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企業(yè)年金技術(shù)支持崗職位描述：
致求職者：太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)公司（央企）重要的成員子公司，太平養(yǎng)老公司產(chǎn)品為企業(yè)年金和對(duì)公團(tuán)險(xiǎn)，業(yè)務(wù)洽談對(duì)象為世界500強(qiáng)、央企、國(guó)企及其他在京私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)，不涉及個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、企業(yè)年金戰(zhàn)略項(xiàng)目技術(shù)支持：
為公司企業(yè)年金戰(zhàn)略項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)拓提供技術(shù)支持，包括方案設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)展示、招投標(biāo)、計(jì)劃建立和后期服務(wù)等。
2、專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)材料的制作：
根據(jù)公司企業(yè)年金戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的需要，制作各類(lèi)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)材料，為公司各機(jī)構(gòu)和銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)提供支持。
3、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的組織：
制定公司企業(yè)年金戰(zhàn)略條線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，制作相關(guān)培訓(xùn)材料，承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)工作。
4、市場(chǎng)分析：
搜集整理企業(yè)年金相關(guān)信息數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)年金市場(chǎng)情況進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。
應(yīng)聘條件：
1、熟練掌握企業(yè)年金方案測(cè)算知識(shí)和方法，具備一定的大型企業(yè)年金項(xiàng)目招投標(biāo)和計(jì)劃建立服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)年金投資管理知識(shí)；
2、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，高度的責(zé)任心和進(jìn)取心；
3、具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
4、英語(yǔ)四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
5、保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
6、兩年以上企業(yè)年金技術(shù)支持、專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
7、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬考慮。
工作時(shí)間：
1.周一至周五 早9:00-下午17:30 午休12:00-13:00；
2.周六、周日及法定假日享受休假；
薪酬福利：
基本工資+崗位津貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+其他福利；
員工享受公司內(nèi)部福利保險(xiǎn)、生日蛋糕券、過(guò)節(jié)費(fèi)、喜事紅包、慰問(wèn)金、免費(fèi)體檢等公司福利；
公司培訓(xùn)：
公司為每一位入職的新人安排免費(fèi)培訓(xùn)；
培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司介紹、企業(yè)文化、組織構(gòu)架、薪酬體系、保險(xiǎn)知識(shí)、公司產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、日常行政管理、合規(guī)培訓(xùn)等；
公司為每一位入職的新人安排一位員工作為代培老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答業(yè)務(wù)上的疑問(wèn)。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照。
企業(yè)年金技術(shù)支持崗職位描述：
致求職者：太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)公司（央企）重要的成員子公司，太平養(yǎng)老公司產(chǎn)品為企業(yè)年金和對(duì)公團(tuán)險(xiǎn)，業(yè)務(wù)洽談對(duì)象為世界500強(qiáng)、央企、國(guó)企及其他在京私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)，不涉及個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、企業(yè)年金戰(zhàn)略項(xiàng)目技術(shù)支持：
為公司企業(yè)年金戰(zhàn)略項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)拓提供技術(shù)支持，包括方案設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)展示、招投標(biāo)、計(jì)劃建立和后期服務(wù)等。
2、專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)材料的制作：
根據(jù)公司企業(yè)年金戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的需要，制作各類(lèi)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)材料，為公司各機(jī)構(gòu)和銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)提供支持。
3、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的組織：
制定公司企業(yè)年金戰(zhàn)略條線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，制作相關(guān)培訓(xùn)材料，承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)工作。
4、市場(chǎng)分析：
搜集整理企業(yè)年金相關(guān)信息數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)年金市場(chǎng)情況進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。
應(yīng)聘條件：
1、熟練掌握企業(yè)年金方案測(cè)算知識(shí)和方法，具備一定的大型企業(yè)年金項(xiàng)目招投標(biāo)和計(jì)劃建立服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)年金投資管理知識(shí)；
2、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，高度的責(zé)任心和進(jìn)取心；
3、具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
4、英語(yǔ)四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
5、保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
6、兩年以上企業(yè)年金技術(shù)支持、專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
7、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬考慮。
工作時(shí)間：
1.周一至周五 早9:00-下午17:30 午休12:00-13:00；
2.周六、周日及法定假日享受休假；
薪酬福利：
基本工資+崗位津貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+其他福利；
員工享受公司內(nèi)部福利保險(xiǎn)、生日蛋糕券、過(guò)節(jié)費(fèi)、喜事紅包、慰問(wèn)金、免費(fèi)體檢等公司福利；
公司培訓(xùn)：
公司為每一位入職的新人安排免費(fèi)培訓(xùn)；
培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司介紹、企業(yè)文化、組織構(gòu)架、薪酬體系、保險(xiǎn)知識(shí)、公司產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、日常行政管理、合規(guī)培訓(xùn)等；
公司為每一位入職的新人安排一位員工作為代培老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答業(yè)務(wù)上的疑問(wèn)。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照。