、注冊(cè)巖土師、注冊(cè)規(guī)劃師、注冊(cè)造價(jià)師、一級(jí)建造師等注冊(cè)師予以獎(jiǎng)勵(lì)并發(fā)放津貼。
企業(yè)堅(jiān)信“員工金錢的自由和工作的滿意”是構(gòu)筑和諧企業(yè)、健康企業(yè)的資本。
我們鼓勵(lì)每一位員工都用自己的高期望牽引自己、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、挑戰(zhàn)來(lái)激勵(lì)自己，與企業(yè)共奮斗、同成長(zhǎng)。
建工設(shè)計(jì)院誠(chéng)摯的歡迎你的加入！
2013年招聘需求
崗位
人數(shù)
專業(yè)
學(xué)歷
備注
建筑設(shè)計(jì)
8
建筑學(xué)
本科及以上
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
4
土木工程
碩士研究生
給排水設(shè)計(jì)
1
給排水
碩士研究生
暖通設(shè)計(jì)
1
建筑環(huán)境與設(shè)備
碩士研究生
建筑電氣設(shè)計(jì)
3
電氣工程
碩士研究生
報(bào)名條件：
1、熱愛祖國(guó)，政治立場(chǎng)清晰；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的學(xué)歷條件、專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；
4、身體健康；
5、具備良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神
6、具備崗位所需要的其他條件。
應(yīng)聘渠道：
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸企業(yè)網(wǎng)站下載填寫應(yīng)聘登記表，并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單和作品發(fā)送到企業(yè)招聘電子郵箱。郵件標(biāo)題格式：學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷 姓名 應(yīng)聘職位。
太原市校園招聘：
學(xué)校
日期
時(shí)間
地