這篇《2013年1月河南省鄧州市公開招聘景點解說員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為適應(yīng)我市旅游業(yè)快速發(fā)展的新形勢，優(yōu)化我市對外開放的新聞窗口，進一步提高我市外事旅游工作講解和服務(wù)水平，經(jīng)市委市政府同意，決定面向社會公開招聘旅游景點解說員６名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，嚴格公開招聘程序和工作紀律，確保公開招聘質(zhì)量。
二、招聘職位及名額
招聘解說員6名(男2人，女4人)，按照統(tǒng)一招聘、集中培訓(xùn)、分別管理（招聘的解說員分別由所分配單位管理）的辦法進行招聘。招聘人員在本崗位上工作滿三年并經(jīng)所在單位考核合格以上者，解決事業(yè)編制。
三、招聘范圍和基本條件
（一）公開招聘范圍：面向社會公開招聘
（二）基本條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、受黨紀、政紀處分的；
5、違反計劃生育政策的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的；
7、按照有關(guān)規(guī)定其他不得報考的。
四、招聘單位具體條件要求
１、具有全日制普通類本科以上學(xué)歷；
２、男性，身高1.70米以上，女性，身高1.60米以上；年齡在25周歲以下（1988年1月1日以后出生）;
３、相貌端正、普通話標準、表達能力較強、具有較好的溝通能力。
五、招聘程序
本次公開招聘，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序。
（一）報名
1、報名時間：2013年1月14日(星期一）—20日（星期日），上午8：00—11：30，下午2：00—6：00（雙休日照常）。
2、報名地點：鄧州市人才交流中心。
3、報名方式：采取現(xiàn)場公開報名方式進行。
4、報名費用：考務(wù)費及信息采集費100元／人。
5、咨詢電話：0377-62289199（市人事考試中心）。
6、報名方法：報名者照片采取現(xiàn)場采集方式。報名時，本人持二代身份證、學(xué)歷證書等證件的原件和復(fù)印件，并填寫《鄧州市公開招聘景點解說員報名登記表》（一式兩份）。
符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn)查詢到的《學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果》，并打印一份。
在職人員報考考生須提供單位同意報考的書面證明。
7、招聘工作的整個過程將在政府網(wǎng)站（)、鄧州市紀委監(jiān)察局電子顯示屏、鄧州市電視臺及鄧州市政府大門口公開欄內(nèi)公布，請考生隨時關(guān)注，及時查詢了解并接受社會監(jiān)督。
（二）資格審查
1、由鄧州市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員對報名人員進行資格初審，對符合報考資格者，發(fā)放準考證。
2、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘資格條件的，隨時取消其參與資格。
（三）發(fā)放準考證
本人持身份證于2013年元月24日到原報名地點領(lǐng)取準考證。逾期未領(lǐng)者，視為自動放棄。
（四）考試
考試分為筆試和面試兩部分。考試總成績按滿分100分計算。筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％。綜合總成績（保留兩位小數(shù)）＝筆試成績×40％+面試成績×60％。
1、筆試
筆試時間：2013年元月26日9：00至11：00。考試時間為120分鐘。滿分為100分。
筆試地點：鄧州市城區(qū)第一小學(xué)。
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》+《行政職業(yè)能力測試》。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，在鄧州市服務(wù)任職的大學(xué)生村干部和參加“三支一扶”工作滿兩年以上且考核合格者，筆試原始成績加10分。
2、面試
根據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人數(shù)，末位同分者一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變能力和儀表舉止等。
面試時間和地點另行通知。
報考人員必須憑面試通知書和本人有效身份證按規(guī)定的時間集合并參加面試。未按規(guī)定時間和持有效證件等要求參加面試視為自動放棄。
（五）體檢和考察
1、根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢考察對象。如末位總成績相同的一并進入。
2、體檢項目和標準參照國家人社部、衛(wèi)生部新頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢工作由鄧州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
3、考察主要是對考察對象的政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進行綜合考察，并對其資格進行復(fù)查?？疾旃ぷ饔舌囍菔腥肆Y源和社會保障局和用人單位共同負責(zé)。
4、因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際情況提出遞補的意見，報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意。遞補須從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依序進行。體檢、考察不合格者不予聘用。
（六）公示聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會公示7天，公示無異議者，辦理有關(guān)手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
（一）實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）嚴格招聘紀律。嚴肅考風(fēng)考紀，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴肅處理。
鄧州市紀委、監(jiān)察局對公開招聘景點解說員工作進行全程監(jiān)督和指導(dǎo)。
七、其他
本方案由市公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜，另行研究決定。
鄧州市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇〇一三年元月十日