2023年醫(yī)院急診科工作計劃 醫(yī)院急救科工作計劃實用

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    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
    醫(yī)院急診科工作計劃 醫(yī)院急救科工作計劃篇一
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    一元復始,萬象更新。我們總是情不自禁地回望漸行漸遠的歲月,感慨時光流逝,盤點所失所得。在舉杯相邀的時刻,急救科制訂20xx年計劃如下。
    "發(fā)展是第一要務(wù)",面對溫州急診急救醫(yī)療市場激烈的競爭,只有發(fā)展才能有競爭能力。計劃20xx年急救科在醫(yī)療總額上發(fā)展:突破2500萬元大關(guān);科研上省級課題實現(xiàn)零的突破;ⅰ級刊物論文發(fā)表實現(xiàn)零的突破。
    1、達到市重點學科要求
    提高技術(shù)水平,開展新項目,拓展市場,挖掘潛力,增加全年度科研的人力、物力的投入,制訂一系列獎勵制度,采取派出去、請進來的方法,提高全科人員科研意識和科研能力。
    2、加強溫州市急診質(zhì)控中心工作
    召開一次全市會議,學習省急診質(zhì)控的標準,推進溫州市急診規(guī)范化發(fā)展。并以此為契機提高我院急救科的.影響力。
    1、和諧平臺
    急救科全體人員,一視同仁,公平競爭,團結(jié)友愛,民主管理。與同事和諧相處;與病人家屬,加強溝通,和諧攜手,共同與病魔作斗爭;與領(lǐng)導和諧相處,贏得他們的幫助與支持。
    2、發(fā)展平臺
    提供全科人員,人人有發(fā)展的平臺,努力開疆劈圖。
    3、展示平臺
    提供人人有展示能力的機會。
    1、充實人員,提高素質(zhì)
    20xx年計劃醫(yī)師增加4名,護士增加7名。
    2、加強學習,提高內(nèi)涵
    ⑴科室業(yè)務(wù)學習:每月安排一次。
    ⑵外出學習:計劃主治醫(yī)師級以上每年一次參加學術(shù)交流;副主任醫(yī)師以上每年2次參加學術(shù)交流。原則上不派人參加學習班,開展新技術(shù)、新項目例外。
    ⑶外出進修:計劃派一名醫(yī)師進修;派一名護士長進修;護士1~2名進修。
    3、成立創(chuàng)傷外科,提高創(chuàng)傷急救能力
    引進腦外醫(yī)師一名、骨科醫(yī)師一名、普外二名,組織成立創(chuàng)傷外科。
    4、成立高壓氧科,提高急救能力
    計劃20xx年成立高壓氧科,收治顱腦損傷病人。
    5、帶教繼教,推廣新知
    ⑴做好醫(yī)學院學生及衛(wèi)生學校學生帶教工作。
    ⑵六月份舉辦一次ⅰ類學分學習班,內(nèi)容為省級繼續(xù)教育項目━━《神經(jīng)科危重病監(jiān)測治療學》。
    ⑶接收縣級醫(yī)院以上的醫(yī)師進修學習3~5名。
    ⑷為全院舉行二次講座。
    6、臨床科研,并駕齊驅(qū)
    在做好臨床工作同時,利用我科設(shè)備優(yōu)勢,動員全科醫(yī)務(wù)人員開動腦筋,多審報市、省級課題;并且要做好已經(jīng)報批的五項課題科研工作。
    要求大家勤動筆、廣思路,多寫論文。主治醫(yī)師、主管護師以上要求每年寫出二篇以上論文。
    組織編寫好人民軍醫(yī)出版社約稿──《實用危重病監(jiān)測技術(shù)》一書。
    7、加強宣傳,外樹形象
    ⑴印發(fā)急救科簡介資料,介紹我科技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等,方便群眾就醫(yī)。
    ⑵印發(fā)常見病有關(guān)資料,宣傳科普知識。
    ⑶成立急救科報道小組。報道我科搶救成功事例及好人好事等。
    ⑷出好黑板報。
    8、安全醫(yī)療,常抓不懈
    急救科是醫(yī)院的前沿陣地,我們服務(wù)的對象病情來勢兇、進展快、病因不明、變化快,是高風險地方。故此,要求我們時刻硼緊安全醫(yī)療這根弦,認真做好三查七對,提高全科人員法律意識,提高自我保護意識,做好全科醫(yī)務(wù)人員安全醫(yī)療教育,減少醫(yī)療差錯,避免醫(yī)療事件發(fā)生,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
    總之,在新的一年里,我科計劃與時俱進,務(wù)實求新,以"便民、利民、為民"為方針,一心一意謀發(fā)展,把市重點學科──二醫(yī)急救科建設(shè)成為群眾信賴的科室。
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