洛陽銀行自成立15年以來，始終堅持“質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)”協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升管理水平，不斷提高盈利能力，保持了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢，各項監(jiān)管指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化，是全省一家監(jiān)管評級達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)的城市商業(yè)銀行。全行下轄分支機(jī)構(gòu)65家，在鄭州和三門峽設(shè)立了分行，共有員工1400余名。截止2012年6月底，全行資產(chǎn)總額達(dá)700億元，各項存款達(dá)500億元。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計劃在焦作、許昌發(fā)起籌建分行，因此面向全省公開招聘各類業(yè)務(wù)主管和中層管理人員若干名，為總行及分行儲備人員。熱忱歡迎各方人才加盟，共建洛陽銀行美好未來。具體事宜公告如下：
一、招聘職位及任職要求
（一）計劃、財務(wù)管理類
任職要求：具有會計師及以上職稱；具有5年以上商業(yè)銀行、國有大型企業(yè)、會計師（審計師）事務(wù)所從事財務(wù)管理、資金管理或成本核算管理等工作經(jīng)驗。
（二）審計稽核類
任職要求：具有會計師或?qū)徲嫀熂耙陨下毞Q；具有5年以上商業(yè)銀行、國有大型企業(yè)、會計師（審計師）事務(wù)所從事審計工作經(jīng)驗。
（三）授信評審類
任職要求：
1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、工程類或相關(guān)專業(yè)；
2.全面熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理理論，了解國家有關(guān)金融政策和相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有5年以上銀行風(fēng)險管理或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有授信業(yè)務(wù)評審工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理和綜合分析能力；
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的溝通能力。
另招聘人力資源管理類、IT軟件開發(fā)類、綜合文秘類特別優(yōu)秀人才。
二、招聘基本條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲（含）以下，身體健康；
2.具有注冊會計師、注冊審計師、高級職稱且具有較強(qiáng)工作能力者，年齡可適當(dāng)放寬。
三、報名辦法
1.報名方式：應(yīng)聘者請先登陸洛陽銀行網(wǎng)站（www.bankofluoyang.com.cn），下載“洛陽銀行應(yīng)聘報名表”和“洛陽銀行招聘信息統(tǒng)計表”，按要求認(rèn)真填寫。審核無誤后，發(fā)送電子郵件至：lyyhrlb＠126。com。
2.此次招聘報名截止時間：2012年9月30日。初審合格者將進(jìn)入筆試、面試等招聘流程。我們會以電話、短信等方式通知本人。（符合上述計劃、財務(wù)管理類，審計稽核類和授信評審類招聘條件的人才，招聘啟事長期有效）
3.本次招聘僅受理電子郵件報名方式，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。
咨詢電話：0379——65921993 65921870 15896622077
四、用工方式及薪酬待遇
（一）勞動合同制員工，與洛陽銀行簽訂正式勞動合同。
（二）薪酬待遇：按照洛陽銀行薪酬辦法執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金、員工福利等。社會保險按照國家規(guī)定執(zhí)行，另外還為員工提供企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、大病保險等，其他員工福利按本單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計劃在焦作、許昌發(fā)起籌建分行，因此面向全省公開招聘各類業(yè)務(wù)主管和中層管理人員若干名，為總行及分行儲備人員。熱忱歡迎各方人才加盟，共建洛陽銀行美好未來。具體事宜公告如下：
一、招聘職位及任職要求
（一）計劃、財務(wù)管理類
任職要求：具有會計師及以上職稱；具有5年以上商業(yè)銀行、國有大型企業(yè)、會計師（審計師）事務(wù)所從事財務(wù)管理、資金管理或成本核算管理等工作經(jīng)驗。
（二）審計稽核類
任職要求：具有會計師或?qū)徲嫀熂耙陨下毞Q；具有5年以上商業(yè)銀行、國有大型企業(yè)、會計師（審計師）事務(wù)所從事審計工作經(jīng)驗。
（三）授信評審類
任職要求：
1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、工程類或相關(guān)專業(yè)；
2.全面熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理理論，了解國家有關(guān)金融政策和相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有5年以上銀行風(fēng)險管理或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有授信業(yè)務(wù)評審工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理和綜合分析能力；
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的溝通能力。
另招聘人力資源管理類、IT軟件開發(fā)類、綜合文秘類特別優(yōu)秀人才。
二、招聘基本條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲（含）以下，身體健康；
2.具有注冊會計師、注冊審計師、高級職稱且具有較強(qiáng)工作能力者，年齡可適當(dāng)放寬。
三、報名辦法
1.報名方式：應(yīng)聘者請先登陸洛陽銀行網(wǎng)站（www.bankofluoyang.com.cn），下載“洛陽銀行應(yīng)聘報名表”和“洛陽銀行招聘信息統(tǒng)計表”，按要求認(rèn)真填寫。審核無誤后，發(fā)送電子郵件至：lyyhrlb＠126。com。
2.此次招聘報名截止時間：2012年9月30日。初審合格者將進(jìn)入筆試、面試等招聘流程。我們會以電話、短信等方式通知本人。（符合上述計劃、財務(wù)管理類，審計稽核類和授信評審類招聘條件的人才，招聘啟事長期有效）
3.本次招聘僅受理電子郵件報名方式，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。
咨詢電話：0379——65921993 65921870 15896622077
四、用工方式及薪酬待遇
（一）勞動合同制員工，與洛陽銀行簽訂正式勞動合同。
（二）薪酬待遇：按照洛陽銀行薪酬辦法執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金、員工福利等。社會保險按照國家規(guī)定執(zhí)行，另外還為員工提供企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、大病保險等，其他員工福利按本單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。