這篇采購簡(jiǎn)歷模板由整理提供，希望對(duì)大家有所啟發(fā)！?。?BR> 個(gè)人基本資料
姓名：
性別：女
出生年月：1973年7月
聯(lián)系電話：
民族：
婚姻狀況：
學(xué)歷：本科
專業(yè)：
住址：
電子信箱：
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：
貿(mào)易·進(jìn)出口采購經(jīng)理·主管
欲從事崗位：
批發(fā)·零售貿(mào)易·進(jìn)出口家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具）
貿(mào)易·物流·采購·運(yùn)輸類商業(yè)零售類
工作經(jīng)歷：
2006/08-
上海xx電動(dòng)工具有限公司采購經(jīng)理/采購部
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
直接下屬人數(shù)：2人
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.根據(jù)公司的利潤(rùn)要求在中國大陸進(jìn)行園林電動(dòng)工具，家用電動(dòng)工具及零配件的采購.
2.監(jiān)督供貨商按時(shí)完成定單,準(zhǔn)時(shí)裝運(yùn).
3.根據(jù)公司要求協(xié)助供貨商進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)
4.新項(xiàng)目的搜尋,報(bào)價(jià)..
5.解決海外客戶的投訴
6.協(xié)助總部采購與工廠進(jìn)行有效的溝通.包括工廠參觀及評(píng)估,合同談判.
7.供貨商管理,開發(fā)潛在供貨商,維護(hù)供應(yīng)鏈的完整。
離職/換崗原因：希望有更好的工作舞臺(tái)及空間
2005/06-2006/08
GLOBALEASTAUARTS采購經(jīng)理/采購部
公司簡(jiǎn)單描述：公司主要業(yè)務(wù)為汽車配件及汽修工具的出口業(yè)務(wù)（售后市場(chǎng)＋ＯＥＭ）及國內(nèi)汽配的采購咨詢．
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資．外企辦事處
公司規(guī)模：1-49人
工作地點(diǎn)：上海
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
我的主要工作為：
1.供貨商管理：在每一工作年度結(jié)束時(shí)根據(jù)電腦管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報(bào)告對(duì)國內(nèi)核心供貨廠商進(jìn)行評(píng)估然后進(jìn)行年度合同談判．新供貨商的引進(jìn)評(píng)估及合同談判．
2.成本控制：采購成本分析、價(jià)格控制、價(jià)外成本控制
3.采購小組的管理工作：根據(jù)銷售報(bào)告擬訂年度國內(nèi)采購工作計(jì)劃，總結(jié)采購小組年度采購及出口工作．優(yōu)化采購流程，降低價(jià)外采購成本．根據(jù)銷售情況，制定有效定單，優(yōu)化庫存管理，減少滯銷庫存，達(dá)到合理的庫存周轉(zhuǎn)率．
4.負(fù)責(zé)國內(nèi)工廠與海外采購機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作：解決質(zhì)量投訴．陪同海外采購人員到國內(nèi)工廠進(jìn)行參觀，評(píng)估．負(fù)責(zé)定單的下達(dá)管理，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的及時(shí)更新．負(fù)責(zé)國內(nèi)新品的開發(fā)及采購．
業(yè)績(jī)：
1.建立了采購的ＳＯＰ（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），明確規(guī)定了采購小組人員的崗位責(zé)任和工作完成標(biāo)準(zhǔn)．
2.規(guī)范了采購的物流流程，減少采購的價(jià)外成本達(dá)１５％．
3.優(yōu)化庫存管理，根據(jù)銷售和定單的情況來確定庫存，減少了滯銷庫存，剩余庫存，使庫存周轉(zhuǎn)率更加合理．
4.訂立供應(yīng)商管理制度其中包括供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，使供應(yīng)商和采購之間的溝通渠道更加通暢，有效；供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系更加合理，完善．
2000/036-2004/11
家居裝飾建材中心連鎖商店有限公司采購經(jīng)理/采購中心
公司簡(jiǎn)單描述：家世界家居公司是１９９６年建立的全國第一家大型建材連鎖倉儲(chǔ)式超市．在全國擁有１２家連鎖店，公司創(chuàng)立之初得到過美國大型建材倉儲(chǔ)賣場(chǎng)ＨＯＭＥＤＥＰＯＴ協(xié)助，所有采購管理人員均經(jīng)過ＨＯＭＥＤＥＰＯＴ采購培中心培訓(xùn)．我在該公司采購中心的五金(家用電動(dòng)及手動(dòng)工具,家用小五金)及門窗建材部工作過，該公司現(xiàn)已被HOMEDEPOT全線收購.
公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)
公司規(guī)模：1000人以上
工作地點(diǎn)：天津
匯報(bào)對(duì)象：采購總監(jiān)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)部門采購小組年度采購、銷售計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)。
2.商品結(jié)構(gòu)的建立和核心商品的展示確定．
3.采購成本的核算和管理．其中包括：庫存及價(jià)外成本的管理、采購價(jià)格管理．
4.根據(jù)公司的開店要求，制定本部門的新店開業(yè)跟進(jìn)計(jì)劃
5.核心供貨商的合同談判，評(píng)估．
6.新品引進(jìn)及銷售．
7.采購系統(tǒng)的維護(hù)。
8.市場(chǎng)調(diào)研及店內(nèi)銷售考核。
業(yè)績(jī)：
1.發(fā)員工動(dòng)本部門店內(nèi)員工編寫了本部門的產(chǎn)品知識(shí)手冊(cè)，讓各店員工系統(tǒng)全面的掌握本部門建材知識(shí)，提高了銷售效率。
2.根據(jù)實(shí)際情況重新調(diào)整了本部門的商品結(jié)構(gòu)。
3.成功建立了青島店、天津紅旗路店、友誼路店，河?xùn)|店；北京西四環(huán)店，分鐘寺店的門窗及基礎(chǔ)建材部。
4.建議并協(xié)助公司編寫了供貨商須知，明確了供貨商管理規(guī)則，便利了與采購及店面的溝通。
離職/換崗原因：
姓名：
性別：女
出生年月：1973年7月
聯(lián)系電話：
民族：
婚姻狀況：
學(xué)歷：本科
專業(yè)：
住址：
電子信箱：
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：
貿(mào)易·進(jìn)出口采購經(jīng)理·主管
欲從事崗位：
批發(fā)·零售貿(mào)易·進(jìn)出口家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具）
貿(mào)易·物流·采購·運(yùn)輸類商業(yè)零售類
工作經(jīng)歷：
2006/08-
上海xx電動(dòng)工具有限公司采購經(jīng)理/采購部
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
直接下屬人數(shù)：2人
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.根據(jù)公司的利潤(rùn)要求在中國大陸進(jìn)行園林電動(dòng)工具，家用電動(dòng)工具及零配件的采購.
2.監(jiān)督供貨商按時(shí)完成定單,準(zhǔn)時(shí)裝運(yùn).
3.根據(jù)公司要求協(xié)助供貨商進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)
4.新項(xiàng)目的搜尋,報(bào)價(jià)..
5.解決海外客戶的投訴
6.協(xié)助總部采購與工廠進(jìn)行有效的溝通.包括工廠參觀及評(píng)估,合同談判.
7.供貨商管理,開發(fā)潛在供貨商,維護(hù)供應(yīng)鏈的完整。
離職/換崗原因：希望有更好的工作舞臺(tái)及空間
2005/06-2006/08
GLOBALEASTAUARTS采購經(jīng)理/采購部
公司簡(jiǎn)單描述：公司主要業(yè)務(wù)為汽車配件及汽修工具的出口業(yè)務(wù)（售后市場(chǎng)＋ＯＥＭ）及國內(nèi)汽配的采購咨詢．
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資．外企辦事處
公司規(guī)模：1-49人
工作地點(diǎn)：上海
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
我的主要工作為：
1.供貨商管理：在每一工作年度結(jié)束時(shí)根據(jù)電腦管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報(bào)告對(duì)國內(nèi)核心供貨廠商進(jìn)行評(píng)估然后進(jìn)行年度合同談判．新供貨商的引進(jìn)評(píng)估及合同談判．
2.成本控制：采購成本分析、價(jià)格控制、價(jià)外成本控制
3.采購小組的管理工作：根據(jù)銷售報(bào)告擬訂年度國內(nèi)采購工作計(jì)劃，總結(jié)采購小組年度采購及出口工作．優(yōu)化采購流程，降低價(jià)外采購成本．根據(jù)銷售情況，制定有效定單，優(yōu)化庫存管理，減少滯銷庫存，達(dá)到合理的庫存周轉(zhuǎn)率．
4.負(fù)責(zé)國內(nèi)工廠與海外采購機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作：解決質(zhì)量投訴．陪同海外采購人員到國內(nèi)工廠進(jìn)行參觀，評(píng)估．負(fù)責(zé)定單的下達(dá)管理，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的及時(shí)更新．負(fù)責(zé)國內(nèi)新品的開發(fā)及采購．
業(yè)績(jī)：
1.建立了采購的ＳＯＰ（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），明確規(guī)定了采購小組人員的崗位責(zé)任和工作完成標(biāo)準(zhǔn)．
2.規(guī)范了采購的物流流程，減少采購的價(jià)外成本達(dá)１５％．
3.優(yōu)化庫存管理，根據(jù)銷售和定單的情況來確定庫存，減少了滯銷庫存，剩余庫存，使庫存周轉(zhuǎn)率更加合理．
4.訂立供應(yīng)商管理制度其中包括供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，使供應(yīng)商和采購之間的溝通渠道更加通暢，有效；供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系更加合理，完善．
2000/036-2004/11
家居裝飾建材中心連鎖商店有限公司采購經(jīng)理/采購中心
公司簡(jiǎn)單描述：家世界家居公司是１９９６年建立的全國第一家大型建材連鎖倉儲(chǔ)式超市．在全國擁有１２家連鎖店，公司創(chuàng)立之初得到過美國大型建材倉儲(chǔ)賣場(chǎng)ＨＯＭＥＤＥＰＯＴ協(xié)助，所有采購管理人員均經(jīng)過ＨＯＭＥＤＥＰＯＴ采購培中心培訓(xùn)．我在該公司采購中心的五金(家用電動(dòng)及手動(dòng)工具,家用小五金)及門窗建材部工作過，該公司現(xiàn)已被HOMEDEPOT全線收購.
公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)
公司規(guī)模：1000人以上
工作地點(diǎn)：天津
匯報(bào)對(duì)象：采購總監(jiān)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)部門采購小組年度采購、銷售計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)。
2.商品結(jié)構(gòu)的建立和核心商品的展示確定．
3.采購成本的核算和管理．其中包括：庫存及價(jià)外成本的管理、采購價(jià)格管理．
4.根據(jù)公司的開店要求，制定本部門的新店開業(yè)跟進(jìn)計(jì)劃
5.核心供貨商的合同談判，評(píng)估．
6.新品引進(jìn)及銷售．
7.采購系統(tǒng)的維護(hù)。
8.市場(chǎng)調(diào)研及店內(nèi)銷售考核。
業(yè)績(jī)：
1.發(fā)員工動(dòng)本部門店內(nèi)員工編寫了本部門的產(chǎn)品知識(shí)手冊(cè)，讓各店員工系統(tǒng)全面的掌握本部門建材知識(shí)，提高了銷售效率。
2.根據(jù)實(shí)際情況重新調(diào)整了本部門的商品結(jié)構(gòu)。
3.成功建立了青島店、天津紅旗路店、友誼路店，河?xùn)|店；北京西四環(huán)店，分鐘寺店的門窗及基礎(chǔ)建材部。
4.建議并協(xié)助公司編寫了供貨商須知，明確了供貨商管理規(guī)則，便利了與采購及店面的溝通。
離職/換崗原因：