一、單選
1.斯柯特的兩個維度是( )
A.人性觀和環(huán)境觀 B.人性觀和財富觀
C.道德觀和財富觀 D.環(huán)境觀和發(fā)展觀
答案：A
教材：P53
2.企業(yè)管理歷史的劃分，不包括下列哪個階段( )
A.古典管理 B.人際關系管理 C.科學管理
D.文化管理 E.風險管理
答案：E
教材：P53
3.泰羅的科學管理原則不包括( )
A.建立真正科學的勞動過程
B.工人必須經過科學的選拔
C.將經過科學的挑選和訓練的工人與科學的領導過程相結合
D.管理者和工人之間親密的經久合作
E.重視員工心理的感受
答案：E
教材：P54-55
二、多選題
1.下列說法正確的有( )
A.在古典管理和人際關系管理階段，人性觀大相徑庭;
B.在古典管理階段，環(huán)境觀持開放態(tài)度;
C.在科學管理階段，環(huán)境觀有進步;
D.在科學管理階段，人性觀呈現(xiàn)暫時性退步;
E.在文化管理階段，出現(xiàn)對人的重視與市場導向的企業(yè)管理觀念的結合。
答案：ACDE
教材：P53
2.對霍桑實驗評價正確的有( )
A.有史以來最的員工行為研究結果
B.有史以來最的員工心理研究結果
C.是人力資源管理發(fā)展中具有里程碑意義的事件
D.管理學界出現(xiàn)了“以人為導向”的提法
E.管理學界出現(xiàn)了以人為中心的管理思想與提法
答案：ACDE
教材：P55
3.人事管理階段的工作特征表現(xiàn)為( )
A.行政事務性工作 B.工作活動范圍有限 C.短期導向
D.工作活動范圍廣泛 E. 長期導向
答案：ABC
教材：P56
4.促成人事管理向人力資源管理轉變的內部因素有( )
A.雇員群體文化結構的變化 B.群體的白領化 C.工會化程度的上升
D.勞動生產率的提高 E.員工忠誠度的提高
答案：ABC
教材：P56
5.人力資源管理階段的特點表現(xiàn)在( )
A.將人力作為成本耗費來看待
B.將人力作為資本來看待
C.全面重視員工的工作生活質量
D.組織再設計運動的興起
E.戰(zhàn)略性人力資源管理的興起
答案：BCDE
教材：P56-57
6.關于人力資源管理與人事管理的區(qū)別的正確說法有( )
A.由人事管理轉變?yōu)槿肆Y源管理,說明人不再是物質資源的附屬物
B.人力資源管理將人的勞動看作是消耗和成本
C.人事管理主要關注如何降低人力成本，正確選拔人，提高人員的使用效 率和生產率;
D.人事管理將人視為被動地適應生產的一種因素
E.人力資源管理將人視為主動地改造物質世界的活性資本，它是可以增值的。
答案：ADE
教材：P56-57
7.現(xiàn)代人力資源管理的特色表現(xiàn)在( )
A.人本取向貫徹員工是組織的寶貴財富的主題
B.互惠取向強調組織和員工之間的共同利益
C.科學取向重視跨學科的理論基礎和指導
D.權變取向強調整體地對待人和組織
E.系統(tǒng)取向強調因人因時因境實施管理
答案：ABC
教材：P58
1.斯柯特的兩個維度是( )
A.人性觀和環(huán)境觀 B.人性觀和財富觀
C.道德觀和財富觀 D.環(huán)境觀和發(fā)展觀
答案：A
教材：P53
2.企業(yè)管理歷史的劃分，不包括下列哪個階段( )
A.古典管理 B.人際關系管理 C.科學管理
D.文化管理 E.風險管理
答案：E
教材：P53
3.泰羅的科學管理原則不包括( )
A.建立真正科學的勞動過程
B.工人必須經過科學的選拔
C.將經過科學的挑選和訓練的工人與科學的領導過程相結合
D.管理者和工人之間親密的經久合作
E.重視員工心理的感受
答案：E
教材：P54-55
二、多選題
1.下列說法正確的有( )
A.在古典管理和人際關系管理階段，人性觀大相徑庭;
B.在古典管理階段，環(huán)境觀持開放態(tài)度;
C.在科學管理階段，環(huán)境觀有進步;
D.在科學管理階段，人性觀呈現(xiàn)暫時性退步;
E.在文化管理階段，出現(xiàn)對人的重視與市場導向的企業(yè)管理觀念的結合。
答案：ACDE
教材：P53
2.對霍桑實驗評價正確的有( )
A.有史以來最的員工行為研究結果
B.有史以來最的員工心理研究結果
C.是人力資源管理發(fā)展中具有里程碑意義的事件
D.管理學界出現(xiàn)了“以人為導向”的提法
E.管理學界出現(xiàn)了以人為中心的管理思想與提法
答案：ACDE
教材：P55
3.人事管理階段的工作特征表現(xiàn)為( )
A.行政事務性工作 B.工作活動范圍有限 C.短期導向
D.工作活動范圍廣泛 E. 長期導向
答案：ABC
教材：P56
4.促成人事管理向人力資源管理轉變的內部因素有( )
A.雇員群體文化結構的變化 B.群體的白領化 C.工會化程度的上升
D.勞動生產率的提高 E.員工忠誠度的提高
答案：ABC
教材：P56
5.人力資源管理階段的特點表現(xiàn)在( )
A.將人力作為成本耗費來看待
B.將人力作為資本來看待
C.全面重視員工的工作生活質量
D.組織再設計運動的興起
E.戰(zhàn)略性人力資源管理的興起
答案：BCDE
教材：P56-57
6.關于人力資源管理與人事管理的區(qū)別的正確說法有( )
A.由人事管理轉變?yōu)槿肆Y源管理,說明人不再是物質資源的附屬物
B.人力資源管理將人的勞動看作是消耗和成本
C.人事管理主要關注如何降低人力成本，正確選拔人，提高人員的使用效 率和生產率;
D.人事管理將人視為被動地適應生產的一種因素
E.人力資源管理將人視為主動地改造物質世界的活性資本，它是可以增值的。
答案：ADE
教材：P56-57
7.現(xiàn)代人力資源管理的特色表現(xiàn)在( )
A.人本取向貫徹員工是組織的寶貴財富的主題
B.互惠取向強調組織和員工之間的共同利益
C.科學取向重視跨學科的理論基礎和指導
D.權變取向強調整體地對待人和組織
E.系統(tǒng)取向強調因人因時因境實施管理
答案：ABC
教材：P58