簡(jiǎn)歷投遞： bjzhaopin@tpp.cntaiping.com
團(tuán)險(xiǎn)技術(shù)支持崗職位描述：
致求職者：太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)公司（央企）重要的成員子公司，太平養(yǎng)老公司產(chǎn)品為企業(yè)年金和對(duì)公團(tuán)險(xiǎn)，業(yè)務(wù)洽談對(duì)象為世界500強(qiáng)、央企、國(guó)企及其他在京私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)，不涉及個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、熟練應(yīng)用excel、powerpoint等常用Office辦公軟件；
2、責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的分析、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3、口才較好，具有一定的談判能力；
4、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)大型招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的講標(biāo)活動(dòng)及公開培訓(xùn)；
5、能承受較大的工作壓力；
6、具備2年以上團(tuán)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或大型業(yè)務(wù)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
7、數(shù)學(xué)、保險(xiǎn)、精算專業(yè)，研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
1、收集國(guó)家相關(guān)政策信息、同業(yè)信息，制定團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品推廣方案和計(jì)劃；
2、市場(chǎng)調(diào)研，整理市場(chǎng)信息，收集目標(biāo)客戶資料，支持銷售工作；
3、制定產(chǎn)品包裝、組合方案，制作產(chǎn)品計(jì)劃書及方案測(cè)算；
4、參與重要客戶的開拓及重要的招標(biāo)、客戶研討會(huì)等。
工作時(shí)間：
周一至周五 早9:00-下午17:30 午休12:00-13:00；
周六、周日及法定假日享受休假；
薪酬福利：
基本工資+崗位津貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+其他福利；
員工享受公司內(nèi)部福利保險(xiǎn)、生日蛋糕券、過節(jié)費(fèi)、喜事紅包、慰問金、免費(fèi)體檢等公司福利；
公司培訓(xùn)：
公司為每一位入職的新人安排免費(fèi)培訓(xùn)；
培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司介紹、企業(yè)文化、組織構(gòu)架、薪酬體系、保險(xiǎn)知識(shí)、公司產(chǎn)品、銷售技巧、日常行政管理、合規(guī)培訓(xùn)等；
公司為每一位入職的新人安排一位員工作為代培老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答業(yè)務(wù)上的疑問。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照。
團(tuán)險(xiǎn)技術(shù)支持崗職位描述：
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任職要求：
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2、責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的分析、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3、口才較好，具有一定的談判能力；
4、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)大型招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的講標(biāo)活動(dòng)及公開培訓(xùn)；
5、能承受較大的工作壓力；
6、具備2年以上團(tuán)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或大型業(yè)務(wù)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
7、數(shù)學(xué)、保險(xiǎn)、精算專業(yè)，研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
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1、收集國(guó)家相關(guān)政策信息、同業(yè)信息，制定團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品推廣方案和計(jì)劃；
2、市場(chǎng)調(diào)研，整理市場(chǎng)信息，收集目標(biāo)客戶資料，支持銷售工作；
3、制定產(chǎn)品包裝、組合方案，制作產(chǎn)品計(jì)劃書及方案測(cè)算；
4、參與重要客戶的開拓及重要的招標(biāo)、客戶研討會(huì)等。
工作時(shí)間：
周一至周五 早9:00-下午17:30 午休12:00-13:00；
周六、周日及法定假日享受休假；
薪酬福利：
基本工資+崗位津貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+其他福利；
員工享受公司內(nèi)部福利保險(xiǎn)、生日蛋糕券、過節(jié)費(fèi)、喜事紅包、慰問金、免費(fèi)體檢等公司福利；
公司培訓(xùn)：
公司為每一位入職的新人安排免費(fèi)培訓(xùn)；
培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司介紹、企業(yè)文化、組織構(gòu)架、薪酬體系、保險(xiǎn)知識(shí)、公司產(chǎn)品、銷售技巧、日常行政管理、合規(guī)培訓(xùn)等；
公司為每一位入職的新人安排一位員工作為代培老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答業(yè)務(wù)上的疑問。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照。