涉外租賃物業(yè)顧問職位描述:
一:要求:
1、性別不限(女士優(yōu)先),儀表端正;
2、英語聽說寫熟練,擅長英語書面表達(dá)和交流;
3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先,有涉外工作或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
同樣歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供培訓(xùn)。
4、工作積極主動、性格外向、善于溝通、有親和力,能承受一定的壓力。
5、勤于外出,以客戶的時間為本,可根據(jù)客戶需求適當(dāng)加班。
二:我司優(yōu)勢薪資描述:
2.1我司采取薪資制度為浮動底薪,而一般公司采取薪資制度為固定底薪,累計業(yè)績晉升職位才可加薪:
1、我們的浮動底薪指:上浮還不下浮。低級別做高業(yè)績可拿高業(yè)績對應(yīng)級別底薪。而高級別當(dāng)月月做了低業(yè)績,我們給予三個月級別考核時間,本月還可拿高級別底薪;
2、現(xiàn)我司新加入同仁每月可拿5000左右。在我司半年以上同仁可拿10000以上。
3、給新加入同仁更佳更優(yōu)的薪資待遇,只要你有責(zé)任心,合適我司就一定能拿高"薪”。
4、底薪2500-5000+15%-35%提成+績效獎金+團(tuán)獎+年終獎+生日加薪+保險+旅游等福利
2.2全職薪資:(2500保底---5000元,做到什么級別當(dāng)月拿什么級別薪資)
我們?yōu)榱舜罅ξ瞬牛徊扇∫话愎镜睦鄯e業(yè)績,再漲工資;而是當(dāng)月做到什么級別就拿什么級別的薪資;
A:大公司:開始1800,做到10萬,底薪2000;20萬 2300元....
B:我們:開始2500,當(dāng)月比如做到1.8萬,就是2800元;做到2.5萬就是 3200元....一直到5000元;
1、全職薪資:由底薪2500---5000和提成(15%-35%)兩部分組成。
2、另外每月、季度、年度獎勵:首單獎,Topsales獎,開發(fā)獎,新人首單獎,黑馬獎,雛鷹獎.....年度獎勵可以獎勵【車】,還有帶薪旅游;
3、生日加薪:我們加薪200元;配偶生日還可以無條件放假一天,所以你也了解我們的融洽氛圍了;
4、年終獎;
5、繳納足額保險,而不是有的公司所有員工都是繳納3險;我們5險就是5險基數(shù);
6、我們鼓勵競爭,但是我們更是互幫互助的良好氛圍;
所以這一切:都讓同仁知道,我們公司是“人才第一”,是一起大批的伙伴!
2.3 其他薪資:
如果你是有經(jīng)驗的,我們可以直接試崗,3個月后評定級別;而不是從頭開始;
如果你自己覺得能力足夠,你也可采用高提成30-35%,無底薪制度;
三:崗位職責(zé):
1、定期與歐美籍客戶電話、英文Email往來,了解客戶需求。
2、預(yù)約、帶看,聯(lián)系客戶看房子。公司配助理幫助配房源和陪帶看。
3、與房東和外籍客戶,以及外企的HR,雙向溝通、談判、促成交易。
四:職位優(yōu)勢:
1、公平、公開、公正晉升機(jī)制:物業(yè)顧問----客戶經(jīng)理---銷售經(jīng)理----區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān);
2、公司客戶絕大部分為外企的高管,具有良好的涵養(yǎng);
3、房東都為高端物業(yè)的業(yè)主,包括港臺地區(qū)、新加坡等地的成功人士;
4、對無相關(guān)本行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人員,公司提供相關(guān)培訓(xùn)。
五:聯(lián)系方式:1、聯(lián)系人:白先生
2、電 話:021-61851261 手機(jī):18917020350
3、郵 箱:hr@yooxnn.com
一:要求:
1、性別不限(女士優(yōu)先),儀表端正;
2、英語聽說寫熟練,擅長英語書面表達(dá)和交流;
3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先,有涉外工作或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
同樣歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供培訓(xùn)。
4、工作積極主動、性格外向、善于溝通、有親和力,能承受一定的壓力。
5、勤于外出,以客戶的時間為本,可根據(jù)客戶需求適當(dāng)加班。
二:我司優(yōu)勢薪資描述:
2.1我司采取薪資制度為浮動底薪,而一般公司采取薪資制度為固定底薪,累計業(yè)績晉升職位才可加薪:
1、我們的浮動底薪指:上浮還不下浮。低級別做高業(yè)績可拿高業(yè)績對應(yīng)級別底薪。而高級別當(dāng)月月做了低業(yè)績,我們給予三個月級別考核時間,本月還可拿高級別底薪;
2、現(xiàn)我司新加入同仁每月可拿5000左右。在我司半年以上同仁可拿10000以上。
3、給新加入同仁更佳更優(yōu)的薪資待遇,只要你有責(zé)任心,合適我司就一定能拿高"薪”。
4、底薪2500-5000+15%-35%提成+績效獎金+團(tuán)獎+年終獎+生日加薪+保險+旅游等福利
2.2全職薪資:(2500保底---5000元,做到什么級別當(dāng)月拿什么級別薪資)
我們?yōu)榱舜罅ξ瞬牛徊扇∫话愎镜睦鄯e業(yè)績,再漲工資;而是當(dāng)月做到什么級別就拿什么級別的薪資;
A:大公司:開始1800,做到10萬,底薪2000;20萬 2300元....
B:我們:開始2500,當(dāng)月比如做到1.8萬,就是2800元;做到2.5萬就是 3200元....一直到5000元;
1、全職薪資:由底薪2500---5000和提成(15%-35%)兩部分組成。
2、另外每月、季度、年度獎勵:首單獎,Topsales獎,開發(fā)獎,新人首單獎,黑馬獎,雛鷹獎.....年度獎勵可以獎勵【車】,還有帶薪旅游;
3、生日加薪:我們加薪200元;配偶生日還可以無條件放假一天,所以你也了解我們的融洽氛圍了;
4、年終獎;
5、繳納足額保險,而不是有的公司所有員工都是繳納3險;我們5險就是5險基數(shù);
6、我們鼓勵競爭,但是我們更是互幫互助的良好氛圍;
所以這一切:都讓同仁知道,我們公司是“人才第一”,是一起大批的伙伴!
2.3 其他薪資:
如果你是有經(jīng)驗的,我們可以直接試崗,3個月后評定級別;而不是從頭開始;
如果你自己覺得能力足夠,你也可采用高提成30-35%,無底薪制度;
三:崗位職責(zé):
1、定期與歐美籍客戶電話、英文Email往來,了解客戶需求。
2、預(yù)約、帶看,聯(lián)系客戶看房子。公司配助理幫助配房源和陪帶看。
3、與房東和外籍客戶,以及外企的HR,雙向溝通、談判、促成交易。
四:職位優(yōu)勢:
1、公平、公開、公正晉升機(jī)制:物業(yè)顧問----客戶經(jīng)理---銷售經(jīng)理----區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān);
2、公司客戶絕大部分為外企的高管,具有良好的涵養(yǎng);
3、房東都為高端物業(yè)的業(yè)主,包括港臺地區(qū)、新加坡等地的成功人士;
4、對無相關(guān)本行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人員,公司提供相關(guān)培訓(xùn)。
五:聯(lián)系方式:1、聯(lián)系人:白先生
2、電 話:021-61851261 手機(jī):18917020350
3、郵 箱:hr@yooxnn.com