這篇關于2012年福建廈門湖里公安分局公開招考編外補充性工作人員簡章的文章是為大家精心準備的，希望能對大家有所幫助！
廈門市湖里區(qū)湖里公安分局協(xié)警大隊，因工作需要，擬向社會公開招考編外補充性工作人員18名。簡章如下：
一、基本條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵守國家法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德；具備全面履行本崗位職責的能力；身體健康。
二、招考辦法、程序及時間安排
1．發(fā)布招聘信息（11月22日-11月28日）。將招聘信息在廈門湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）。
2．報名（11月26日-11月28日上班時間）。報名者可到湖里公安分局協(xié)警大隊 6 15室索取《報名表》，也可直接從廈門湖里人力資源網(wǎng)站下載。報名時需提交《報名表》一式兩份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（屬國民教育的學歷或中共中央黨校函授學院學歷）原件和復印件及近期免冠1寸彩色照片4張。報名采用現(xiàn)場辦理的方式，報名地點：湖里公安分局協(xié)警大隊615 室（聯(lián)系電話5727569）
考生報名時必須認真閱讀各崗位招考資格條件，確認自己符合擬報崗位的條件方可報名，報名時須對本人的報名資格及所提供材料的真實性做出相關的承諾。
3．領取準考證（12月4日）?？忌衔?：00—11：30；下午3：00—5：00持身份證到各報名點領取準考證，逾期不來領取的，視為自動放棄。
4．考試和資格審查
考試分為筆試和面試。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分，合格線為60分。綜合成績以100分計，其中筆試、面試分別占50％。
（1）筆試（12月6日上午09時00分）。筆試由湖里公安分局協(xié)警大隊組織，采取閉卷方式。
（2）資格審查。本次招考筆試前，不進行考生資格審查，只在面試前由各用人單位或主管部門對擬進入面試的人員進行資格審查，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或提供虛假資料的人員，取消其面試資格，不足名額相應遞補。
（3）面試（12月11日）。
面試考官由協(xié)警大隊確定，一般由7人組成。
每個崗位參加面試人員由以下人員組成：從筆試成績達到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定的人員（若筆試成績達到合格線者不足1：3的比例，則按實際達到合格線人數(shù)確定面試人員）。
面試采取答辯方式，以適應崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實行當場評分。
（4）體檢另行通知。每個崗位根據(jù)招聘名額按綜合成績從高分到低分（若綜合成績相同，面試成績高者優(yōu)先）按1：1比例確定體檢人員，由湖里區(qū)勞務派遣公司組織體檢。體檢項目由區(qū)勞務派遣公司確定，體檢標準參照國家公務員招考的體檢標準，體檢費用由考生個人承擔。
體檢不合格所空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補（僅遞補一次）。
5．考核政審。協(xié)警大隊將組織各中隊對擬聘用人員進行考核和政審，并形成書面材料。考核或政審不合格所空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補（僅遞補一次）。
6．公示。對報經(jīng)協(xié)警大隊確定的擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(wǎng)公示三天。
7．聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關程序辦理有關手續(xù)。
8．工資及待遇：按《湖里區(qū)編外補充性工作人員工資福利待遇標準工作方案》（廈湖府辦【2011】47號）及湖里區(qū)政府有關規(guī)定執(zhí)行。
三、其他注意事項
1．考生報名時需確認自己符合所報崗位要求的條件，所提供的有關證件和資料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2．年齡、戶籍、資格證書等相關資料要求計算到報名截止日（2012年11月28日）。年限按足年足月足日累計。
如：年齡要求35歲是指1977年11月29日（含）之后出生的人員。
3．經(jīng)招考聘用的人員，與區(qū)勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為3年。
4．與招考有關的相關信息，將及時在湖里人力資源網(wǎng)發(fā)布，請應聘者及時關注。
5、本次招考活動在區(qū)組織人事和分局紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。
6．本簡章由湖里分局協(xié)警大隊負責解釋。
附件1：湖里分局協(xié)警大隊2012年下半年公開招考編外補充性工作人員崗位信息表.xls
附件2：湖里區(qū)2012年湖里分局下半年公開招考編外工作人員考試內(nèi)容提綱.doc
附件3：廈門市湖里區(qū)公開招考編外人員報名表.doc
湖里分局協(xié)警大隊招考小組
二〇一二年十一月二十二日