涉外租賃物業(yè)顧問職位描述：
一：要求：
1、性別不限（女士優(yōu)先），儀表端正；
2、英語聽說寫熟練，擅長英語書面表達(dá)和交流；
3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先，有涉外工作或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
同樣歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供培訓(xùn)。
4、工作積極主動、性格外向、善于溝通、有親和力，能承受一定的壓力。
5、勤于外出，以客戶的時間為本，可根據(jù)客戶需求適當(dāng)加班。
二：我司優(yōu)勢薪資描述:
2.1我司采取薪資制度為浮動底薪，而一般公司采取薪資制度為固定底薪，累計業(yè)績晉升職位才可加薪：
1、我們的浮動底薪指：上浮還不下浮。低級別做高業(yè)績可拿高業(yè)績對應(yīng)級別底薪。而高級別當(dāng)月月做了低業(yè)績，我們給予三個月級別考核時間，本月還可拿高級別底薪；
2、現(xiàn)我司新加入同仁每月可拿5000左右。在我司半年以上同仁可拿10000以上。
3、給新加入同仁更佳更優(yōu)的薪資待遇，只要你有責(zé)任心，合適我司就一定能拿高"薪”。
4、底薪2500-5000+15%-35%提成+績效獎金+團(tuán)獎+年終獎+生日加薪+保險+旅游等福利
2.2全職薪資：（2500保底---5000元，做到什么級別當(dāng)月拿什么級別薪資）
我們?yōu)榱舜罅ξ瞬牛徊扇∫话愎镜睦鄯e業(yè)績，再漲工資；而是當(dāng)月做到什么級別就拿什么級別的薪資；
A：大公司：開始1800，做到10萬，底薪2000；20萬 2300元....
B:我們：開始2500，當(dāng)月比如做到1.8萬，就是2800元；做到2.5萬就是 3200元....一直到5000元；
1、全職薪資：由底薪2500---5000和提成（15%-35%）兩部分組成。
2、另外每月、季度、年度獎勵：首單獎，Topsales獎，開發(fā)獎，新人首單獎，黑馬獎，雛鷹獎.....年度獎勵可以獎勵【車】，還有帶薪旅游；
3、生日加薪：我們加薪200元；配偶生日還可以無條件放假一天，所以你也了解我們的融洽氛圍了；
4、年終獎；
5、繳納足額保險，而不是有的公司所有員工都是繳納3險；我們5險就是5險基數(shù)；
6、我們鼓勵競爭，但是我們更是互幫互助的良好氛圍；
所以這一切：都讓同仁知道，我們公司是“人才第一”，是一起大批的伙伴！
2.3 其他薪資：
如果你是有經(jīng)驗的，我們可以直接試崗，3個月后評定級別；而不是從頭開始；
如果你自己覺得能力足夠，你也可采用高提成30-35%，無底薪制度；
三：崗位職責(zé)：
1、定期與歐美籍客戶電話、英文Email往來，了解客戶需求。
2、預(yù)約、帶看，聯(lián)系客戶看房子。公司配助理幫助配房源和陪帶看。
3、與房東和外籍客戶，以及外企的HR,雙向溝通、談判、促成交易。
四：職位優(yōu)勢：
1、公平、公開、公正晉升機(jī)制：物業(yè)顧問----客戶經(jīng)理---銷售經(jīng)理----區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)；
2、公司客戶絕大部分為外企的高管，具有良好的涵養(yǎng)；
3、房東都為高端物業(yè)的業(yè)主，包括港臺地區(qū)、新加坡等地的成功人士；
4、對無相關(guān)本行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人員，公司提供相關(guān)培訓(xùn)。
五：聯(lián)系方式：1、聯(lián)系人：白先生
2、電 話：021-61851261 手機(jī)：18917020350
3、郵 箱：hr@yooxnn.com
一：要求：
1、性別不限（女士優(yōu)先），儀表端正；
2、英語聽說寫熟練，擅長英語書面表達(dá)和交流；
3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先，有涉外工作或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
同樣歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供培訓(xùn)。
4、工作積極主動、性格外向、善于溝通、有親和力，能承受一定的壓力。
5、勤于外出，以客戶的時間為本，可根據(jù)客戶需求適當(dāng)加班。
二：我司優(yōu)勢薪資描述:
2.1我司采取薪資制度為浮動底薪，而一般公司采取薪資制度為固定底薪，累計業(yè)績晉升職位才可加薪：
1、我們的浮動底薪指：上浮還不下浮。低級別做高業(yè)績可拿高業(yè)績對應(yīng)級別底薪。而高級別當(dāng)月月做了低業(yè)績，我們給予三個月級別考核時間，本月還可拿高級別底薪；
2、現(xiàn)我司新加入同仁每月可拿5000左右。在我司半年以上同仁可拿10000以上。
3、給新加入同仁更佳更優(yōu)的薪資待遇，只要你有責(zé)任心，合適我司就一定能拿高"薪”。
4、底薪2500-5000+15%-35%提成+績效獎金+團(tuán)獎+年終獎+生日加薪+保險+旅游等福利
2.2全職薪資：（2500保底---5000元，做到什么級別當(dāng)月拿什么級別薪資）
我們?yōu)榱舜罅ξ瞬牛徊扇∫话愎镜睦鄯e業(yè)績，再漲工資；而是當(dāng)月做到什么級別就拿什么級別的薪資；
A：大公司：開始1800，做到10萬，底薪2000；20萬 2300元....
B:我們：開始2500，當(dāng)月比如做到1.8萬，就是2800元；做到2.5萬就是 3200元....一直到5000元；
1、全職薪資：由底薪2500---5000和提成（15%-35%）兩部分組成。
2、另外每月、季度、年度獎勵：首單獎，Topsales獎，開發(fā)獎，新人首單獎，黑馬獎，雛鷹獎.....年度獎勵可以獎勵【車】，還有帶薪旅游；
3、生日加薪：我們加薪200元；配偶生日還可以無條件放假一天，所以你也了解我們的融洽氛圍了；
4、年終獎；
5、繳納足額保險，而不是有的公司所有員工都是繳納3險；我們5險就是5險基數(shù)；
6、我們鼓勵競爭，但是我們更是互幫互助的良好氛圍；
所以這一切：都讓同仁知道，我們公司是“人才第一”，是一起大批的伙伴！
2.3 其他薪資：
如果你是有經(jīng)驗的，我們可以直接試崗，3個月后評定級別；而不是從頭開始；
如果你自己覺得能力足夠，你也可采用高提成30-35%，無底薪制度；
三：崗位職責(zé)：
1、定期與歐美籍客戶電話、英文Email往來，了解客戶需求。
2、預(yù)約、帶看，聯(lián)系客戶看房子。公司配助理幫助配房源和陪帶看。
3、與房東和外籍客戶，以及外企的HR,雙向溝通、談判、促成交易。
四：職位優(yōu)勢：
1、公平、公開、公正晉升機(jī)制：物業(yè)顧問----客戶經(jīng)理---銷售經(jīng)理----區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)；
2、公司客戶絕大部分為外企的高管，具有良好的涵養(yǎng)；
3、房東都為高端物業(yè)的業(yè)主，包括港臺地區(qū)、新加坡等地的成功人士；
4、對無相關(guān)本行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人員，公司提供相關(guān)培訓(xùn)。
五：聯(lián)系方式：1、聯(lián)系人：白先生
2、電 話：021-61851261 手機(jī)：18917020350
3、郵 箱：hr@yooxnn.com