這篇《2012年山東省芝罘招聘208名工作人員 部分崗位高中學歷可報考》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
煙臺芝罘區(qū)新一輪公開招聘開始了!記者昨日獲悉，芝罘區(qū)擬面向社會公開招聘100名社區(qū)工作者到社區(qū)服務站工作，108名輔助類派遣人員充實到公安特勤中隊協(xié)警、社區(qū)保安、安監(jiān)局安全生產協(xié)管員、法院書記員和檢察院、法院法警輔助人員隊伍。招聘數量創(chuàng)歷年之適合不同學歷、年齡層次。
本次招聘涉及社區(qū)工作者、協(xié)警、書記員等七類崗位、208個職位，招聘崗位類型全面、數量歷年多，考生選擇范圍更廣。
據了解，芝罘區(qū)轄13個街道辦事處、百余個社區(qū)，為吸引更多優(yōu)秀人才到社區(qū)，2012年芝罘區(qū)招聘100名社區(qū)工作者，對中共黨員、預備黨員及社會工作師考生實行筆試加分。同時，芝罘區(qū)面向社會招聘輔助類派遣人員108個，其中公安特勤中隊協(xié)警45名，社區(qū)保安25名，檢察院法警輔助人員10名，因工作需要，以上三類均限男性;安全生產協(xié)管員12名(男性10名)，法院法警輔助人員10名(男性8名)，法院書記員6名(男女不限)。
本次招聘崗位全面考慮芝罘區(qū)就業(yè)形勢及用人單位實際需求，科學設置不同崗位的招聘條件，既為高學歷低年齡的本、?？飘厴I(yè)生提供了機會，又為高中、中專等低學歷年齡偏高的人群創(chuàng)造了條件。同時，對符合招聘條件的零就業(yè)家庭人員設置了減免考務費及同等條件下優(yōu)先聘用的優(yōu)惠政策，大限度地吸引各層面人群報考，切實解決崗位少、就業(yè)難問題。多方式挖掘考生潛力計算機好也占優(yōu)勢
各崗位在統(tǒng)一筆試的基礎上，還針對崗位需要設置體能測試、計算機技能測試和崗位面試。報考特勤中隊協(xié)警、社區(qū)保安、檢察院法警輔助人員、法院法警輔助人員加試體能測試，以測試報考人員的身體素質是否符合招聘崗位工作需要，體能測試項目包括10米×4往返跑、1000米長跑、引體向上、立定跳遠。報考法院招聘的書記員及安全生產協(xié)管員崗位人員，需要參加計算機技能測試。測試后所有報考人員參加面試(社區(qū)保安不參加)，主要考察報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力和語言表達能力。以上三項考試，均實行百分制，當場公布成績。面試后從高分到低分按招聘計劃數1：1比例確定進入體檢、考核范圍人員名單。
芝罘區(qū)公開招聘辦公室工作人員特別說明，為確保招聘工作的客觀性、公平性，本次招聘工作不指定復習書目，不劃定考試范圍，社會上所有的輔導機構均與招聘部門沒有任何關系，所有招聘信息均以煙臺市芝罘區(qū)人力資源和社會保障局網站(www.zfrs.gov.cn)發(fā)布為準。
社區(qū)工作者 大學專科可報考》》
報考社區(qū)工作者的考生必須具有煙臺市芝罘區(qū)常住戶口。其中50名的招聘條件為1981年1月1日至1985年1月1日期間出生，大學?？苹虮究茖W歷。另外50名的招聘條件為1985年1月2日以后出生，全日制大學?？苹虮究茖W歷?？忌膶W歷取得時間截至2012年12月1日。
有社區(qū)工作經驗者及零就業(yè)家庭報考者同等條件下優(yōu)先聘用。
報名時間僅為3天，中共正式黨員可加2分
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，時間為2012年12月18日至12月20日(上午8:30至11:30，下午1:30至4:30)。報名地點芝罘區(qū)人才市場(芝罘區(qū)華茂街30號)北樓五樓西會議室。報名時，報考人員需持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復印件報名，社會在職人員還需提供單位及具有人事管理權限部門出具的同意報考證明。報名時將對報考人員進行現(xiàn)場資格審查，符合條件人員交近期1寸彩色免冠照片2張，提交《煙臺市芝罘區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名登記表》及誠信書，繳納考務費40元，城市低保人員、農村特困大學生及零就業(yè)家庭需提供社區(qū)居委會、街道辦事處及區(qū)民政部門或人力資源和社會保障部門出具的證明信，可減免考務費用。繳費人員須于12月21日下午2:00登陸芝罘區(qū)人力資源和社會保障局網站(www.zfrs.gov.cn)查詢準考證領取時間及地點。
考生如是中共正式黨員，筆試總成績加2分，黨員轉正時間截至2012年12月17日。中共預備黨員筆試總成績加1分，預備期開始時間為2012年12月17日前。助理社會工作師或社會工作師或高級社會工作師加2分。符合加分條件人員須在報名同時提供證明材料。在規(guī)定時間未及時辦理加分審核手續(xù)以及有關證明材料不全的，不予加分。
筆試40%面試60%，試用期后月工資1600元
筆試主要測試考生公文寫作、時政、法律等方面基礎知識，采取百分制計算筆試成績。根據筆試成績，按照招聘計劃數1：3比例確定進入體能測試(計算機技能測試)范圍人員。
報考特勤中隊協(xié)警、社區(qū)保安、檢察院及法院法警輔助人員，需進行體能測試。體能測試項目包括10米×4往返跑、1000米長跑、引體向上、立定跳遠。根據筆試占40%、體能測試占60%核算筆試和體能成績，確定進入面試范圍人員。其中社區(qū)保安不參加面試，直接確定進入體檢、考核范圍人員名單。
法院招聘的書記員及安全生產協(xié)管員，需進行計算機技能測試。根據筆試占40%、計算機技能測試占60%核算筆試和計算機技能成績，確定進入面試范圍人員。
面試主要考察報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力和語言表達能力，實行百分制。面試成績當場公布。
為保證人員素質，面試成績不足60分的不予聘用。面試結束后，按筆試成績和體能測試(或計算機技能測試)成績占70%、面試成績占30%的比例，計算報考人員考試總成績。
凡體檢、考核合格的考生，經公示無異議的，各崗位由用人單位統(tǒng)一安排工作，并根據用人單位要求，約定試用期，參加崗前培訓。試用期不合格的，取消聘用資格，另行自主擇業(yè)。
正式聘用后，聘用人員與勞動事務代理中心簽訂勞動合同，實行勞務代理，派遣到用人單位統(tǒng)一安排工作，不服從安排的，不予聘用。聘用人員，按規(guī)定繳納社會保險，月工資1400元，工資總額含個人負擔的社會保險等費用，住宿自理。特勤中隊協(xié)警聘用人員，按規(guī)定繳納社會保險，月基礎工資1400元、浮動工資平均600元，其中浮動工資為特勤崗位津貼，采取績效考核的方式發(fā)放。
派遣人員 高中學歷可報》》
報考此類崗位的考生需具有煙臺市常住戶口。報考特勤中隊協(xié)警、社區(qū)保安需具有高中(中專)及以上學歷。報考法院書記員、法院、檢察院輔助人員、安全生產協(xié)管員需具有大專及以上學歷，其中書記員要求報考者所學專業(yè)為法律類專業(yè)。學歷取得時間截至2012年12月1日。
報考特勤中隊協(xié)警要求在1983年1月1日至1995年1月1日期間出生。社區(qū)保安需在1973年1月1日以后出生。檢察院法警輔助人員、安全生產協(xié)管員需在1978年1月1日以后出生。法院書記員、法警輔助人員需在1985年1月1日以后出生。
男性考生身高不低于1.70米，體重不低于50公斤。女性考生身高不低于1.60米，體重不低于45公斤。過于肥胖或消瘦者視為不達標。符合招聘條件的，特困家庭、零就業(yè)家庭同等條件下優(yōu)先聘用。
低保人員減免考務費，特勤中隊協(xié)警可加分
報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名時間為2012年12月18日至12月20日(上午8：30-11：30;下午1：30-4：30)。報名、審核地點在芝罘區(qū)人才市場(芝罘區(qū)華茂街30號)北樓三樓招聘大廳。
報名時，報考人員需持戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復印件、1寸近期同底彩色免冠照片3張報名。社會在職人員還需提供單位及具有人事管理權限部門出具的同意報考證明。審查合格人員填寫《報名登記表》，繳納筆試考務費40元(城市低保人員、農村特困大學生及零就業(yè)家庭需提供社區(qū)居委會、街道辦事處及區(qū)民政部門或人力資源和社會保障部門出具的證明信，可減免考務費用)。
繳費人員可于12月21日下午2:00登陸芝罘區(qū)人力資源和社會保障局網站(www.zfrs.gov.cn)查詢準考證領取時間及地點。
對報考特勤中隊協(xié)警采取筆試加分辦法，報考其它崗位不加分。中共正式黨員筆試總成績加2分，轉正時間截至2012年12月17日。中共預備黨員加1分，預備期開始時間為2012年12月17日前。退役士兵(士官)立三等功的加3分，立二等功及以上的加5分，以上各項累計加分不超過10分。
符合加分條件的人員須在報名同時提供黨員證明材料(入黨志愿書或鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上組織部門出具的證明材料，證明材料須注明身份證號、入黨時間、入黨地點、轉正時間、轉正地點等詳細信息)、退伍證(轉業(yè)證)、身份證及立功材料的原件、復印件，在報名現(xiàn)場同時進行加分審核。
部分崗位需測體能，月工資1400元
筆試主要測試考生公文寫作、時政、法律等方面基礎知識，采取百分制計算筆試成績。根據筆試成績，按照招聘計劃數1：3比例確定進入體能測試(計算機技能測試)范圍人員。
報考特勤中隊協(xié)警、社區(qū)保安、檢察院及法院法警輔助人員，需進行體能測試。體能測試項目包括10米×4往返跑、1000米長跑、引體向上、立定跳遠。根據筆試占40%、體能測試占60%核算筆試和體能成績，確定進入面試范圍人員。其中社區(qū)保安不參加面試，直接確定進入體檢、考核范圍人員名單。
法院招聘的書記員及安全生產協(xié)管員，需進行計算機技能測試。根據筆試占40%、計算機技能測試占60%核算筆試和計算機技能成績，確定進入面試范圍人員。
面試主要考察報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力和語言表達能力，實行百分制。面試成績當場公布。
為保證人員素質，面試成績不足60分的不予聘用。面試結束后，按筆試成績和體能測試(或計算機技能測試)成績占70%、面試成績占30%的比例，計算報考人員考試總成績。
凡體檢、考核合格的考生，經公示無異議的，各崗位由用人單位統(tǒng)一安排工作，并根據用人單位要求，約定試用期，參加崗前培訓。試用期不合格的，取消聘用資格，另行自主擇業(yè)。
正式聘用后，聘用人員與勞動事務代理中心簽訂勞動合同，實行勞務代理，派遣到用人單位統(tǒng)一安排工作，不服從安排的，不予聘用。聘用人員，按規(guī)定繳納社會保險，月工資1400元，工資總額含個人負擔的社會保險等費用，住宿自理。特勤中隊協(xié)警聘用人員，按規(guī)定繳納社會保險，月基礎工資1400元、浮動工資平均600元，其中浮動工資為特勤崗位津貼，采取績效考核的方式發(fā)放。