因工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開招聘專職駕駛員。
一、招聘崗位
駕駛員1名，用工性質(zhì)為社會化管理人員。
二、招聘原則
公開招聘，擇優(yōu)錄取。
三、招聘對象及條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和較強的責(zé)任心，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè);
(二)常州市區(qū)戶口，23-35周歲;
(三)高中(中職)以上(含)學(xué)歷，取得準駕車型為A2照以上的中華人民共和國機動車輛駕駛證(軍證必須換為地方證)，具有3年以上駕齡，期間未出現(xiàn)過交通安全事故，具有一定的車輛保養(yǎng)和檢修技能;
(四)身體健康，五官端正，具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;
(五)掌握辦公自動化系統(tǒng)操作;
(六)部隊復(fù)員退伍軍人，中共黨員優(yōu)先。
四、崗位職責(zé)
主要負責(zé)車輛駕駛和定期維護保養(yǎng)、文印、后勤服務(wù)等工作。
五、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間：2012年9月6日至9月12日上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。
2.報名地點：常州市信訪局人民來訪接待大廳(龍城大道1280號5號樓)。
3.報名辦法：現(xiàn)場報名。
4.報名需提供以下資料：
(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(2)有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)有效《機動車駕駛證》原件及復(fù)印件;
(4)本人近期免冠1寸彩照3張。
(5)報名表1張。
(二)資格審查
報名工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照規(guī)定的報名條件進行資格審查，經(jīng)審查符合報考條件的考生，參加面試和技能測試，未按時參加者視為自動棄權(quán)。
六、技能測試及面試
1.市信訪局根據(jù)報名材料進行研究，擇優(yōu)確定進入技能測試人選，電話通知考生具體時間、地點。技能測試采取實地駕駛操作，重點考察考生的實際駕駛技能和綜合素質(zhì)。
2. 通過技能測試后，考生進入面試。面試由人社部門與用人單位共同進行考核。
3.考生須憑身份證參加技能測試和面試，各占總成績的50%。
七、體檢和政審
1. 根據(jù)技能測試和面試成績，按擬聘用計劃人數(shù)1：1比例確定參加體檢的人選，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準執(zhí)行，凡體檢不合格的，不予聘用，按成績排名依次進行遞補。
2. 體檢合格者，進入政審。
八、聘用管理及待遇
1.新聘用工勤人員首次簽訂一年期的勞動合同，其中試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。
2. 被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
3.參照“常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會化管理職工工資指導(dǎo)線”核定工資，經(jīng)考核以貨幣形式按月支付給本人。
4.聘用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并繳納住房公積金。
本簡章由常州市信訪局負責(zé)解釋。聯(lián)系電話：85680930，85680932。
附件：常州市信訪局2012年度公開招聘駕駛員報名表
一、招聘崗位
駕駛員1名，用工性質(zhì)為社會化管理人員。
二、招聘原則
公開招聘，擇優(yōu)錄取。
三、招聘對象及條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和較強的責(zé)任心，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè);
(二)常州市區(qū)戶口，23-35周歲;
(三)高中(中職)以上(含)學(xué)歷，取得準駕車型為A2照以上的中華人民共和國機動車輛駕駛證(軍證必須換為地方證)，具有3年以上駕齡，期間未出現(xiàn)過交通安全事故，具有一定的車輛保養(yǎng)和檢修技能;
(四)身體健康，五官端正，具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;
(五)掌握辦公自動化系統(tǒng)操作;
(六)部隊復(fù)員退伍軍人，中共黨員優(yōu)先。
四、崗位職責(zé)
主要負責(zé)車輛駕駛和定期維護保養(yǎng)、文印、后勤服務(wù)等工作。
五、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間：2012年9月6日至9月12日上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。
2.報名地點：常州市信訪局人民來訪接待大廳(龍城大道1280號5號樓)。
3.報名辦法：現(xiàn)場報名。
4.報名需提供以下資料：
(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(2)有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)有效《機動車駕駛證》原件及復(fù)印件;
(4)本人近期免冠1寸彩照3張。
(5)報名表1張。
(二)資格審查
報名工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照規(guī)定的報名條件進行資格審查，經(jīng)審查符合報考條件的考生，參加面試和技能測試，未按時參加者視為自動棄權(quán)。
六、技能測試及面試
1.市信訪局根據(jù)報名材料進行研究，擇優(yōu)確定進入技能測試人選，電話通知考生具體時間、地點。技能測試采取實地駕駛操作，重點考察考生的實際駕駛技能和綜合素質(zhì)。
2. 通過技能測試后，考生進入面試。面試由人社部門與用人單位共同進行考核。
3.考生須憑身份證參加技能測試和面試，各占總成績的50%。
七、體檢和政審
1. 根據(jù)技能測試和面試成績，按擬聘用計劃人數(shù)1：1比例確定參加體檢的人選，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準執(zhí)行，凡體檢不合格的，不予聘用，按成績排名依次進行遞補。
2. 體檢合格者，進入政審。
八、聘用管理及待遇
1.新聘用工勤人員首次簽訂一年期的勞動合同，其中試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。
2. 被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
3.參照“常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會化管理職工工資指導(dǎo)線”核定工資，經(jīng)考核以貨幣形式按月支付給本人。
4.聘用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并繳納住房公積金。
本簡章由常州市信訪局負責(zé)解釋。聯(lián)系電話：85680930，85680932。
附件：常州市信訪局2012年度公開招聘駕駛員報名表