新疆教師招聘實(shí)行編制動(dòng)態(tài)管理

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“教師招聘,由自治區(qū)教育行政部門會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門,共同組織實(shí)施招聘考核工作?!闭劦浇處熣衅笝?quán)限,新疆維吾爾自治區(qū)教育廳有關(guān)負(fù)責(zé)人近日在接受采訪時(shí)表示,為加強(qiáng)中小學(xué)特別是農(nóng)村學(xué)校師資力量、提高中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì),新疆2010年就調(diào)整了自治區(qū)中小學(xué)教師招聘管理權(quán)限,建立了由自治區(qū)黨委組織部、教育廳、編辦、人社廳、財(cái)政廳統(tǒng)籌安排的新機(jī)制。
    新疆巴音郭楞蒙古自治州教育局局長(zhǎng)江海波介紹說:“我們會(huì)根據(jù)需求,分學(xué)年向自治區(qū)教育廳申報(bào)招聘計(jì)劃。教師需求計(jì)劃每年分兩次上報(bào),分別于4月底和10月底前報(bào)送。然后,由自治區(qū)統(tǒng)一招聘后分配給我們?!?BR>    新疆阿克蘇市第四中學(xué)校長(zhǎng)殷沛芹說:“改革后的機(jī)制保障了教育部門的教師招聘管理權(quán),招聘來的教師整體素質(zhì)都不錯(cuò)??己藞?jiān)持德才兼?zhèn)浜汀_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)’的原則,嚴(yán)把了選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,吸引了有志于從事基礎(chǔ)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才到中小學(xué)任教,杜絕了‘關(guān)系戶’。”
    新疆策勒縣教育局局長(zhǎng)麥麥提敏·如則麥麥提表示,中小學(xué)教師招聘統(tǒng)籌管理后,實(shí)行編制動(dòng)態(tài)管理,按總量調(diào)控、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的原則,調(diào)整和使用中小學(xué)教師編制,及時(shí)滿足教師補(bǔ)充需求。
    據(jù)了解,從2010年開始到2013年底,新疆通過這種方式,共招聘中小學(xué)教師3萬余名,極大地緩解了教師不足的問題。