這篇關(guān)于2012年河南汝州市公開招聘教師及幼兒園工作人員實施方案的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對大家有所幫助！
河南省汝州市2012年公開招聘教師及幼兒園工作人員實施方案
為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加快我市教育事業(yè)發(fā)展步伐，解決目前我市教師緊缺的實際問題，根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳等部門《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師及幼兒園工作人員。現(xiàn)制定實施方案如下：
一、公開招聘的工作原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公平、公正、公開的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、公開招聘的崗位及人數(shù)
2012年共招聘教師及幼兒園工作人員530名，其中農(nóng)村小學(xué)教師100名，幼兒園教師及幼兒園工作人員430名（幼兒園教師329名、保育員97名、保健員4名）。具體崗位詳見《汝州市2012年公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表》、《汝州市2012年公開招聘幼兒園教師及幼兒園工作人員崗位設(shè)置一覽表》。
三、公開招聘的范圍、對象
招聘范圍是面向河南省戶籍尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
（一）報考農(nóng)村小學(xué)教師崗位的人員須是全日制普通院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（汝州市戶籍全日制普通院校畢業(yè)的?？茖W(xué)歷畢業(yè)生也可報考）；
（二）報考幼兒園教師、幼兒園保健員崗位的人員須是全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（汝州市戶籍全日制普通中專學(xué)歷的畢業(yè)生也可報考）；
（三）報考幼兒園保育員崗位的人員須是全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（汝州市戶籍師范類全日制普通中專畢業(yè)生也可報考）。
四、報考資格及條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）熱愛教育事業(yè)，能勝任小學(xué)或幼兒園工作，服從本方案相關(guān)要求。
（三）報考農(nóng)村小學(xué)教師崗位的人員要求專業(yè)與所報崗位相同或相近；報考幼兒園教師崗位的人員，要求專業(yè)必須是幼兒教育、學(xué)前教育、音樂、美術(shù)、體育、舞蹈等相同或相近專業(yè)；報考幼兒園保健員崗位的人員要求是醫(yī)學(xué)類專業(yè)；報考幼兒園保育員崗位的人員專業(yè)不限。
（四）報考農(nóng)村小學(xué)教師崗位的人員原則上須有相應(yīng)的教師資格證書，對納入招聘范圍尚未取得教師資格證者，聘用后試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。
報考幼兒園教師崗位的普通中專畢業(yè)生必須取得幼兒教師資格證書；?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生原則上須有相應(yīng)的教師資格證書，對納入招聘范圍尚未取得教師資格證者，聘用后試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。
報考幼兒園保健員崗位的人員必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
（五）報考農(nóng)村小學(xué)教師崗位、幼兒園教師崗位、幼兒園保健員崗位的人員須是1986年12月31日以后出生；報考幼兒園保育員崗位的人員須是1981年12月31日以后出生。
（六）身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂試行）。
（七）符合崗位要求的其他條件。
（八）有以下情況之一者不準(zhǔn)報考：
1．曾被判刑、勞動教養(yǎng)的；
2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3．因犯錯誤正在接受審查的；
4、汝州市在編或特崗教師;
5．近5年來參加汝州市各類行政事業(yè)單位考試被聘用后自動放棄的；
6．其它不符合報考資格條件的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在中國中原人才網(wǎng)、平頂山人事人才網(wǎng)、汝州市人才交流中心網(wǎng)、汝州市教育網(wǎng)和汝州市電視臺等媒體上發(fā)布招聘公告，公告時間7天。
（二）報名及資格審查
1．報名方式、時間及地點：
報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行。
網(wǎng)上報名時間為2012年11月28日08:30至12月2日下午17:30，報名網(wǎng)址www.harzrc.ccoo.cn。資格初審時間為2012年12月3日至12月5日，資格初審合格人員名單于2012年12月7日在報名網(wǎng)站上公布，通過資格初審的人員方可進入現(xiàn)場確認，具體時間和要求以網(wǎng)站公布為準(zhǔn)?，F(xiàn)場確認地點為汝州市人力資源和社會保障局人才市場。
2．報名要求：
應(yīng)聘者按照招聘方案公布的崗位及要求報考，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
應(yīng)聘者需登錄報名網(wǎng)站下載《汝州市2012年公開招聘教師及幼兒園工作人員報名表》，必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細填寫表上所要求的內(nèi)容，并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片；若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認定。
應(yīng)聘者同時需登陸報名網(wǎng)站進入招聘系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進行注冊、上傳照片，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。
現(xiàn)場確認時應(yīng)聘者本人須攜帶本人填寫的《報名表》和網(wǎng)上填寫完整的《報名表》各一份；?？萍耙陨蠈W(xué)歷需提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)個人申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份；有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證（2年擇業(yè)期內(nèi)暫無就業(yè)報到證的，可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件（A4紙）各一份。報名人員每人交考務(wù)費100元。未經(jīng)現(xiàn)場確認的報名無效。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應(yīng)聘者報名時應(yīng)簽訂誠信書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。
現(xiàn)場確認報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，應(yīng)聘者可改報符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交考務(wù)費。
（三）考試
本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式進行。
1．筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試成績滿分100分。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)理論和公共基礎(chǔ)知識等。
筆試時間、地點及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2．面試
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定進入面試的人員。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試。
報考農(nóng)村小學(xué)教師、幼兒園教師崗位的人員采用試講的方式進行。面試主要考察應(yīng)聘者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。試講指定統(tǒng)一的教材，備課時從指定的教材中抽簽決定試講的內(nèi)容。
報考幼兒園保育員、幼兒園保健員崗位的人員采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達能力、處理問題能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、儀表舉止以及保健知識等。
面試成績滿分100分。
3．總成績計算方法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4．加分對象及加分標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，對符合報考條件的以下人員給予筆試原始成績加分：尚未就業(yè)的汝州籍退役士兵；連續(xù)任職2年及以上、考核合格的汝州市“大學(xué)生村干部”；在汝州市服務(wù)并服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。筆試原始成績加5分。
（四）體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1.2（擬招聘人數(shù)為2人及以下者按1:1.5）的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂試行）執(zhí)行，體檢費用自理。
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定考核對象。重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考核，并對其應(yīng)聘資格進行復(fù)查。
對考核不合格或自動放棄資格等情況出現(xiàn)的空缺名額，按所報崗位考生總成績依次從體檢合格的人員中遞補，只遞補。
（五）擬聘及公示
按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，報汝州市公開招聘教師及幼兒園工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在原報名網(wǎng)站上予以公示。公示時間7天，接受社會監(jiān)督。
擬聘人員一經(jīng)公示，無論何種原因造成招聘職位空缺，均不再進行補錄。
（六）聘用及待遇
對擬聘結(jié)果公示后，涉及到同一個專業(yè)（專業(yè)代碼一致）有多個學(xué)校招聘時，由市教體局統(tǒng)一負責(zé)安排。市教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。由招聘單位填寫《汝州市公開招聘教師及幼兒園工作人員審批表》，經(jīng)市教育、人力資源社會保障、編制部門審核備案，辦理相關(guān)手續(xù)。
新招聘的人員一律簽訂聘用合同，并在政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）紀(jì)律要求
被聘用者未按規(guī)定時間報到，取消聘用資格。
被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，*者和被*者將列入黑名單，并在網(wǎng)上曝光，五年內(nèi)不得參加我市組織的各類人才招聘考試。
被聘用者五年內(nèi)不得流動，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意，否則，取消聘用資格。
（八）網(wǎng)站支持
本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對這次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立汝州市2012年公開招聘教師及幼兒園工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
組長：丁國浩（市委常委、常務(wù)副市長）
副組長：李自召（市委常委、組織部長）
郭杰（市政府副市長）
成員：陳振軍（市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長）
楊俊昌（市委組織部副部長）
楊洪剛（市政府副秘書長、目標(biāo)辦主任）
劉孟軍（市編辦主任）
魯萬軍（市財政局局長）
王金恒（市人力資源社會保障局局長）
宋二虎（市教育體育局局長）
祁明安（市公安局政委）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局，王金恒同志兼任辦公室主任。
未盡事宜由汝州市2012年公開招聘教師及幼兒園工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：市人力資源和社會保障局0375—6028220
市教育體育局0375—6035306
附件：1．平頂山汝州市2012年公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表
2.平頂山汝州市2012年公開招聘幼兒園教師及幼兒園工作人員崗位設(shè)置一覽表