這篇《2012年廣東省連平縣建設(shè)局下屬單位招聘工作人員的公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
按照（廣東省人民政府令第139號(hào)）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要結(jié)合補(bǔ)充人員的實(shí)際，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘職位及報(bào)考條件
（一） 招聘職位：
連平縣建設(shè)局建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站工作人員2名，村鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)室設(shè)計(jì)員2名。
（二）質(zhì)安員報(bào)考條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，遵紀(jì)守法；
2、品行端正，具有吃苦耐勞精神和敬業(yè)精神；
3、身體健康，年齡30周歲以下（即1982年12月26日以后出生）；從事過建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬到35周歲（即1977年12月26日出生）。
4、具有大專以上學(xué)歷，土木工程、工業(yè)與民用建筑、建設(shè)工程管理及建筑工程技術(shù)專業(yè)。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
二、規(guī)劃設(shè)計(jì)員報(bào)考條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，遵紀(jì)守法；
2、品行端正，具有吃苦耐勞精神；
3、身體健康，年齡30周歲以下（即1982年12月26日以后出生）；
4、具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
二、 報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年1月10、11、14日（共3天）
2、報(bào)名地點(diǎn)：連平縣建設(shè)局辦公室
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
報(bào)考人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，交連平縣建設(shè)局。
①、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠彩色照片，并另提交二張同樣的照片；
②、報(bào)名時(shí)需提供新版第二代內(nèi)地居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
③、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》填寫應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名后，由縣建設(shè)局會(huì)同縣人事局對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，資格審查工作在2013年1月16日前完成。對(duì)通過資格審查的人員，確定為考試對(duì)象，由縣建設(shè)局在1月17日發(fā)放準(zhǔn)考證。
三、 筆試
筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
筆試時(shí)間為2013年1月19日下午2：00—4：00
筆試結(jié)束后，由縣人事局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
四、 面試
1、面試人選的確定。按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)職位1:3的比例確定參加面試的人員。招聘職位上通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí),對(duì)已過合格 分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行面試。面試前，縣建設(shè)局負(fù)責(zé)報(bào)考資格復(fù)審，認(rèn)真核對(duì)所有參加面試考生的身份證原件、準(zhǔn)考證、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、學(xué)歷證明以及其他相關(guān)材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消該考生面試資格。
2、面試的組織工作。面試工作由建設(shè)局、人事局負(fù)責(zé)實(shí)施，以面試者的邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)具備的基本知識(shí)為主要內(nèi)容。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
3、筆試、面試的監(jiān)督。組織考試時(shí)，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)督部門人員進(jìn)行監(jiān)督，以保證考試工作的公平公正。
4、考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績﹦筆試成績×60%＋面試成績×40%?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線由縣人事局確定。
五、 體檢和考察
1、體檢?？荚嚱Y(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。體檢工作由縣建設(shè)局負(fù)責(zé)。
2、考察。體檢結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績由高到低的順序和體檢結(jié)果確定擬聘用考察人員，由縣建設(shè)局對(duì)其進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾鞈?yīng) 成立考察工作小組，應(yīng)有3人以上工作人員組成，且包含紀(jì)檢監(jiān)督部門工作人員?？疾旌髴?yīng)寫出書面考察材料，經(jīng)考察不宜聘用的不予聘用。
六、聘用及待遇
1、聘用：擬聘用人員名單，由縣建設(shè)局在縣政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，由縣建設(shè)局同縣人事局進(jìn)行核查。舉報(bào)或者投訴電話：0762-4332328。公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的，由建設(shè)局填寫《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》（一式三份），連同聘用人員的函件、考察鑒定等材料送縣人事局核準(zhǔn)。核準(zhǔn)之后，由建設(shè)局與聘用人員簽訂聘用合同。
2、待遇：聘用人員為連平縣事業(yè)單位編制內(nèi)人員，執(zhí)行連平縣事業(yè)單位工資制度。
連平縣建設(shè)局
二0一二年十二月二十六日