上海浦東發(fā)展銀行合肥分行2012年10月招聘人員
招聘崗位及要求：
（一）公司銀行條線
◆二級支行公司銀行營銷部主管（2名）
年齡40周歲以下，本科以上學歷；具有5年以上商業(yè)銀行公司信貸或相關工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務和客戶關系管理，具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能；具有較強的團隊領導能力及豐富的客戶資源。
◆高級產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理（若干名）
年齡35周歲以下，本科以上學歷；具有3年以上公司銀行業(yè)務及相關工作經(jīng)歷；熟悉信貸、現(xiàn)金管理、投資銀行、企業(yè)年金、貿易融資等公司業(yè)務產(chǎn)品；了解市場，具有營銷管理經(jīng)驗、信用風險把握能力以及產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力，市場開拓意識較強。
◆高級客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理（若干名）
年齡40周歲以下，本科以上學歷；具有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務和中間業(yè)務操作，熟悉企業(yè)財務和銀行會計；熟悉流動資金、 固定資產(chǎn)信貸操作規(guī)程，有一定的項目評估經(jīng)驗；有較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的客戶資源，具備良好的團隊協(xié)作精神。
（二）個人銀行條線
◆個人銀行客戶經(jīng)理（若干名）
年齡35周歲以下，本科以上學歷；具有3年以上商業(yè)銀行個人銀行業(yè)務工作經(jīng)驗，了解市場情況，對個人理財產(chǎn)品、銀行卡和個貸業(yè)務有較深入的理解，具有較強的業(yè)務拓展、客戶評價和風險管理能力；具有較強的責任心、良好的團隊合作精神和溝通能力。
（三）風險管理條線
◆風險管理經(jīng)理（2名）
年齡35周歲以下，本科以上學歷；具有5年以上商業(yè)銀行風險管理、授信審查或信貸經(jīng)營工作經(jīng)歷；掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行各 項主要業(yè)務，對風險管理工作具有豐富的經(jīng)驗；具有較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；熟悉商業(yè)銀行合規(guī)和內控管理要求。
◆授信審查經(jīng)理（2名）
年齡35周歲以下，本科以上學歷；具有5年以上商業(yè)銀行風險管理、授信審查或信貸經(jīng)營工作經(jīng)歷；掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務，對授信審查工作具有豐富的經(jīng)驗；對授信客戶的經(jīng)營與財務狀況具有較強的風險識別和解決能力。
（四）運營業(yè)務條線
◆業(yè)務管理團隊主管（1名）
年齡35周歲以下，本科以上學歷；具有5年以上商業(yè)銀行營業(yè)部、會計部負責人或運營主管行長的工作經(jīng)歷；熟悉本外幣運營核算工作，具有賬戶管理類、支付結算類、現(xiàn)金及庫房類業(yè)務和外匯業(yè)務的運營管理工作經(jīng)驗；具有較強的內控管理、協(xié)調溝通和組織管理能力。
◆運營監(jiān)測團隊主管（1名）
年齡35周歲以下，本科以上學歷；具有5年以上商業(yè)銀行事后監(jiān)督管理工作經(jīng)歷；熟悉銀行業(yè)務及銀監(jiān)會、人民銀行等監(jiān)管部門制定的規(guī)章制度、辦法及操作規(guī) 程，了解業(yè)務運營和風險防控重點；對銀行業(yè)務的差錯及風險點有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)業(yè)務發(fā)展及內外部風險特點及時調整落實監(jiān)督要求；具有較強的組織、檢 查、培訓、系統(tǒng)維護、差錯鑒別、文字綜合以及溝通協(xié)調能力。
工作地點：
合肥市
報名方式：
請應聘者于2011年10月31日前采用以下方式投遞簡歷：
登錄我行網(wǎng)址：www.spdb.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/，點擊“招聘啟事”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），以附件形式發(fā)送至：hfhr@spdb.com.cn，郵件主題：“×××（姓名）-應聘××××（崗位）”。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0551-2253630/2253605
聯(lián) 系 人：李小姐、徐先生